公司2023年工會女職工工作總結
按照目標責任書及工委工作通知要求，現將公司2023年女工工作總結情況總結如下：
2011是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十七大精神，開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年；也是各級女工組織在十七大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接祖國華誕62年的一年。公司女職工委員會自2023年4月組建以來，在工會的正確領導下，以「****」重要思想為指導，認真學習黨的十六大以來的精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、穩定大局，結合女職工工作自身特點，有計畫、有步驟地繼續開展「巾幗建功」「和諧家庭」等系列活動，突出特色，堅持「一手抓發展，一手抓維權」的工作方針，重點抓好調查研究，抓好工作落實，抓好**宣傳，總結經驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新台階。
一、深人學習貫徹黨的十七大精神，用「****」重要思想統攬全域性
以「****」重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，是我們當前和今後乙個時期的首要政治任務。我公司女工組織深入學習十七大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統一到十七大精神上來，把十七大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，並團結和帶領廣大女職工為公司的經濟建設做出積極的貢獻。女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十七大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行「****」重要思想和科學發展觀的忠實實踐者。
並在「****」重要思想指導下，在女職工工作運動的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題，積極開創婦女工作的新規律、新格局。
二、以開展「巾幗建功」系列活動為突破口，推動女職工工作的新發展
公司女工組織自2023年成立以來，充分發揮組織優勢，大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性，在全面建設小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創造新崗位、創造新業績、創造新生活。
女工組織進一步創新「巾幗建功「系列活動，狠抓了「巾幗建功」、「女性素質達標」及「巾幗文明示範崗」 「和諧家庭」活動，並都結合公司實際特點擊典型、抓示範，取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創新精神，3月20日由公司工會工會、女職工委員會舉辦的慶「三.八」「巾幗建功」事蹟報告會在五樓會議室舉行。
各基層工會的5名先進，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全公司的近30名婦女同志參加了報告會。這次事蹟報告會是把我公司近幾年湧現出來的女先進選樹出來，用她們自己親身的經歷進行現身演講，通過演講來告訴我們的婦女姐妹們，如何實現自我，如何樹立「四自」精神，實現自己的人生價值，為社會創造更多的財富。通過事蹟報告會在全公司掀起了乙個學先進、趕先進、比先進的熱潮。
為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事蹟，在我公司形成乙個學、比、趕、幫、超的熱潮。
今年為推動我公司的「巾幗文明示範崗」活動向規範化的軌道上發展，公司女工委於6月初下文對全公司申報「巾幗文明示範崗」的部門進行複查驗收，並對申報巾幗文明示範崗的集體進行驗收。在驗收期間，公司女工委曾多次深入到建立部門進行業務上的指導，對於在建立過程中不規範的地方，女工委的同志都一一給指出來，公司女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使建立活動學有目標，趕有方向，在本部門起到了爭先創優的作用。目前，全公司已有3個部門進行了申報，並將在年底全部驗收完畢。
此項活動的開展已得到公司上下的認可和贊同。「巾幗建功」活動的縱深開展，對「巾幗文明示範崗」的規範化管理，提高建立工作的水平，起到了積極的促進作用。
女工委還結合公司的扶貧幫困工作，重點抓好「和諧家庭」活動，將一批為家庭做出積極貢獻，支援在公司上班的家庭成員安心工作，樂於奉獻，家庭團結和睦，追求高尚的家庭樹立為典型，在2023年職代會進行表彰。
為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(2003) 7號檔案精神的力度，公司黨委高度重視婦女幹部的選拔，將那些有一定能力的婦女幹部選拔起來，配備到各個領導崗位，進一步發揮婦女領導幹部源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；2023年到2023年公司先後選拔了6名女領導幹部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發揮婦女「半邊天」的作用。
大力推進「女性素質工程」。為弘揚「自尊、自信、自立、自強」精神，提高女性的自身素質，公司女工委協同有關部門積極抓好女性素質的培養和教育工作，引導婦女樹立自主意識和發展意識；目前公司共有25名女工在參加學歷教育，已經有16名女職工通過學習取得了畢業證。
深化「五好文明家庭」建立活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》，創新家庭美德建設系列活動，積極開展 「和諧家庭」的建立工作，提高文明家庭建立活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。
三、加強女工組織的自身建設，進一步增強戰鬥力、凝聚力和影響力
女工組織按照十七大提出的用時代發展的要求審視自己，不斷加強女工組織自身建設，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學習型組織，使婦女幹部成為學習型幹部。女工幹部本著求真務實的工作作風，加強對婦女幹部的學習教育，認真學習貫徹黨的十七大會議精神和，加強各項業務的學習和培訓。
特別是把理論學習和業務學習相結合，把自學和黨小組學習相結合，不斷加強理論學習知識，提高專業技能，真正成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與是俱進的模範，勇於實踐、開拓創新的模範，使婦女的幹部都有了顯著的提高，為我公司婦女工作向前發展起到了促進作用。
回顧過去，我們還有許多不足，展望未來我們信心百倍，新世紀、新局面、新情況、新問題，我們還要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支援下，在公司女工委的正確領導下，公司的女工工作一定會在新的一年再上新台階。
二○一一年十一月二十六日
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