2023年度女工工作總結
***公司現有女職工105人，其中中層女幹部7人，工人98人。今年以來，公司的女工工作在公司工會及黨政的領導下，充分發揮群眾組織作用，堅持「服務公司生產大局，維護女職工合法權益，提公升女職工素質，不斷增強凝聚力，充分發揮女工委員會優勢，全面履行工會職能」的工作思路，通過各種活動的開展，豐富和活躍了女工的文化生活，提高了她們的素質，促進了她們的身心健康，充分發揮婦女半邊天的作用。現將一年來的女工工作總結如下：
一、圍繞經營目標，廣泛開展「降本增效，巾幗在崗」主題活動，組織適合女工工作特點的各項有益活動。
今年以來，我公司在開展「降本增效，巾幗在崗」巾幗建功立業活動中，充分發揮女職工「半邊天」的作用。全司女職工從節約一度電、一滴水、一張紙等小事入手，養成良好的節約習慣，把勤儉持家的優良傳統帶到崗位，帶到企業。通過挖地三尺降成本，顆粒歸倉降消耗的決心，最大限度地減少原材物料的消耗，為企業降本降耗、為公司2023年順利完成各項任務做出「半邊天」應有的貢獻。
二、注重抓學習工作，提高女職工整體素質。
我公司女職工有很大一部分從事管理工作。全面提高廣大女職工素質，不僅關係到女職工自身的發展與進步，而且關係到整個企業素質的提高。為適應新形勢的需要，我公司組織開展女職工業務培訓，用各種形式開展女職工學習。
(一) 強化法律教育,在女工中深入開展《婦女權益保**》、《工會法》、《勞動法》法律法規的學習和宣傳，提高女工依法維護自身合法權益的能力。
(二) 加強業務學習，讓大家掌握更多的知識和技能，學以致用。今年我公司女工委組織女職工開展「讀書學技」活動。一是為女職工購入涉及冶金專業、安全生產、法律和各種文學作品的各類書籍；二是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。
倡導女職工讀書，通過讀一本好書，提高女員工對社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識，加**律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，全面提公升女職工的思想素養。
三、搞好源頭參與，依法維護女職工合法權益。
(一) 將勞動合同作為維護女職工特殊權益的有效手段，在工作方面盡量做到公司用人計畫有安排，女職工人員有落實，積極推進企業平等協商和簽定勞動合同工作。
(二) 加強源頭參與的力度，發揮民主作用，通過黨團組織對話、工會座談等形式反映女職工心聲，傾聽女職工訴求。
(三) 積極參與企業各項改革政策的制定，如獎金、工資的調整，崗位聘用等制度的建立健全等，從源頭上維護女職工的合法權益。
(四) 從根本上做好女職工同工同酬、政治平等工作。今年以來就有3名青年女職工加入到中層幹部隊伍中，加上原來的4名女幹部，現共有7名中層女幹部。
(五) 近兩年經常組織女職工健康普查，提高了婦女自我保健意識，保證了婦女的身體健康。在今年的「三八」婦女節之際，公司組織當時在職的110多名女工進行了婦檢，支付體檢費2.2萬元，並對每名女職工進行慰問，發放慰問金2.
9萬元。
四、組織女職工參與各項特色活動。
(一) 做好優秀女職工的表彰工作。培養、選樹女職工先進典型，弘揚其精神，宣傳其事蹟，教育引導廣大女職工學習先進、爭當先進。向職工隊伍宣傳女職工的聰明才智和奉獻精神，通過事實提公升女職工的地位和作用，為女職工的發展創造良好的環境。
(二) 利用節假日活躍女職工業餘文化生活。把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在一年中舉辦了慶「五一」拔河比賽；在「七一」組織了基層支部和工會到紅軍長征紀念地唱紅歌比賽；九月組織了公司「第一屆職工籃球運動會」；先後在3月、8月和9月組織了以「學習楊善州，美化工業園區」為主題的植樹活動，參加女職工200人次。這些活動的開展，不僅豐富了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
五、強化為婦女辦實事力度
在就業問題越來越嚴峻的形勢下，女學生的就業就更是成為乙個普遍的社會問題，公司領導為了為社會分擔一些責任，積極協調有關部門，著力解決女學生就業難的社會問題。今年以來為3位女大中專提供了就業機會，此項工作受到了社會的好評。
六、工作中存在的問題和困難
雖然通過一年全體女職工的努力，為公司生產經營良好發展提供了優秀的人力保障，但由於員工自身素質的一些因素，我們的工作開展還有許多不足，主要表現為：
(一) 資訊反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。
(二) 部分女員工在工作中競爭意識不強，安於現狀。
(三) 部分女員工工作學習積極性不高。
七、下一步工作打算
在一年的工作中，我們有成績，也存在差距，結合實際在下一步女工工作中，我們將按照工會和上級女工委員會的工作佈署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創造性的開展女工工作，為公司持續、穩定、協調發展做出積極的貢獻，具體從以下幾方面做好工作：
(一) 加強女職工組織建設，努力提高女工業務技術水平，增強勝任各項工作崗位的能力，從而達到提高整體素質和整體水平的效果。
(二) 關心女職工，做好女職工特殊利益和合法權益的維護工作，經常組織女職工學習《婦女權益維護保**》和維護女職工特殊利益的法律法規，掌握保護的**，提高依靠維護自我能力。
(三) 組織女員工開展文娛體育活動，增加組織的向心力，從而帶動其他工作的順利開展。
(四) 關心女員工身體健康，繼續做好**普查。
(五) 組織女職工深入開展勞動競賽活動，開展技術比武、崗位練功活動，為推動公司各項活動開展建功立業，並通過勞動競賽活動為公司生產獻計獻策。
二〇一一年十二月十二日
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