船要走的穩，舵就要把得準，人生進退之中，有乙個明確的方向才能引導出堅定不移的步伐。「責任」通俗地講就是「自己份內的事情」，也就是乙個人必須要做和應該做好的事情。從法律角度上講，責任就是一種義務，是相對於權利而言，是自己必須要履行的一種職責。
核心價值觀，是乙個社會、乙個行業、乙個部門、乙個團體乃至個體的乙個人前進的標桿和奮鬥的力量源泉，通過深入開展行風評議活動，深入學習實踐科學發展觀，深入開展「責任意識和核心價值觀」大討論活動等，我們倍受啟迪，身為一名醫院人員，責任意識和核心價值觀的討論和學習引發了我的許多思考，許多體會。
本職工作是實現人生價值的基本立足點，做好本職工作是乙個人最基本的職業道德，也是對工作的乙個最起碼的標準。腳踏實地、立足本職，從平凡的工作入手，從點滴的小事做起，一步乙個腳印，擔當起自己應負的責任，在工作的實踐中錘煉自己，提高工作能力，不要好高騖遠，心存太多的慾望和要求。在平凡的崗位上盡職盡責，是一種偉大的品格。
責任從本質上來講，是一種與生俱來的使命。有人說，人生中只有一種追求，就是對責任的追求。事實上，只有能夠承擔責任的人，敢於承擔責任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。
乙個缺乏責任感的人，或者乙個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去的是別人對自己的信任和尊重，清醒地認識到自己的責任，並勇敢地去擔當，無論對於自己，還是對於社會都將是問心無愧的。我們一定要增強自己工作中的責任心，堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中一切精力，做好本職工作，任何時候，我們都不能放棄自己的責任。責任讓人勤奮，責任讓人努力，責任讓人上進，責任讓人清醒，責任讓人理智，責任讓人有為。
有的責任履行起來很難，無論是難是易，不在於工作的類別，而在於做事的人。只要你想做，你願意做，你就會做得更好。我們身邊有很多同志，默默無聞、辛勤工作，他們克服了乙個又乙個困難、積累了一條又一條優秀實踐經驗、取得了乙個又乙個創新成果……毋庸置疑，支撐他們的都是為了一種至高無上的追求——就是對責任意識的追求。
乙個人的責任意識，並不僅僅體現在大是大非面前，而大多是體現在平凡的工作當中。乙個連平凡工作都不願負責任的人，又怎能在大事上承擔責任呢？
作為個人來講，我認為責任意識和核心價值觀不應是空洞的理論，而是實實在在扎在心底的指導思想和日常工作實踐。構建「和諧醫院」，符合醫院和全體員工的根本利益。醫院與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體，只有建立和形成「團結友愛、和諧融洽、安定有序」的內部良好關係，才能使團隊具有強大的凝聚力、號召力和戰鬥力。
在構建「和諧醫院」的過程中，我覺得應該從「大處著眼，小處著手」，尋找乙個著力點。為此，我們要著力培育員工的「歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責任感」，激發和調動員工的主動性、積極性、創造性、責任感和核心價值觀。
「歸屬感」源於醫院「家」的環境氛圍。員工把醫院當成自己的家，將對醫院高度的信任和深深的眷戀，表現為團隊意識、個人能動性體現，從而達到員工價值觀和醫院價值觀的高度統一。自覺把醫院這個平台作為個人事業發展的最佳選擇。
「成長感」表現在自身努力和團隊協作下，實現個人與團隊不斷進步的過程。我們要堅持打造學習型醫院，提高員工專業技術和綜合素質，鼓勵全體員工在醫院平台上、在和諧的工作氛圍中，通過組織的培養和個人的努力奮鬥得到持續成長，實現個人與團隊的不斷進步，讓成長感看得見、摸得著。
「成就感」體現在自我價值的實現。我們十分注重精神激勵和物質激勵的雙向激勵。通過即時激勵，充分發揮員工潛能，鼓勵員工追求個人價值和職業生涯發展目標，使全體員工在各自的崗位上創造業績、體現價值、贏得尊重。
「自豪感」表現為一種強大的精神源泉。我們要讓全體員工為醫院持續快速發展的輝煌成就而自豪。
「責任意識感」體現為醫院和員工履行各自義務的一種價值取向。責任意識感要求醫院和每個員工真正做到對自己負責，對醫院負責，對社會負責，表裡如一。襟懷坦蕩，為經濟發展甘做奉獻。
責任意識感使員工對待工作的任務，能夠主動、自覺承擔更多責任，體現的是醫院員工的使命感，反應的是工作激情、動力、壓力和價值。
和諧，是醫院的精髓。我認為，要做一流的醫院，沒有自身特色的醫院文化不行。光談「和諧」不落實到具體目標、舉措也不行。
當然，醫院文化建設任重道遠，遠非三年五年就能實現的。需要我們不斷創新思路，找準切入點，並把「讓醫院文化理念得到全體員工的認同並自覺自願遵守從」作為最終的檢驗標準，從而以醫院文化推動戰略目標的實現，達到醫院的經濟效益，環境效益與社會效益相統一。
「乙個人的生命是應該這樣度過的？當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥」保爾柯察金如是說，而從事醫院工作的我，是否也可在幾十年之後離退之時如此坦然地自省？我的價值在**，我的價值發揮了沒有，我的價值又發揮多少？
責任意識和核心價值觀的討論和學習讓我思路更加清晰，目標更加明確，腳步也更加堅定，也更督促我深入實踐「全心全意為人民服務」的宗旨，不計得失，不怕吃苦，胸懷愛民之心，恪守為民之責。
責任意識心得體會
我們每乙個人都在生活中飾演不同的角色，無論乙個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒 明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力。當遇到困難時，不是找藉口，退縮，而是積極想辦法去克服，並享受工作帶來的...
核心價值觀心得體會
2007 對於當代軍人的核心價值觀，已接觸四年，其思想與內涵關係我軍延續與地位，在未來途中，這也是將一些偏離我黨領導政治體系的人引回正途的有效力量。作為軍人，我絕對認可且靠攏現有的軍人核心價值觀，它充斥的精神表達著國家防衛堅實基礎的追求與態度。忠誠於黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽 字面意...
核心價值觀心得體會
核心價值觀是乙個社會 乙個行業 乙個部門 乙個團體中居於統治地位 起支配作用的核心理念。開展人民警察核心價值觀教育，對於打牢廣大民警共同理想信念和思想道德基礎，形成奮發向上的精神力量，更好地擔負起鞏固中國共產黨執政地位，維護國家的長治久安，保護人民安居樂業，服務社會主義經濟建設的政治責任具有重大的現...