核心價值觀學習心得體會

2021-03-04 03:00:06 字數 1988 閱讀 7564

三、作為一名醫務工作者,我們要追求專業技術、以患者為中心、做到仁心仁術

作為一名醫務工作者,乙個「豐醫人」,我們要不斷追求專業知識和業務技能,事事以患者為中心,做到仁心仁術。努力把個人的核心價值觀與當前醫院的新三院建設(國家「三甲」醫院、重慶醫科大學非直管附屬醫院、國家名院)的各項工作結合起來,與謀劃好個人今後事業發展和醫院三甲事業的發展結合起來,著力提公升自己的職業道德水平和專業素質,提高醫療服務質量和服務水平。我認為應該從以下幾方面做起:

1.知識決定能力,我們要不斷提高學習能力

知識決定能力,我們應該通過不斷提高自己的學習能力來進一步增強自身素質和業務能力。我們不僅要深入學習業務知識,用專業知識武裝頭腦,並貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統思考,不管學什麼,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠紮實,工作成績不明顯的問題。

要有學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,爭當學習型職工,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。

2.自律決定修養,我們要努力提高自律能力

自律決定修養,我們要通過提公升自我的自律能力來進一步增強醫療工作者的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著醫院的形象。古語道,無規矩無以成方圓。

作為一剛步入工作崗位的大學生,我們隨時要牢記自己的崗位職責和工作流程,遵守醫院以及科室的法律法規和規章制度。這些是是乙個剛畢業醫學、藥學、護理學生提高自律意識的具體措施,乙個人有自律意識的重要體現,也是提高我們每個豐醫人自律意識的前提和保證。隨著醫院新三院建設目標的確定,「公民道德實施綱要、護理核心制度、行風建設八項承諾、醫療核心制度等制度或價值觀的學習,我們的紀律意識和自律意識有了較大的進步。

如:員工的遵紀守法觀念,嚴守時間觀念等與醫院核心文化和目標相適應的紀律觀正在逐步形成。但是,部分職工還不同有程度地存在紀律鬆弛、作風散漫等問題,有待於進一步提高。

在日常工作中,我們要個體服從整體,區域性服從全域性,少數服從多數,下級服從上級;在不違背組織原則下要講「規矩」,也就是說我們要講組織、講團結、講原則,要服從組織的安排,該請示要請示,該匯報要匯報。既要講自律意識,又要講「規矩」。也只有這樣在新三院建設的路上才不會迷失方向、才不會為名利所縛、才不會誤入歧途、才不會糊塗辦事。

3.能力決定效力,我們不斷提高工作能力

能力決定效力,我們要通過不斷提高工作能力來進一步增強服務患者的本領。作為乙個醫務工作者,我們要充分認識我們的服務物件飽受疾病折磨的患者,他們需要我們給予更多的關懷和熱誠。通過學習,要在廣大職工中廣泛開展「忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻」的職業道德教育,樹立熱情服務的宗旨。

通過不斷增加專業知識和業務技能來提高自己的工作能力,只有這樣我們才能用自己的專業知識為患者解除疾苦,為我院的發展和豐都經濟的增長提供良好的環境。

4.創新決定發展,我們要努力提高創新能力

創新決定發展,我們要努力提高創新能力來進一步增強工作的發展性。隨著現代科技的發展,給我們帶來便利的同時,醫療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,比如環境汙染、環境破壞,從而導致疾病譜的轉變;生活水平的不斷提高,引起的高血脂、高血糖、高血壓等疾病發病率提高;工作、生活壓力增大引發人們的亞健康問題和精神疾病患病率大幅增加等問題。要使我們的醫療工作再上新台階,醫院「國家**甲等醫院、重慶醫科大學非直管附屬醫院、國家名院」新三院建設的實現,我們要動員全院職工努力提高自己的創新能力。

我們豐醫人大家通過「自謀、自動、自律、包容」三自一包管理方法來利用國家現代科技的優勢,把這些優勢為我所用,善於利用新的診療裝置、診療技術,不斷提高疾病診斷水平,降低誤診、漏診率,合理用藥,不斷總結經驗,加強對外合作、交流,使我們的醫療診治工作上乙個新的台階,以此推動醫院的上檔公升級,推動基層醫院和衛生事業的發展。

總之,作為乙個醫務工作者,我們不僅要有很強的學習能力和良好的自律能力,還要有好的工作能力和創新能力。學會用全面的、發展的、聯絡的觀點看人看事,提高辯證思維能力,以此來提高自己認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀等核心價值觀的教育和改造,以此來塑造我們「豐醫人」特有的人格魅力,以人格魅力的力量來影響和推動醫院新三院建設工作的有序開展。

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