近年來，**鎮以提高群眾幸福感和滿意度為目標，以開展「第一書記」工作為抓手，在全鎮推廣「421」工作法和「以孝治村」先進做法，加強和創新社會管理，提公升群眾工作水平，幹群關係進一步密切，社會活力進一步激發,經濟社會各項事業實現了跨越發展。
一、健全制度、深入群眾，紮實做好「第一書記」駐村工作
按照市委要求，我鎮共有15名領導幹部、34名中層幹部、28名市直選派幹部擔任村「第一書記」，實現77個村全覆蓋。在工作中，我們以「學習沈浩，扎根農村，做真心為民的第一書記」活動為主線，要求各第一書記深入村莊、農戶家中，聽民聲、查民情、解民憂，排查矛盾糾紛，團結幹部群眾，帶領村民致富，構建了和諧的幹群關係。截止目前，已累計收集意見建議56條，幫助解決困難263件，轉化落後班子3個，為村引進致富專案5個，得到群眾的認可。
二、夯實基礎、完善機制，全面提公升群眾工作水平
創新村級管理方式，推進幹群溝通對話，使群眾民主參與重要決策實現程式化和規範化，群眾工作水平全面提公升。
一是推行「421」工作法，實現村級管理程式化。在全鎮推行「四議兩公開一監督」村級民主管理工作法，村內重大事項和決策按照民主提議、村兩委商議、黨員代表會審議、村民代表或村民大會決議等四步做出；對決議事項的內容、實施過程和落實結果進行公開；發揮村務監督委員會職能，通過「事前監督」、「事中監督」、「事後監督」全程介入監督。通過推行「421」工作法，規範了農村幹部的村務管理行為，增加了村級決議決策的開放度和透明度，增強了群眾對村兩委工作的理解和信任，融洽了幹群關係。
二是推廣「以孝治村」，實現村風民風文明化。總結推廣**村「以孝治村」先進經驗，積極推廣「以孝治鎮」，在社會上樹立起了鮮明的價值導向，讓孝文化建設成為促進社會和諧穩定的重要手段。同時，加大對老年人的關心關愛，為全鎮1560名80歲以上老人建立愛心檔案，並在老人生日當天，為老人送去生日賀卡和祝福。
鼓勵各村開展「愛心大餐桌」活動，樹立尊老敬老的氛圍。
三是推進黨務、政務公開，實現村級管理民主化。按照「群眾想知道什麼，我們就公開什麼」的原則，緊抓黨務公開這一關鍵，以服務發展、服務群眾為目標，統籌推進各項公開工作，形成了黨務、政務、村務、財務各類公開協調推進、相互支撐、效能集聚的綜合公開體系，最大限度地擴大了黨員群眾對各項事務的知情權、決策權、參與權和監督權。
3、注重結合，服務群眾，民生事業持續進步
今年以來，投資1200萬元，規劃建設全長22.7公里的20條連村道路，基本實現了77個村出村路全部硬化，方便群眾出行。投資1500萬元規劃建設為民服務中心，讓群眾享受「一站式」服務，目前主體建設正在快速推進，預計11月底將投入使用。
對全鎮13處村級衛生所進行改造，配備基本醫療器材，解決群眾看病難的問題。新建**幼兒園、**幼兒園等4所幼兒園，為全鎮兒童提供更加優質的學前教育資源。
下一步，我們牢固樹立「群眾問題無小事」的思想，健全完善長效聯絡機制，進一步融洽了幹群關係，最大限度地激發幹部群眾的激情和活力，全面推進了鎮域經濟社會又好又快發展。
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