xx分公司2023年女工工作總結
省公司工會：
xx分公司工會女工工作在省公司工會和分公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作，緊扣「務實，關愛，創新」三大主題，認真貫徹落實深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞公司經營目標，組織開展了形式多樣的業務競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動了廣大女員工的工作積極性和創造性。現將一年來的女工工作總結如下：
一、圍繞經營目標，廣泛開展內部競賽活動
xx分公司現有員工818人，其中女員工511人，管理崗位女員工50人，**經理以上6人。公司女員工絕大多數都在生產一線，承擔著前台營業、集團客戶、大客戶代表、客服中心和營銷等崗位的工作。2023年，為了充分發揮公司女員工的「半邊天」作用，xx分公司女工委以開展內部業務競賽活動為載體，結合公司開展的卓越班組建立工作和專項服務提公升活動，始終堅持「以人為本」的經營理念，對前台服務人員採用多種激勵機制，每月評比「服務明星」和「業務發展標兵」，形成了「追、趕、幫、比」良好的爭先創優氛圍，充分調動員工的積極性，更好地帶動了公司業務和服務水平的提公升。
加強團隊建設，在工作中踐行「八榮八恥」，以優雅舒適的服務環境，合理完善的服務設施，規範端莊的服務儀容，真誠熱情的服務態度，科學規範的服務流程為廣大客戶提供優質高效的服務。使全市女員工的綜合能力逐步提公升，工作積極性逐步提高，服務主動性得到有效改善。較好地完成了工作任務。
截至目前，有3個營業班獲得「市級巾幗文明崗」，華池縣公司營業班分別獲得國家級、省級「巾幗文明崗」稱號。
二、注重素質培訓，增強員工維權意識
xx分公司在「建立學習型企業，爭做知識型員工」活動中，高度重視。各單位制定了實施方案，建立了學習園地，加大了對員工的教育培訓。按照培訓計畫，有針對性地安排員工政治理論及業務學習，加強女員工愛國主義教育及職業道德教育，培養女員工愛祖國、愛人民和愛崗敬業精神，利用業餘時間組織學習黨報、黨刊，學習甘肅移動《員工行為守則》。
加大對《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規的宣傳學習，積極參加公司組織的演講、徵文活動，以各種形式向廣大員工宣傳維權意識，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項規章制度，更好的維護自身權益，同時進一步加強各級領導幹部的法律意識，自覺維護女員工的合法權益。分公司工會與公司簽訂了《女員工特殊權益保護專項集體合同》。分公司女工委主任參加了省公司工會組織的培訓。
三八節期間組織員工聯歡活動，舉辦大型完美形象公益性講座；組織女員工聆聽了《女性生理健康知識講座》；為公司女員工組織療休養活動；廣大女員工積極參加各項創新活動，為企業進行建言獻策；各縣公司通過紀念「三八」節和「廣場文化周」等活動的開展，活躍了廣大女員工的業餘文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今後，將繼續努力做好各項工作，不斷地學習借鑑好的經驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上乙個新台階。
2023年具體計畫如下：
一、深入普及相關法律知識，以***。
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