2023年10月31日
同學們：
今天，我們召開全體國防生會議，進行作風紀律建設月活動總結。本次活動，以提高國防生「五個過硬」全面素質為目的，從端正思想、狠抓作風、整肅紀律、提高標準入手，著力解決國防生隊伍中存在的模糊思想和實際問題，有針對性的開展了一系列工作，取得了初步成效。剛才，劉幹事宣讀了在各項活動的評比結果。
總的感到，這次活動達到了預期的目的。
一、這次活動的主要特點
歸納起來，這次作風紀律建設活動有以下幾個特點：
一是高度重視。從2023年我們開展第一次作風紀律整頓月活動以來，這已經是第九次作風紀律建設活動了。我們學院一直十分重視這項工作。
實踐證明，這項活動無論是從促進學院建設上水平方面講，還是從提高同學們全面素質方面講，都具有十分明顯的作用，這是一項科學的、與我們學習、訓練和生活聯絡十分密切的工作。同樣，今年的作風紀律建設月活動我們也十分重視。18日下午，王院長、劉幹事和分團委幾位老師組織大家召開了動員會。
王院長給大家做了深刻的動員，劉幹事宣讀了作風紀律建設月實施計畫。據我了解，各中隊、各區隊、各班都開始了形勢多樣的動員活動。通過這些活動，使同學真正認識到作風紀律建設的意義，從而自覺的查詢問題、分析解決問題。
二是組織比較嚴密。本次作風紀律建設月活動組織的很好，計畫周密細緻，時間地點安排得當，每項活動都明確了負責人。我看了各種評比活動的方案，每項工作都有明確的標準，可操作性十分強，保證活動不走過場，不限形式，紮實有效。
這次活動的協調工作也十分到位，很好的協調了活動與學習訓練、活動與正常工作的矛盾，做到兩不誤、兩促進。活動中每項工作都安排的很科學，有計畫、有布置、有督促、有反饋、有跟進、有講評，形成了管理的閉路。
三是活動豐富多彩。本次活動，既組織了形式多樣的學習活動，學習了與我們聯絡緊密的各種規章制度，又展開了各種評優評先活動，還組織每名同學進行反思總結、自查自糾。這些活動形式都很好，十分實用，效果很好。
同學在活動中也學到了很多東西，大家到部隊是當幹部的，給你一項類似的任務，你如何計畫安排，如何組織協調，有心的同學，肯定會學到很多。
四是突出邊查邊改。在本次活動中，我們要求每位同學要進行四查，即查學習、查訓練、查作風、查紀律。查詢問題的過程是乙個與標準比較、與其他同學比較的過程，也是乙個學習提高的過程。
古時候，孔子希望**分每日三省，都是一樣的道理。查詢了自己的不足、知道了自己的缺點、看到了與別人的差距，就能夠樹立自己的目標，較正自己的行為。從這些天同學的精神面貌、內務佇列，今天下午的歌詠比賽情況和現在的坐姿來看，效果不錯。
二、 此次活動的主要收穫
此次活動，時間不長，但收穫很大，我看主要表現在以下幾個方面。
一是統一了思想。大家對開展作風紀律建設月活動的重要性、緊迫性和必要性有了更加深刻的認識，感受到作風紀律建設體現著國防生的形象，關係到學院集體榮譽，影響著同學們到部隊的發展。加強作風紀律建設是形勢任務所需、是自身建設發展所需，是人才培養所需。
認識到良好的作風紀律是提高自己全面素質的強大**。
二是總結了經驗教訓。沒有總結，不能找出學習和工作的經驗教訓，就沒有提高，活動中，大家對照各自工作學習情況，進行了深入的總結，知道了自己的強弱項，反思了前面工作的得失，進一步增強了憂患意識和提高自身素質的緊迫感和責任感。
三是知道了標準。活動中，通過學習條令條例、規章制度，大家知道了應該怎麼做，不能怎麼做。活動中還評出了很多優秀和先進，大家從他們身上看到了什麼是優秀、什麼是先進。
佇列會操中，第一名和第二名都是四中隊的同學，條令考核中，平均分最高的也是四中隊，今天下午的歌詠比賽，第一名也是四中隊，這就是老大哥的模範帶頭作用。但是，四中隊在內務方面評比方面，與其他兩個中隊差不多，說明自己還有需要加強的地方。其他幾個中隊，要主動向優秀學習，向高標準靠近。
四是增進了團結。通過自查互查，廣泛談心等活動，同學們溝通了思想，增進了友誼。通過各種評比活動，增強了大家的責任感和榮譽心。
一團和氣的團結不是真正的團結，在各項活動中，同學雖然有不同的看法，有不同的點子，當然也有成功和失敗，但總之在各種爭先創優活動中，增進了團結。
三、今後繼續加強作風紀律建設的幾點意見
（一）把這次作風紀律建設的活動成果保持下去。同學們，活動今天就結束了，但作風紀律建設工作遠沒有結束。幹什麼工作都如逆水行舟，不進則退。
我們現在就好象走在一條上坡路上，努力學習，努力訓練，我們的學習訓練就會前進一點，但只要稍一停頓，就會一下子滑到底。大家都知道，通過上兩個學期濟南軍區、山東省軍區在這們組織的兩次大活動，我們聊城大學國防生的品牌已經打出去了。但是如果我們老是不求進取，我們本來就不厚的根基很快就會被別人超過。
作風紀律建設也是一樣，如果活動一結束大家就松了勁，用不了幾天，我們取得一切成績就會完全失去。所以我們的總結，查詢的問題，制定的措施不能只寫在紙上，而要進常拿出來對照一下，有沒有進步，有多大進步，又出現新問題了沒有。只有這樣，我們的水平才能提高，我們的素質才能過硬。
（二）為打造五個過硬的國防生品牌而努力。國防生培養是精英教育，五個過硬指的是「政治思想過硬、專業文化過硬、作風養成過硬、軍事技能過硬和身心素質過硬」。大家可以對照五個過硬看一看我們現在的情況。
第一是政治思想過硬，這是我軍的靈魂。但現在大家可以想一想，大的方面不講，自已的思想覺悟怎麼樣，奉獻精神怎麼樣，吃苦耐勞的精神怎麼樣。第二是專業文化過硬，剛剛走進大學校門的時候，與其他學生相比，我們的專業文化是過硬的，第一名都是國防生，09級國防生都超過了一本線。
但現在呢，除了45名09國防生和18名08級選拔的國防生，330名同學不及格人次達到了259人次。連及格都達不到，怎麼成為精英呢？三是作風養成過硬。
06級同學去過部隊，07級、08級同學去過濟南軍區訓練基地。通過與部隊比較，我們還是存在組織紀律觀念較弱，帶兵能力欠缺等問題，與部隊的需求還有一定差距。四是軍事技能過硬、五是身心素質過硬。
但就從體能這一項來看，還有21位同學不及格。所以，無論從哪方面講，我們現在的水平與「五個過硬」的標準還有很大的差距，與部隊的需求還有很大的差距。大家千萬不要覺得沒有事幹，一定要以時不我待的緊迫感和危機感投入到學習訓練中去。
（三）要在狠抓落實上下功夫。一是要嚴格落實各項規章制度。一日生活制度不能隨意變動，該出操的時候就要出操，該集合的時候一定要集合，無論是中隊長也好，區隊長也好，班長也好，都要嚴格按照自己的職責辦事，不能對人對已不一致，搞兩個標準。
二是要關注細節。細節決定成敗，這樣的例子很多，同學們只要有心，就能從自身或身邊找到這樣的例子。只有關注細節的人才能做到高標準，才能想到新方法，才能積極主動的參加學習和訓練。
三是增強自己的執行力。
（四）最後，我強調一下安全問題。安全是全院工作的基礎，也關係到每位同學切事利益，所以大家務必十分注意。安全工作很多，防火、防電、防盜、防交通事故等等。
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