深圳股份****
一、目的：
為了加強公司內部人員管理，維持公司考勤與消費秩序，根據公司實際情況，特制定本規定。
二、適用範圍：
公司全體員工。
三、內容：
（一）本規定所稱員工 ic卡（以下簡稱 ic卡）是指以非接觸式積體電路ic卡
記載公司內部員工的考勤、食堂消費資訊的卡，是食堂消費、人事考勤的重要依據之一。
（二）人力資源部負責員工ic卡的製作、發放和管理。
（三）ic卡發放：
新入職員工，由人力資源部統一免費核發ic卡，申請ic卡時需交1寸紅底相片一張。
（四）ic卡損壞、遺失後的補辦：
ic卡如果自然損壞（如遇磁失效），員工可填寫《ic卡遺失/損壞換發新卡申請表》，交人力資源部確認後將免費換發新卡。如果經檢驗發現屬於人為損壞的（如折斷）或遺失，換發新卡需按每張卡10元人民幣收取工本費（可在當月工資內扣除）。
（五）ic卡退回：
1、ic卡屬於公司財產，員工離職時必須將ic卡退回到人力資源部，否則按每張卡10元人民幣收取工本費（可在當月工資內扣除）。
2、ic卡退回時人力資源部工作人員將刪除該員工所有資訊，並在系統中設定該卡為無效卡。
ic卡遺失/損壞換發新卡申請表
ic卡遺失/損壞換發新卡申請表
IC卡使用者職責與IC卡使用規範
ic卡使用者職責 1 妥善保管好ic卡，除正式簽名外，不得塗改 破壞ic卡。2 卡片丟失後要及時掛失，找到後要及時解掛或退卡 3 拾得卡片應交還失主或上交卡片管理中心 4 不得相互借用卡片。5 嚴格按照ic卡的使用制度及使用規範來使用卡片。ic卡使用規範 一 非接觸式ic卡簡介 1 ic卡是指將積體...
考勤管理IC卡應用解決方案
本系統突出的特點就是能為企事業單位員工績效考核提供可靠依據。根據系統儲存的員工出勤記錄，及結合工作完成情況，對其工作成績做出正確的考核評定。同時便於制定工資 獎金分配方案，並為人事公升遷變動提供可靠依據。傳統的績效考核由於很多人為因素導致績效考核不公正 不全面 透明度低。本系統能夠隨時將員工出勤及任...
IC卡考勤管理系統課程設計
科信學院 軟體工程實訓課程設計任務書 一 題目ic卡考勤管理系統 二 課程設計班級及小組成員 計算機09 21 三 課程設計起止時間 2012.12.24 2012.12.31 四 原始資料及主要任務 管理員登入名和密碼，公司職員工基本資訊，考勤時間 區域基本資訊。主要任務 考勤管理，考勤規則設定，...