大學生職業價值

凌文輇、方俐洛等認為，價值觀在職業選擇上的體現．就是「職業價價值觀」．也可稱之為擇業觀。它是人們對待職業的一種信念和態度，或是人們在職業生活中表現出來的一種價值取向。

余華認為。職業價值觀是人們衡量社會上某種職業的優劣和重要性的內心尺度，它是個人對待職業的一種信念．並為其職業選擇、努力實現工作目標提供充分的理由。余華看到了職業價值的社會性和職業要素的理想化目標狀態。

於海波、張進輔等認為，職業價值觀是人們依據自身和社會的需要對待職業、職業行為和工作結果的、穩定的具有概括性和動力作用的一套信念系統，是個體在長期社會化過程中所獲得的關於職業經驗和職業感受的結晶．屬於個性傾向性範疇的概念。

金盛華、李雪認為。職業價值觀是個體評價和選擇職業的標準，其定義簡單明瞭。

2　職業價值觀結構

，另外一種情況就是研究者們使用自編的量表來進行研究。國外的職業價值觀量表，具有良好的信度和效度，因而使用廣泛；國內自編的量表成熟度不夠．使用範圍也受到了限制。

方俐洛、白利剛等在90年代中期對holland職業興趣量表根據國情進行了修訂。holland認為大多數人的職業興趣可以劃分為六種。分別是：

現實型(realistic)、研究型(investigative)、藝術型(artistic)、社會型(socia1)、企業型(enterprising)和常規型(conventiona1)。方俐洛、白利剛等在測試專案上根據中國國情進行了增刪。