（2011.11.16）
前段時間，醫院專門召開會議，傳達了衛生廳《關於在全省衛生系統開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，並布置了省中醫院開展廉政風險防控管理工作任務。高書記、楊院長非常重視，在會上作了重要指示，並下發了紅標頭檔案。今天召集後勤系統班組長以上成員開會，主要有兩項內容：
一是簡要傳達衛生廳、省中醫院《關於在全省衛生系統開展廉政風險防控管理工作》會議精神；二是布置醫院後勤系統廉政風險防控管理工作。希望我們班組長成員認真聽，並作好記錄。
一、傳達衛生廳、省中醫院《關於在全省衛生系統開展廉政風險防控管理工作》會議精神
（一）要認清這次開展廉政風險防控管理工作的意義
1、是落實黨、國家、省、衛生廳關於廉政工作的重要舉措。
2、是單位加強廉政建設的客觀需要。
3、是對單位、個人手中權力有效監控的必要措施。
4、是個人自我防控的有效手段。
（二）要清楚這次開展廉政風險防控管理工作的方法步驟、主要內容、風險等級
1、方法步驟：動員部署階段（10月份）；排查風險點階段（10月—11月18日）；制定防控措施階段（11月18日—30日）；考核防控效果階段（12月份）。
2、主要內容：圍繞制約監督和規範權力執行，從崗位、處（科）室、行政三個層次認真查詢在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險。
（1）思想道德風險主要是指由於理論學習、教育管理不到位，致使黨員幹部放鬆世界觀改造，理想信念不堅定，政治素質下降，造成思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在風險點。
（2）崗位職責風險主要是指由於工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責，違反廉潔自律規定，利用崗位上的便利謀取私利，濫用職權、失職瀆職、不作為或亂作為等行為。違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任、失職瀆職、不作為或濫用職權等。
（3）業務流程風險主要是指由於工作程式和個人自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行為失範的因素。主要表現在業務辦理流程是否清晰，業務受理程式是否一次性告知，審核時是否依據規定標準進行審查，有無擅自提高或者降低審查標準，審核後是否在規定時限告知申請人辦理結果。行政審批過程中，有無丟失、損毀申請材料或者對申請審批材料弄虛作假，有無向申請人提出不正當要求，有無違法收費，有無擅自設立行政許可或者管理事項。
制度機制風險主要是指由於缺乏工作制度或者制度執行不到位，可能造成行政行為失控的因素。主要表現在現有制度建設是否健全，是否具有針對性和可操作性，是否存在執行不力或流於形式現象，對行政權力執行是否有行政問責和責任追究制等。
（4）外部環境風險主要是指行業「潛規則」對崗位的干擾、生活和社交圈對個人的不利影響等因素。主要表現在是否利用職務之便或工作關係接受請託人禮品、饋贈、請吃、**等，是否有損害群眾利益的行為，是否存在影響正常工作開展並易誘發腐敗行為的外部因素等等。
3、風險等級:按照風險發生的機率大小、可能造成的危害程度，將廉政風險等級劃分為**。一級風險是發生機率高的風險，或者一旦發生可能造成嚴重損害後果的風險；二級風險是發生機率較高的風險，或者一旦發生可能造成較為嚴重損害後果的風險；**風險是發生機率較小的風險，或者一旦發生可能造成不良社會影響或一定經濟損失的風險。
二、布置醫院後勤系統廉政風險防控管理工作
（一）醫院後勤系統開展廉政風險防控管理工作時間安排
11.16上午作動員部署；11.16---11.18排查風險點；11.18---11.20個人制定防控措施；12月份防控考核。
（二）醫院後勤系統開展廉政風險防控管理工作方法步驟
1、自查階段：個人針對崗位自己先行查詢（11月20日完成）。
2、互查階段：處（科）室負責人組織在崗人員進行「大家提」 「群眾議」制定個人崗位風險。（11月21日完成）。
3、民主生活會或班組長成員會組織查階段：運用「組織點」 「集體定」方法制定出科室風險（11月21日完成）。
4、上報階段：處（科）室按照要求，查詢個人崗位風險點和處（科）室風險點，在排查風險點的基礎上科學界定風險等級。並將制定出的崗位風險、科室風險上報院廉政風險防控管理工作辦公室（11月25日完成）。
（三）醫院後勤系統開展廉政風險防控管理工作幾點要求
1、從思想上要高度重視這次開展廉政風險防控管理工作的重要性，切實摒棄廉政工作與己無關的思想
我們後勤系統管理著醫院的水、電、暖、車、通訊、零星維修、裝飾裝修等，每個成員大大小小掌握著一些權力，每個崗位都是廉政的風險點，如何正確運用權力，確保權力在陽光下執行是我們在座的每個人都要思考的。因此要重視開展這項工作的重大意義，廉政工作無小事，廉政工作涵蓋到醫院每個人、每項工作，是與己有關的工作。
2、從行動上要堅決支援廉政風險防控管理工作的開展，嚴格落實每個步驟、每個環節、每項具體工作
首先要確實查詢出崗位存在的風險點，並制定出切實可行的措施。其次在實際工作要履行好廉政承諾，做好廉政防控，確保自身不出現問題。再次要把廉政風險防控管理工作延伸到工作、生活、交際等方方面面。
3、從效果上要堅持廉政風險防控管理工作的連續性，確保工作不走過程
三要確保廉政風險防控工作的順利開展，確保廉政風險防控工作的效果，確保廉政風險防控管理工作的連續性。
行長廉政風險防控心得
加強預警 消除隱患 吳春海2012年7月24日我行組織全體幹部和員工集中學習廉政風險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風險防控學習，一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在於貫徹落實上級黨委決策部署，堅持 標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防 的方針，運用現代管...
評估人員廉政風險防控措施
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崗位個人廉政風險防控報告
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