建立工人先鋒號活動總結

2021-03-03 20:57:25 字數 2523 閱讀 9646

為積極響應公司關於「工人先鋒號」活動號召,昆樞專案部認真部署,緊緊圍繞公司的發展目標,以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容, 廣泛開展建立「工人先鋒號」活動。現將活動總結如下:

一、提高認識,營造良好活動氛圍。專案部領導班子充分認識開展建立 「工人先鋒號」 活動的重要意義, 思想上高度重視,組織上加強領導,工作上落實責任, 始終把建立「工人先鋒號」活動作為實現專案又好又快發展的重要舉措,把建立「工人先鋒號」活動作為振奮職工創新發明精神、凝聚職工智慧型力量,引領職工崗位建功成才的廣闊舞台。專案部領導多次在會議上廣泛發動。

專案部工會組織結合本部實際,全員發動,層層開展轟轟烈烈的勞動競賽,從工區到班組,全方位、全部門迅速制定開展爭創「工人先鋒號」的目標和措施,人人明確目標,班班定出措施。廣大職工積極響應號召,熱情高漲,形成了黨、政領導支援、工會牽頭、職工激情參與的建立活動新格局。同時廣泛宣傳,擴大影響。

各班組充分利用黑板報、 宣傳欄等陣地大力宣傳建立活動的目的意義、及時樹典型人物,推廣先進經驗;專案部工會深入現場、深入班組定期召開現場會、交流會,推選典型,定期對建立經驗進行總結,以點帶面,全面推廣;對於在建立活動中湧現出來的先進典型,大張旗鼓進行表彰,擴大了「工人先鋒號」 在職工中的影響力和號召力,營造了「工人先鋒」最光榮的濃厚氛圍。

二、推動發展,引領職工建功立業。我們把建立「工人先鋒號」活動作為凝聚職工力量、引導職工建功立業的重要載體,專案部參賽職工參與面達到 100%。在建立過程中,我們加強「工人先鋒號」建立的各項制度建設,建立健全了各項工作制度、管理制度、激勵制度等一系列長效機制,有力的推動了建立活動的持續長效的開展。

在管理制度中,我們嚴格按照公司「六比、一創」標準、認真做好各項工作,嚴格把關。各工區都結合自己的實際,細化評比標準。以有形載體促進職工建功立業。

圍繞推進重點工程建設,深入開展 「企業增效、職工增收」競賽、 「樹典型、揚正氣」八個十佳競賽,在黨員幹部中深入開展「創先爭優、 爭做幹事創業先鋒」活動。各基層單位不斷深化競賽內容, 創新活動載體,實現了經濟效益的增長。對改善企業管理,提高經濟效益有著積極作用。

三、提公升素質,共建職工精神家園。充分發揮工會「大學校」作用。進一步推進職工素質建設工程,著力培養造就一大批知識型、技術型、創新型的高素質職工,帶動專案部職工隊伍整體素質大提公升。

繼續深化 「建立學習型專案、爭做知識型技能型職工」活動,廣泛開展了職工思想狀況研究。掌握和了解廣大職工群眾的思想脈搏,反映職工群眾的願望和呼聲,為企業發展與和諧勞動關係建設提供有意義的參考,為工會工作提供切合實際的決策依據。

以培養創新型、技能型人才為目標,實施職工素質提公升培訓行動,幫助職工提高勞動技能、增強工作創新能力。在專案部全體人員中開展「學業務、提素質」活動,採取集中培訓學習和業餘自學相結合的方式。培訓學習的內容包括《公司法》《安全生產法》《勞動合同法》等法律法規及公司各類檔案、制度、辦法等。

進一步提高了昆樞專案部人員的綜合素質和業務工作能力,打造出一支精幹高效、適應專案部發展的管理團隊。

同時專案部注意豐富職工業餘文化生活。成功舉辦了桌球比賽、拔河比賽、五一遊園、排球、籃球比賽等,受到廣大職工以及家屬熱烈歡迎,豐富了職工業餘文化生活。

全面推進「職工書屋」建設工作,專案部建設了閱覽室,購買了大量的學習書籍,為專案部員工提供了學習的平台。

築牢安全,維護職工合法權益緊緊圍繞「安全生產年」部署要求、按照「安全生產基層、基礎年」的安排、深入開展好「安全自治落實年」活動, 組織開展豐富多彩、富有實效的活動,普及安全生產法律法規和安全常識, 提高員工的安全意識和素養, 營造關注安全、 關愛生命的氛圍,全員安全意識、安全理念、安全管理水平和安全安保能力有顯著提高。

專案部將在六月安全月活動中,以倡導安全文化,傳播安全理念,突出「安全月」主題,舉辦「安全月」宣傳諮詢日活動,懸掛活動主題條幅,營造現場氣氛;開展安全生產法律法規知識、事故預防、危險辨識、應急處置和安全自救等安全知識諮詢;發放安全生產科普知識宣傳材料;舉辦員工「自主保安,做安全放心和安全誠信員工」簽名活動。按照年初確定的培訓計畫,進行全員安全培訓,深化全員手指口述安全確認,使其熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故和應急處理的能力。在全體職工中開展 「講事故、論危害,強管理、提素質」活動。

以班組為單位,認真組織開展員工每人 「查一起事故隱患、 糾正一次違章行為、 提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事」五個一活動。不斷完善群監競賽、安全宣傳教育、安全隱患排查等一系列群監工作制度,確保群眾安全監督工作經常化、制度化、規範化。先後開展「情繫安全」感言徵集活動、向一線職工送清涼等活動,今年高溫季節,向一線職工發放綠豆、白糖、 飲料、防暑藥品等物品,整個夏季做到全覆蓋、不間斷,確保安全生產。

通過活動的深入開展,進一步規範了職工的正規化操作,促進了專案部廣大職工安全行為的養成和安全意識的提高,為安全生產創造了良好條件。專案部杜絕了重大事故的發生,企業安全形勢始終保持平穩發展的良好勢頭,有力保障了職工的權益。 通過開展建立「工人先鋒號」活動,進一步激發職工熱愛本職、鑽研技術、創新管理、提高效益的工作熱情和創造活力,公司各項工作得到全面提公升,實現了企業健康、穩定、持續的發展。

今後,我們將繼續努力,查詢不足,積極學習兄弟單位的先進經驗,大力吹響「工人先鋒號」,為公司的發展做出積極貢獻。

中鐵六局橋隧分公司昆樞專案部工會

2023年5月29日

建立工人先鋒號措施

3 職工創新能力要明顯提高。要把建立 工人先鋒號 活動同開展合理化建議和經濟技術創新活動結合起來,大力激發職工的創新潛能和智慧型,圍繞集團公司和我礦新技術 新工藝 新材料的開發 推廣 應用,大力開展以 8個一 學習一門新知識 掌握一種新技能 應用一項新技術 創造一項最佳操作法 總結一種新的服務模式 ...

建立「工人先鋒號」工作總結

通過工人先鋒號建立活動科室職工的綜合素養得到進一步提高,科室職工積極性 主動性和創造性也得到激發和調動,在堅持 以病人為中心,以安全為核心 的宗旨下,團結奮進,銳意改革,大膽創新,醫療質量和優質服務均見實效,結合 一流工作,一流服務,一流業績,一流團隊 有效促進了科室業務的發展,取得了較好的成績,為...

建立工人先鋒號活動工作總結

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