再次，建立黨員幫扶愛心社。實行學生黨員聯絡寢室、幫扶結對，深入了解同學思想情況，對學生進行思想上引導、學業上輔導、心理上疏導、生活上指導，全面關注學生健康成長，促進和諧校園建設。
3、加強學生工作隊伍建設，建立一支能吃苦、會幹事的學生工作管理隊伍。
首先，我係學生工作管理人員將於本年度加大自身業務的理論學習和研究**，爭取2023年多發表**、申報1-2個課題。
其次，加強對學生黨員、入黨積極分子的培養和管理。第一，加強組織發展工作，舉辦第十九期黨校培訓班，為我係選拔優秀人才。第二，嚴格組織生活制度，組織學生黨員開展理論學習和校內外參觀訪問等多種形式的組織活動，提高組織生活的質量和黨員的思想素質。
再次，加強學生幹部隊伍建設。我們將採取以下措施：一是考察、選拔一批責任心強、樂於奉獻、敢於負責的學生會、團總支幹部和幹事；二是對學生幹部進行經常性的教育與管理。
每週一次召開學生幹部例會，總結上週工作，安排本週任務，不斷灌輸管理理念，傳授工作方法，統一思想，規範制度，充分發揮這支隊伍的橋梁紐帶作用；三是建立學生幹部考核制度。每學期開展一次，要求每人必須公開述職，總結成績，指出不足，同時明確改進方向，在此基礎上評選出優秀學生幹部並予以表彰。
二、結合實際，狠抓落實，促進優良學風的建設。
根據學校要求,結合我係實際，在系領導班子高度重視下，2023年我係將秉承「以學風建設為主題，以班風建設為突破口，以培養學生綜合素質為目的，以提高第二課堂活動品味為途徑，將學生工作做實做強」的工作方針，把學風建設作為提高我係教學質量和辦學水平、確保學生培養質量的一項重要工作來抓，為迎接本科教學水平評估的打好堅實的基礎。
1、進一步強化課堂考勤環節。首先由各班學習委員組織自查，將遲到缺課的人員名單詳細填寫於《邵陽學院課堂考勤登記表》，任課老師確認無誤後簽名；其次，學習部每天對課堂進行排查並將考勤結果登記在冊，一周為期分班級統計遲到、缺課人次，一月為期統計學生個人遲到、缺課次數，嚴格依照《邵陽學院學生手冊》相關管理規定進行處罰。再次，出台《##系學習部學習委員管理條例》，通過學習委員上報的遲到缺課名單於學習部的名單相對比，對學習委員的工作實行評比制度，予以適當加減綜合測評分的措施，以激勵學習委員的工作積極性，提高工作效率。
第四，實行輔導員抽查制度，輔導員對課堂每天進行抽查，發現問題及時解決。
2、加強早讀和晚自習管理。實施學習部排查、班主任督察、系學生工作室抽查的制度，大一每個班級安排固定的自習教室，學習部每天檢查，將無故缺勤者和請假者的名單記錄在冊，交由系學生工作室早讀和晚自習負責人員簽字、存檔，以此作為綜合測評和評獎評優的重要依據。
3、健全完善教學樓值班制度，從星期一至星期五每天安排系行政領導、政治輔導員和團學幹部在**樓門口值班。通過教學樓值班制度的實施，提醒學生上課不遲到，督促學生養成不帶早餐進教室、不穿背心拖鞋進教室等文明行為。
4、為嚴格考勤，學生日常管理規範化。我係今年實行早晨值勤、課間查勤、晚上查晚歸的考勤制度，由監察部負責，每星期公布一次被查到上課遲到、缺課、晚歸的違紀名單，一學期內累計遲到、缺課20次或以上者和連續三次或以上被查晚歸者予以系級警告處分，以督促我係學生養成良好的學習習慣，營造良好的學習氛圍。
三、高度重視，注重服務，營建優良系風。
1、為提高我係宿舍管理水平，加大宿舍管理的力度，我係2023年將繼續嚴格實行督導制，成立宿舍衛生管理小組，形成主管學生工作的副書記主抓，學生輔導和班主任責任到棟，團學幹部責任到層，寢室負責人責任到間的齊抓共管局面，寢室管理工作切實做到層層督查，處處落實。同時，建立黨員示範寢室和學生幹部示範寢室，實行黨員幹部責任制，黨員幹部所在寢室要實行掛牌，充分發揮黨員的先進性與先鋒帶頭作用。每間寢室還確定一名責任人，該寢室一旦被評為文明寢室，系裡將對責任人進行獎勵，反之則予以懲罰，以此推動我係學生宿舍文明卫生的整體水平提高。
2、為引導學生養成良好的學習氛圍和文明衛生習慣，以飽滿的精神和認真的的態度迎接本科教學水平評估，我係將召開全系動員大會、班主任會議和各班班會，在全系開展造優良學風、講文明風尚、保環境衛生活動，加強教室和寢室文化建設，營造良好的校園氛圍。
四、深入研究，創新機制，打造##系學生工作新局面。
1、分級管理，進一步完善學生安全資訊網路，建立學生安全資訊網路，分年級分班分別建立優秀學生檔案、貧困生檔案、特殊學生檔案以及黨員和入黨積極分子檔案，以便於更加深入的了解學生，真正走近學生，把握學生的思想動向，在日常工作以及與學生的交流中做到有的放矢，想學生之所想，急學生之所急，讓學生能誠心的信賴我們。
2、安全是校園和諧穩定的前提，學生安全是學生管理工作的首要任務，根據學院規定和學生工作處的檔案及會議精神，為全面了解學生安全和心理健康等情況，我係將於本年度繼續創新安全教育管理模式，加大安全教育管理力度：
第一、切實加強對學生安全隱患的排查，制定##系學生安全預**案，成立了以領導班子為首的##系安全預警領導小組，在各班建立班級資訊員，以資訊員為責任人，實行安全隱患（如長期不見人、思想波動等）排查一周一報至系學生工作室、一月一報至院學生工作處的制度，以便及時上報、處理和幫助解決學生的安全隱患和問題。
第二、建立班主任、輔導員、系領導談話機制，經排查後發現未到校或有問題的學生，啟動安全預警機制，由系學生工作人員與之談話干預，最大程度的為學生排憂解難，以減少學生安全事故發生機率。
第三、實施校外租房和在外勤工助學申報制，全系範圍內進行校外租房和在外勤工助學排查，排查分三個渠道：一是由各班資訊員進行排查並上報至系學生工作室；二是對黨員、入黨積極分子和團學幹部進行排查；三是根據學生工作人員平時工作中掌握的資訊進一步落實排查。排查後經確認校外租房者，除極個別有特殊原因，系學生工作人員與法定監護人確認無誤，並已辦理正常申請外住手續外，一律勒令搬回寢室居住；在外勤工助學者經確認工作地點後，由本人提交申請書，輔導員與學生家長確認後提交「##系在外勤工助學承諾書」以及家長保證書和身份證影印件，經系領導審批後才可在外勤工助學。
第四、為了增強學生公寓管理的力度，最大程度解除我係的安全隱患，杜絕晚歸現象，我係今年將繼續執行「零點行動」方案，成立##系零點行動領導小組，在事先保密的情況下不定期進行抽查，組員每週3次，副組長每週2次，組長每週1次；抽查物件為8棟、9棟、10棟寢室##系學生，抽查時間為晚上10：30—12：30之內；一經發現晚歸現象，馬上調查晚歸人員實情，對其進行安全意識教育，並記錄在案。
3、構建「學校——家長」互動的教育模式，積極營造出全員育人的良好氛圍。為了加強學校與家長的聯絡，動員學生家長與學校共同做好人才培養、學校管理和學校建設的各項工作，開展「三共」活動(即「共育、共管、共建」活動)，出台「##系建立『與學生家長聯絡制度』的規定」，明確學校與家長聯絡的形式、內容、聯絡人、聯絡時間及主要內容，進一步推動了我係「學校——家長」互動的成長育人模式的構建。
第一、為進一步深化對學生個人的管理，及時了解掌握學生的個人資訊，分年級製作出「學生個人資訊卡」，在資訊卡上把學生的在校表現記錄下來，包括：學習成績、平時的獲獎情況、評獎評優情況、受資助情況和違紀情況。學生的個人基本資訊通過一張卡片體現出來，一方面有利於及時掌握學生各種資訊，另一方面又增強了管理的針對性。
第二、在迎新時給每一位學生家長發乙份「致家長的一封信」，告之家長學生在校期間重要的規章制度，提醒家長主動關注學生的在校情況，並將主管學生工作的副書記、各年級政治輔導員和各班班主任的姓名和**列在信上，以促進學校和家長的良性互動和溝通。
第三、切實規範實施「與家長聯絡」制度，製作「與家長聯絡本」，書記、副書記、學生秘書、政治輔導員和各班班主任人手一冊，規定每次與家長的**聯絡都要記錄在案。同時，規定班主任每學期至少要與每一位學生家長聯絡一次，向家長報告學生的在校情況及學校重要的規章制度，以進一步增進與家長的聯絡。
五、精心組織，加強實踐，促進學生綜合素質的全面發展。
1、2023年上半年，我們將繼續以「手拉手」藝術團為平台，組織學生前往牛馬司煤礦等地舉行演出，並承擔其它大型活動的演出工作，為學生成長成才提供實踐鍛鍊的機會。
2、開展「班級藝術展演」、「週末**會」系列活動，為每一位學生提供乙個很好的鍛鍊平台和表現才能的機會，為我係各類晚會和活動提供了豐富的儲備力量。2023年上學期，我們將以總結經驗，繼續辦好這兩檔節目。
3、舉辦各種形式的專業匯報演出，深化老師和學生專業匯報演出的教育改革形式，舉辦學生專業匯報演出、青年教師匯報演出、師生**會和舞蹈大賽等各種形式的專業匯報演出，促進老師和學生之間的交流，形成和諧的師生關係和健康向上的人際關係。
4、為提高學生的綜合素質，豐富學生的課餘生活，促進學生的學習興趣，將舉辦知識競賽、辯論賽、書畫展等系列活動，給學生提供乙個展示各方面才能的平台。
5、開展豐富多彩的學生文體活動、社團活動，如積極參加學校舉辦的籃球賽、##系「桌球對抗賽」等，加強校園文化建設，陶冶學生的高尚情操，提高學生的審美情趣，寓教於樂，豐富學生課餘文化生活，培養學生團隊精神，強化美育和人文教育。
六、以加強管理為重心,積極開展招生就業、畢業生離校等其他各項工作。
1、招生就業工作
第一、積極推行「預就業」模式和就業責任制。由系領導和負責人出面，積極開拓學生就業市場，深入**預就業模式；實行就業責任制讀，全系教師以1：0.
5的比例聯絡就業職位，同時實施畢業**指導教師責任制度，由畢業**指導教師落實所指導學生的就業去向，達到80％的給予一定獎勵，未達到80％的給予一定的處罰。
第二、在貧困生中實施「學生就業導師制」。配合學院相關檔案精神，先在貧困生中實施「學生就業導師制」，分類指導貧困生就業，並在人力物力上給予傾斜，優先考慮。
第三、加大畢業生就業情況追蹤調查的力度，每月統計一次畢業生就業率，有針對性的對未就業的學生提供幫助。
第四、配合學院相關部門做好2023年和2023年的招生工作。
2、做好畢業生離校工作
第一、加強畢業生的教育，通過給畢業生上教育課和安排各類學習活動，讓他們熟悉國家相關的就業政策、法令，提高他們走向社會的綜合能力。
第二、做好畢業生相關資訊的發布和統計工作。
第三、切實做好畢業生離校工作，建立領導和學生輔導員值班制度，在畢業生離校期間勤跑宿舍，以確保畢業生安全、穩定的離開學校。
第四、做好離校學生的檔案管理工作。
2019上學期自然科學系學生女宿管部工作計畫
我加入學生會這段時間裡，對宿管部了解很多。宿管部是乙個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習 生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造乙個歡暢活躍 奮發上進的學習環境...
2023年上學期教學反思
教學反思 一 由於體育課大都在室外進行，組織教學的目的就是要排除各種干擾，激發學生興趣，從而完成教學任務。只有合理而周密的組織教學，才可能使學生從心理和物質上作好充分準備，從而保證體育教學過程的順利進行。因此，組織好教學是上好體育課的關鍵 在教學過程中，教師 學生 教材三者通過複雜的相互作用使教學成...
2023年上學期教學反思
教學反思 在2011年上期中，我比較圓滿地完成了本學期的教育教學任務，不斷培養和提高學生分析和解決問題的能力。從畢業考試中學生的成績來看，確實不太理想。靜下心來想想，本學期的教育教學工作存在著很多不足之處，但也有成功之處。為了認真總結經驗，吸取教訓，進一步提高教育教學質量，為以後的教學工作打下基礎。...