3、職工創新能力要明顯提高。要把建立「工人先鋒號」活動同開展合理化建議和經濟技術創新活動結合起來，大力激發職工的創新潛能和智慧型，圍繞集團公司和我礦新技術、新工藝、新材料的開發、推廣、應用，大力開展以「8個一」（學習一門新知識、掌握一種新技能、應用一項新技術、創造一項最佳操作法、總結一種新的服務模式、提出一項優秀合理化建議、推廣一項科技新成果、改革一項新工藝）為主要內容的經濟技術創新活動，使建立「工人先鋒號」活動與「十措並舉」的卓越行動有機地結合起來，使每個作業區，每個班組，每個崗位，每名職工，在建立「工人先鋒號」活動中都有乙個奮鬥目標，形成職工主動找課題、領任務、攻難關的建立氛圍。充分發揮廣大職工在推進企業自主創新中的主力軍作用。
（1）、在各班組間積極開展技術創新和小改小革活動；
（2）、積極參與礦和上級組織的合理化建議活動；
（3）、按要求參加礦、上級組織的教育培訓。
4、促進「十個一」「五小」勞動競賽活動。圍繞建立「工人先鋒號」活動，積極組織職工在修舊利廢、節支降耗、節能減排、挖潛增效等方面開展「十個一」和「五小」勞動競賽活動，為礦井進行技術改造，提高勞動生產率和經濟效益動腦筋，獻妙計，出成果。組織科技和技術人員、能工巧匠開展科技成果的轉化應用工作，充分發揮他們在技術創新過程中攻關克難的骨幹作用，推動我礦新技術成果盡快轉化為生產力。
工區進一步完善《班組材料管理規定》，按照礦井十四字經營管理方針要求，對各班組材料管理嚴格要求。並對各班組每週組織檢查評比考核，針對評比結果進行獎罰。
（1）要求各班組深入細緻的開展修舊利廢與技術創新活動，工作過程中要堅持能修舊用舊的，不領新的，把所用材料配件用之極致，用盡其最大效能，如能用修舊的不用而領新料，經查出後按材料配件的實際**對班組長及當事人實行罰款。以杜絕浪費現象的發生，各班組必須在每週五上午以書面形式將修舊利廢的情況上報考評小組，不交者按工作不落實進行考評。
（2）、在開展修舊利廢工作的同時，工區鼓勵全區員工發揮自己的技術才能，大搞技術創新活動，對創新者被工區採用的，按實際價值的15%對相關人員實行獎勵，創新成果被礦獲獎的專案，除礦獎勵外，工區再按礦的獎勵額獎勵。
（3）、材料組和技術組要建立建全修舊利廢和技術創新臺帳，記清修舊專案，用料**，成本和修好配件的用處，記清創新參與人員，專案用料**，成本，效益和創新成果用處。
（4）、考核小組必須按時對各班組上報的修舊利廢品種、技術革新成果進行考核驗收，發現弄虛作假者，每次對相關班組長按修舊價值的30%實行罰款。
5、安全生產水平明顯提高。要把建立「工人先鋒號」活動與行之有效的建立本質型安全區隊、「雙三考核」、「安康杯」競賽、「雙杯」競賽和安全文化理念建立活動等安全活動緊密結合，著力提高員工的安全意識和防範能力；要堅持以人為本，依靠科技進步和職工素質提高，保障安全生產；不斷建全完善適合施工生產需要，科學嚴謹、職工易於接受的安全生產規章制度。科學制定質量管理、裝置管理、安全管理、目標管理、勞動紀律等管理制度，使區隊建設有章可依、有規可循。
逐步實現以制度要求，以制度約束，以制度激勵，以制度管理的安全保障機制，通過開展建立「工人先鋒號」活動，消除事故隱患，把安全生產方面存在的關鍵問題，列入技術創新專案，組織技術力量進行科研、攻關。杜絕人身事故和提公升運轉、裝置事故，檢修質量、工作質量達標創優。
（1）、班組長要分工明確，安全責任落實到位；
（2）、杜絕重傷及以上人身事故和重大非人身事故；
（3）、嚴抓三違、三慣現象，三違人數要逐步減少；
（4）、群監員認真履行職責。
6、推進民主管理。要通過建立「工人先鋒號」活動，組織動員職工為企業生產經營發展和建立和諧企業多作貢獻，通過建設團結協作、和諧融洽的集體，推動和諧文化建設，促進形成和諧勞動關係；開展建立勞動關係和諧區隊活動，維護好職工合法權益，保護和調動職工建立「工人先鋒號」的積極性，為促進企業發展獻計出力。全方位推行班組民主管理制度，健全以民管小組為主要形式的民主管理制度，進一步規範班組民主管理的程式，細化操作方法，清晰議事規則。
堅持民主評議班組長制度，通過加強監督制約機制，切實維護職工的民主權利，充分調動職工的積極性。
（1）、民主管理制度進一步補充完善；
（2）、班組民管小組活動正常、操作規範；
（3）、每半年民主評議一次班組長；
（4）、收入分配及評比先進等職工關注的問題做到公開公平公正，杜絕暗箱操作。
建立工人先鋒號活動總結
為積極響應公司關於 工人先鋒號 活動號召，昆樞專案部認真部署，緊緊圍繞公司的發展目標，以創一流工作 一流服務 一流業績 一流團隊為內容，廣泛開展建立 工人先鋒號 活動。現將活動總結如下 一 提高認識，營造良好活動氛圍。專案部領導班子充分認識開展建立 工人先鋒號 活動的重要意義，思想上高度重視，組織上...
建立「工人先鋒號」工作總結
通過工人先鋒號建立活動科室職工的綜合素養得到進一步提高，科室職工積極性 主動性和創造性也得到激發和調動，在堅持 以病人為中心，以安全為核心 的宗旨下，團結奮進，銳意改革，大膽創新，醫療質量和優質服務均見實效，結合 一流工作，一流服務，一流業績，一流團隊 有效促進了科室業務的發展，取得了較好的成績，為...
物業公司建立「工人先鋒號」活動
當前，各個企業正按照中華全國總工會的重要安排部署，大力開展建立 工人先鋒號 活動。所謂 工人先鋒號 是指全國各類企事業單位中為推動經濟社會發展做出突出貢獻，並具有時代性 先進性和示範性的車間 工段 班組。實踐證明，開展建立 工人先鋒號 活動，能夠促進職工熱愛本職 鑽研技術 創新管理 提高效益，能夠不...