權力名稱
具體內容
辦理主體
制度依據
團內重要工作評選表彰權
團屬校級各類榮譽評選及表彰，校團委開展的各類校園文化活動獎項的評比與獎勵，學院共青團年度工作考評等
各科室校級團屬各類榮譽評選檔案、各項活動通知及評選辦法、上級團組織有關檔案
校級學生組織骨幹選拔、考評、任免權
校學生會、學生社團聯合會、青年通訊社、大學生藝術團等學生骨幹的選拔、培養、考評和任免
各校級學生組織主要負責人、校團委相關科室
《學生會章程》《大學生骨幹培養工作實施細則》
《安徽理工大學大學生社團管理條例》
《安徽理工大學大學生社團日常工作考評細則》。
部門經費的使用、審批權；團費的收繳、管理、使用審批權
審批團委各項經費，團費收繳、管理、審批、下撥和監督
全體人員
學校有關財務管理規定；
《中國共產主義青年團團章》；
《校團委關於團費收繳、使用與管理的暫行規定》《大學生社團活動經費收繳、使用與管理暫行規定》《校團委關於大學生學科競賽專項經費使用與管理的暫行規定》。
大學生社團活動立項審批權
各類校級社團活動立項申報資助標準
科技實踐部
社團活動資助評審領導組會議
大學生素質拓展活動結果認定權
大學生素質拓展教育活動獲獎級別的認定、彙總與公示
理論宣傳部
科技實踐部
綜合部校級各類素質拓展活動評選結果
優秀團員青年入黨推薦權
推薦優秀團員青年加入黨組織
理論宣傳部、各基層團委
《安徽理工大學發展黨員工作細則》
團屬活動場地、資產使用管理權
大學生舞蹈房、器樂房，大學生藝術團相關裝置、宣傳展板的使用與管理
綜合部《校團委關於大學生舞蹈房使用與管理的暫行規定》、《校團委部分資產使用與管理的暫行規定》
校團委廉政風險點排查登記表
主要工作職權
1、團內重要活動評選表彰權
2、校級學生組織骨幹選拔、考評、任免權
3、部門經費的使用、審批權；團費的收繳、管理、使用審批權
4、大學生社團活動立項審批權
5、大學生素質拓展活動結果認定權
6、優秀團員青年入黨推薦權
7、團屬活動場地、資產使用管理權
主要風險類別
風險等級
風險點名稱
主要表現
自評審定
崗位職責風險
執行評選條件、範圍、程式等不嚴謹；在評選中講人情、拉關係；對材料未嚴格把關，造成所評選的個人或集體不具備先進性和代表性。
各項評先評優活動
中校級學生組織骨幹的選拔與培養
相關指導教師指導不及時、監管不到位；主要學生幹部認識不到位，對自己要求不嚴；組織瘓散、戰鬥力不強、群眾評價差
低經費使用管理
執行學校有關財務制度不到位；經費使用不合理、不科學、使用效率不高；團費管理不嚴，使用不合理；下撥團費監管不力，使用不合理。
高大學生素質拓展教育活動結果認定
校級素質拓展活動獎項等級設定不合理；統計不全面；公開不及時。
低業務流程風險
團學骨幹選拔流程
幹部選聘時受到人情因素干擾，不能堅持程式和條件。
低團內評優流程
對基層團組織要求不嚴，受到人情干擾，評優表彰時跑風漏氣，不能嚴格程式和條件。
低經費審批流程
對報銷票據審核不細，審批程式不科學，造成經費使用不合理、不科學、使用效率不高。
高推薦優秀團員入黨流程
評優要求不嚴，受到人情干擾；推優程式不符合規定，操作不透明，缺少民主監督。
低制度機制風險
團學骨幹選拔培養制度
對相關制度執行不嚴，部分制度需要修訂。
低團內評優表彰制度
對於評優專案、指標、程式、條件的設計不合理，操作中有漏洞，不能隨情況變化及時修改。
低經費審批管理制度
對經費使用情況規定不清晰，對經費使用效益缺少評估。
高資產管理制度
缺乏相應的資產管理制度
低校團委廉政風險防控措施登記表
風險類別
風險點風險防控措施
崗位職責風險
各項評先評優活動
1、認真制定評選表彰方案，明確評選條件和範圍；
2、嚴格評選程式，認真審查，嚴格把關，公平公正；
3、及時公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。
崗位職責風險
校級學生組織骨幹的選拔與培養
1、認真制定學生幹部選拔、培養、考核方案，明確標準；
2、嚴格工作程式，完善決策機制，拒絕講人情，拉關係；
3、加強培訓，提高素質；加強指導，監管有力；
4、不定期聽取工作匯報，了解基層動態。
崗位職責風險
經費使用管理
1、加強對學校有關財務管理制度的學習、宣傳與教育；
2、制度配套的相關制度，按制度辦事；
3、及時修訂、完善相關制度，確保制度的科學性與可操作性；
4、及時公開團費收繳與使用情況，定期審查下級團組織團費使用情況；
5、嚴格學科競賽使用審批手續，進一步提高經費使用效率。
崗位職責風險
大學生素質拓展教育活動結果認定
1、全面細緻設計校團委組織開展的活動方案，科學設定獎項數量及等級；
2、及時將相關活動結果核實、歸檔；
3、及時統計結果，接受監督。
業務流程風險
團學骨幹選拔流程
嚴格按公開的程式進行。
業務流程風險
團內評優流程
堅持原則和保密紀律，嚴格按公開的程式進行。
業務流程風險
經費審批流程
進一步完善經費審批手續，全面貫徹執行「誰經辦誰簽字、誰審核誰簽字」的申請報銷程式。
業務流程風險
推薦優秀團員入黨流程
1、嚴格推優標準，堅持「誰舉薦，誰負責」的推薦原則；
2、指導學院嚴格推優工作程式，完善民主監督機制，不徇私舞弊，堅持公平公正公開。
制度機制風險
團學骨幹選拔培養制度
修改完善團學幹部選拔培養制度，制訂《安徽理工大學青年馬克思主義者培養工程暨大學生骨幹培養學校學員培養與考核辦法（試行）》
制度機制風險
團內評優表彰制度
科學設計團內評優專案、指標、程式、條件的規定，完善機制，提高科學性和可操作性。
制度機制風險
經費審批管理制度
嚴格遵守學校經費管理規定，加強經費使用效益分析。制訂《安徽理工大學大學生社團活動資助立項管理辦法（試行）》
制度機制風險
資產管理制度
制訂相應的管理制度，提高資產使用效率。
團員發展流程圖
本人遞交入團申請書
團支部委員會討論同意確立為積極分子，確定一至兩名團員為入團培養聯絡人並進行培養考察（一般考察期為半年）
填寫《入團志願書》
提交支部大會討論
報學院團委審批，並將《入團志願書》、入團申請書等存入學生檔案
更新團組織資訊統計系統，報送校團委備案
入團宣誓，頒發團員證、團章和團徽
團學組織學生幹部選拔流程圖
依據團學組織章程制定學生幹部選拔辦法
制定實施方案，發布選拔資訊，組織報名，資格審查
組織初試（面試）、終試（面試）、複試（筆試），醞釀候選人名單
團學組織按照民主程式選舉，確定人選，報校團委審批
組織考察、公示，統一任用
團內重要工作評比表彰流程圖
制定評比表彰辦法，明確評選專案、指標、程式、條件
擬定評選方案
團支部、院團委逐級審核並公示
領導組或評委會評審
校團委審核
公示無異議後，統一發文表彰
廉政風險防控管理機制
一 制定並實施廉政風險防控管理教育計畫，將廉政風險防控管理作為鎮中心組學習和黨員幹部廉政教育中的重要內容，定期開展學習教育活動。二 鎮中心組學習成員和黨員幹部在廉政風險防控管理教育中積極帶頭，領會精神實質，及時做好學習筆記，參加學習研討和撰寫理 章 心得體會以及相關的教育活動，為確保開展廉政風險防控...
企業廉政風險防控管理實施方案
部2012年廉政風險防控管理實施方案 根據 集團要求，為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，推進 部廉政風險防控管理工作，制定本實施方案。一 指導思想和工作目標 一 指導思想。以科學發展觀為指導，按照 標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防 的方針，針對權力執行中的風...
廉政風險防控管理會議落實情況報告
局 關於推行廉政風險防控管理工作 動員會議落實情況報告 xx月xx日，全縣推行廉政風險防控管理工作動員會議召開後，我們高度重視，迅速動員，強化組織領導，積極投身到這項活動中來。現將落實會議情況報告如下 一 統一思想，切實推動廉政風險防控管理工作順利開展 為認真貫徹落實推行廉政風險防控管理工作動員會議...