關於如何做好文秘工作的的認識段彥偉如何做好秘書工作，對於即將畢業走上文秘崗位的自己來說，只能通過查詢和閱讀的有關書籍以及對領導工作經驗的學習，旨在表明自身的認識，以求自己能更好的走上文秘崗位做好文秘工作打下堅實的基礎。雖然文秘工作是乙個施展綜合才能的舞台。它占有非常重要的位置和充當角色的特殊性，一般而言，文秘工作者是起草檔案的實踐者；重要內容的保密者；領導工作的左右手；下學上達的轉樞紐；新知識應用的施行者。
（一）重要檔案的實踐者。公文信函的收發，是文秘工作的主要內容之一。信函的開始階段，往往是不公開的或半公開的；但這些不公開、半公開的公文或檔案，都是出於文秘工作人員之手，由此說文秘工作人員是起草檔案的實踐者，這樣從檔案的語言組織，檔案的組織協調乃至檔案傳閱和儲存的過程中，都要求我們文秘工作者，守口如瓶，雖然說文秘工作者是機關工作檔案的第一實踐者，但為了保證其檔案的時效性，文秘工作者自身的道德修養、職業修養是至關重要的。
（二）重要內容的保密者。在文秘工作的過程中，保密是一項非常重要的崗位職責。要求對於凡是符合"保密法"要求做到的和領導要求的具有保密性質的內容，文秘工作人員都必須做到，這是乙個文秘工作者能否勝任的最起碼的條件和要求。
（三)領導工作的左右手。作為乙個文秘工作者，應是領導工作的左右手。不僅是主要領導、主管領導的左右手，也是各級領導的左右手。
要有良好的精神素質做支撐，要有忍耐的意識和修養；還要有協調能力為領導排憂解難；文秘工作者是不可替代非常重要的工作之一。（四）下學上達的轉樞紐。文秘工作在機關工作中，下學上達的、上情下傳的轉樞紐。
要求文秘工作必須是手勤、腿快、思想敏捷，有時還需要為了檔案的時效性和嚴肅性，需要反覆幾次才能完成，有時還需要與數字領導協調。可見幹好一件事容易，處理好一件事有時就不容易。由於文秘工作與各級領導有廣泛的聯絡，又有聯絡職工的優勢，這要求文秘工作要有良好文化修養與素質修養，不能因為工作上的小小偏差，而使單位內部發生口角或摩擦，以致影響到單位內部團結。
（五）新知識應用的施行者。知識就是技能，知識就是力量，知識能提高人的智商，知識提高適應工作的能力。文秘工作是機關工作的先行者和實踐者，隨著資訊化與辦公化的推廣，為了適應工作的需要，學習新知識，運用新知識也就成為文秘工作者的首要選擇。
如：辦公軟體的使用，作為一名文秘工作者只有先學才能幹好、勝任文秘工作。綜上所述，文秘工作依據其具有的特性，其服務內容也在不斷的拓寬和延伸。
因此必須具備良好的思想品德職業道德，在工作中要科學地利用時間，抓住要點要害，分清前後順序及輕重緩急事情。幹好文秘工作沒有秘訣可言，更無捷徑可走，唯有踏踏實實、實實在在、心無旁騖，才能厚積薄發、一鳴驚人。注重能力的培養，全面增強自身素質，既要提高工作效率，又要提公升意志能力、應變能力、協調協作能力、開拓創新能力，在實踐中增長才幹、在不斷學習中增長才能。
才能在以後的工作中有所突破。要想做好文秘工作是要付出很大代價和汗水，對於文秘工作者本身而言，依據其本身具有的特點，其工作的內容也在不斷的拓展和延伸。做好一名合格的文秘工作者還必須做到三多。
即多積、多問、多實。（一）在學習上要"多積"。積累的越多，見的越多，對文秘工作越有利。
文秘工作者是領導的左右手，隨時面臨各種新情況、新問題，只有積極學習、多"充電"，才能不斷滿足工作的需要，才能不斷為領導服務，為群眾服務。一方面，要多擴充套件學習內容。在學習上處處留心，努力從書本上系統學習理論知識，從檔案裡深入學習政策，從實踐中全面學習運籌。
同時，還要多向領導們學習，多向同事請教，多向群眾走訪，努力通過學習、實踐不斷提公升。某領導說："沒有調查就沒有發言權"文秘工作者要想寫的好、謀的遠就必須到基層調查，到一線調查，全面、深刻地獲取第一手材料，才能不斷豐富主動性：
才能為加強文秘工作者的實踐經驗提供幫助；才能不斷豐富自己的知識儲備量。另一方面，要勤於拓展學習形式。如部門內交流、部門與部門間交流、文秘培訓班學習、自學等形式。
養成邊學習邊思考的好習慣，不斷總結工作中的經驗教訓。自覺將學習與實踐有機結合。（二）在工作上要"多問"。
文秘要想幹出成績，首先就是要多問與文秘工作有關的事情，多問與要調研檔案有關的材料，問不懂的地方，不問就窮死。作為文秘工作者在工作時是領導的"影子"，要緊跟領導，當好領導的"影子"，準確把握領導意圖，想領導所想，寫領導所想，謀領導所謀，才能更好的幹好文秘工作。同時，在工作中還要真抓實幹，多練寫作，文秘工作者主要在寫上。
做文秘工作者，要堅持實事求是的原則與精神。辦公室文秘工作無小事，因此在工作上，要從小處開始、從細節入手，精益求精、慎重周詳地提公升服務質量。同時，在文秘工作上要有持之以恆的精神，不斷聆聽領導教誨才能更好的幹好文秘工作，才能更好的服務領導、服務群眾。
（三）在作風上要"多實"。作為文秘人員，提高工作能力只是開始，把個人才幹和精力毫無保留地投入工作才是關鍵。要腳踏實地。
對待工作任務，既不能畏難退縮、拈輕怕重，更不能推三擋
四、陽奉陰違，要堅決服從命令，敢於擔當責任。作為文秘工作者，常在領導身邊工作，所以要謹慎細緻，遇事既不能驚慌失措、畏首畏尾，更不得麻痺大意、馬馬虎虎。作為文秘工作者要上達下傳、承上啟下，講究乙個"真"，在乎乙個"誠"。
文秘人員要堅持講真話，對組織和領導始終保持忠誠，對人民群眾永遠飽含深情，決不做三心二意、兩面插刀之事。
關於如何做好文秘工作的調研報告
松原經濟技術開發區管委會辦公室王蕾 隨著社會的變革和市場經濟的發展，辦公室文秘工作的地位和作用日顯重要，任務日益加重，要求越來越高。乙個合格的文秘人員不僅要善於學習，而且要更加善於工作 不僅要加強理論學習，而且更要重視社會實踐。通過總結幾年的文秘實踐經驗和深入的調查研究，下面就如何做好文秘工作談一點...
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一 秘書應具備的職業道德和素質 秘書人員是秘書工作的主體，能否做好秘書工作，在很大程度上取決於秘書人員所應具備較高層次的素質修養和職業道德修養。這些素質修養和職業道德修養是秘書工作的性質，任務和特點所要求的，素質修養是指秘書人員在政治 思想 作風 道德品質 知識 解力 心理諸方面的綜合素質。職業道德...