2019河北事業單位面試實戰演練9122

【試題】單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎麼開展?

【試題類別】計畫組織類。

【能力考核】計畫、組織和協調能力。

【中公網校解析】

當今社會每個單位都面臨著乙個問題，人員學歷很高，但缺少實際工作經驗，工作很難開展好，甚至會出現不能勝任工作的現象，單位組織這次培訓，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內容和工作流程，提公升工作技能，使我們整個單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動非常重要。

第乙個環節，了解並學習培訓的目的、制定培訓規劃。根據領導的指示，我會迅速了解培訓目的，確立培訓的主要內容和培訓流程，並做好培訓規劃。

第二個環節，組建培訓工作小組，妥善安排培訓前的工作事宜。根據培訓工作的需要，我會組建乙個培訓工作小組，並根據培訓工作的特點，做好工作的分工和工作責任的明確。在這個環節，除了做好上述工作之外，最需要關注的是師資的確立和選配。

優秀的師資配備是保障培訓工作質量的前提。因此，我會提前與一些資深的培訓專家聯絡，並與他們確立好培訓課程的上課時間、地點以及上課的內容。

第三個環節，關注培訓流程，做好服務協調工作。在培訓正式啟動後，我會全面做好培訓的服務協調工作，保障培訓流程的順暢和有序。比如說，通知的發放是否及時，教材的發放是否全面，培訓課程的設計是否合理，參與培訓的人員學習態度是否積極，對於培訓工作的具體安排是否滿意，等等。

第四個環節，檢驗培訓效果，總結培訓成果。在培訓課程結束之後，以考試或者競賽的形式對培訓的效果進行評估，並對培訓成績優秀者進行獎勵。然後，安排技術人員對培訓成果進行整理，把所有的**進行整合，歸檔。

最後，形成書面報告，向領導進行匯報。