年廠工會女工工作總結

2021-03-04 02:10:48 字數 2303 閱讀 6697

圍繞中心務實工作

打造一支樂業進取的女工隊伍

×年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下,按照油田公司工會女工委××年工作要求,以我廠生產經營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權益和提高女員工素質為主線,深入開展女工工作。

一、以生產經營為中心,深入開展勞動競賽活動,切實促進女工為全廠的生產經營做貢獻

×年緊緊圍繞全廠生產經營中心工作,結合油田公司工會女工委開展的「三創三評」勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展「比學習,創業績爭一流」勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學習,挖潛創效,在崗位中不斷創造新業績,為我廠增儲上產、降本增效中心任務做出積極貢獻。

(一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創效舞台

為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了「三個擂台賽」,即:「科技創效擂台賽、降本增效擂台賽、技能創效擂台賽」,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞台。科技創效擂台以地質、工藝技術人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產、低滲、低採油速度、低採出程度和複雜地質條件的特點,以恢復停產井停產塊、改善低效井低速塊、挖掘剩餘油潛力、提高採收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術人員充分發揮技術專長,以開拓創新的銳氣,敢於攻堅啃硬,創造佳績。

廠地質研究所女科技工作者以增儲上產為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創新工作理念,在老井挖潛、

。管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質為重點,深入開展「女性素質工程」,切實提高女員工創業能力

按照油田公司黨委「發展、和諧、創新」主題教育活動的要求,結合公司工會開展的「建立學習型班站,爭當技能型員工」活動的部署,在女員工中繼續開展「女性素質工程」活動,不斷促進女員工綜合素質的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術業務素質的提高。

為努力提高女員工的技術業務素質,增強為企業發展創效的能力,××年利用「五小」工程小練兵建設的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,採取「日學一題,周練一技,月精一招,年上一級」循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業務的熱情,我們聯合廠培訓中心於月份舉行了採油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽,特別是在採油技術比賽中,巾幗不讓鬚眉,前名的獲獎選手中,女工佔了名。廠裡高度重視此項活動,分別給予技術標兵和技術能手名牌膝上型電腦和數位相機的獎勵,創造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。

(二)積極開展「三個一」活動,促進女工文化素質的提高。

×年我們以「每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書」為載體,促進女工文化素質的提高。我們開展了「開心三色球」活動,把三色球發到每一名女員工手中,並舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協調功能,受到了女員工的歡迎。開辦了「女性學堂」,每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以「時間管理」為主題的《誰快誰就贏》光碟,二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座,第三堂課目前正在準備之中。

同時今年先後向女工發放或推薦了《給女人條忠告》、《細節決定成敗》、《沒有任何藉藉口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、「五十」撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質,倡導健康積極的業餘生活。

(三)積極開展綠色文明家庭建立活動,構築愛崗樂業的加油站。

每個人只有擁有了穩定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭建立過程中倡導「終身學習、珍愛家人、攜手共進」的文明家庭理念,努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設,開展了主題為「我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭」的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時「女性學堂」的講座,也向人們傳達了增進親子關係、夫妻關係的方法,促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請瀋陽師範學院心理學博士舉辦一次《經營乙個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設。

另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,廠工會女工委積極協助紀檢監察科,開展「家庭助廉潔」活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,並將其做為建立綠色文明家庭的重要內容。組織領導幹部配偶**反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展「我為配偶送一句廉潔寄語」等活動,引導領導幹部的家屬當好反腐倡廉的「宣傳員」、「監督員」和「守門員」。

三、以維護女員工的合法權益為根本,充分發揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。

(一)深入普及相關法律知識,以***。

2023年工會女工工作總結

2011年,在局黨組和工會的領導和支援下,認真履行職責,以xx工作發展為中心,組織女職工廣泛開展巾幗建功立業活動,穩步實施女職工素質工程,全面落實女職工的合法權益和特殊利益,積極開展各項活動,為女職工幹事創業營造了良好的氛圍。1 為隆重紀念中國共產黨成立90周年,全國婦聯辦公廳 宣傳部於5月1日至7...

2023年女工工作總結富選廠

女工工作總結 富強選煤廠工會女工部 2012年,富強選煤廠女工部在廠黨委 廠行政和廠工會的正確領導下,按照礦區工會女工部的工作部署,緊緊圍繞我廠中心工作,組織帶領全廠廣大女職工積極投身於生產經營實踐,致力於構建廠區和諧,服務於各項事業發展,促進民主參與 民主監督的作用,在維護女職工的合法權益和特殊利...

XX分公司工會女工工作總結2019

xx分公司2010年女工工作總結 省公司工會 xx分公司工會女工工作在省公司工會和分公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司中心工作,緊扣 務實,關愛,創新 三大主題,認真貫徹落實深入學習實踐科學發展觀活動,圍繞公司經營目標,組織開展了形式多樣的業務競賽活動,切實維護廣大女員工的合法權益,充分調動了廣大女...