小學2019學年第二學期校本培訓計畫

2021-03-04 06:16:26 字數 2269 閱讀 5381

依據有關校本培訓工作的檔案精神,結合當前小學教育教學實際,針對我校教師隊伍現狀,按校本培訓實施方案,制定我校校本培訓計畫。

一、指導思想

認真落實上級檔案精神,努力建設一支與時俱進、奮發有為、適應未來教育發展需求的教師隊伍。

二、培訓目標

中小學教師繼續教育工作,緊緊圍繞基礎教育課程改革,通過校本培訓,使廣大中小學教師轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提公升中小學教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展需要,為提高基礎教育教學質量奠定基礎。

三、培訓原則

堅持理論聯絡實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發展的形勢相結合,必須與學校和學習者自身實際相結合,堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合,真正把教育理論學習落到實處。

堅持針對性、實效性原則。學習教育理論,目的就是總結教育經驗,反思教學行為,在實踐中不斷有新創造。通過學習,使教師真正轉變教學行為,切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,提高自己的教育創新能力。

四、工作要點

1.以教研組研討為基礎,進一步營造校本研討的氛圍。以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓繼續作為本學期校本培訓的核心工作來抓。同時,實施教師集體備課,先由各科教研組長對教材分析,再由各教研組全體成員提出教學設想,展開討論,並進行分課備課,最後形成乙份最佳教案,然後教師再根據各班的實際情況,進行適當的修改,體現個性化,突破以前的機械重複,提高青年教師駕馭教材、鑽研教材的能力。

2.搭台引薦。借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平台,讓優秀的、有進步的老師脫穎而出,進一步營造積極向上的成長氛圍。

3.參加各類與新課改相關的培訓活動以及現代教育技術培訓。

4.內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。安排好本學期「師徒結對」的內容,啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的教學能手、骨幹教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用,讓他們承擔校本培訓任務,做相關理論講座、交流平時的心得體會。既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示範課展示教學技能,切實讓青年教師從中受益。

5.抓好「一人學習,眾人受益」式培訓。學校選派骨幹教師或課改積極分子外出學習、培訓,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,並利用校本培訓時間對全體教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可採用作專題講座、經驗交流、上匯報課、學術沙龍、教師演講比賽等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

6.走進經典,在閱讀中反思,在反思中成長。乙個希望優秀的人,應該親近文學,乙個著眼發展的學校,應該是富有閱讀文化的。在青年教師中開展讀書活動,安排古詩文講座、新課改專題報告等。

7.以骨幹教師評選為契機,著力培養一批有特色、有成果、有影響的知名教師。

8.加強校本培訓的管理。校本培訓管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向,提供人、財、物、時、信等方面的條件;二是培訓執行層,各教研組在校長室的領導下,團結協作,組織和開展校本培訓活動,並通過管理擴大參與面,提高培訓水平。

三是教研組基礎層,教研組長主要職責是:動員組織本組教師參加培訓,主持以組為單位的教科研活動。

五、組織形式

校本培訓在實施過程中要注重立足本校資源的開發和利用,同時注意吸納和利用校外資源,現設計如下培訓形式供參考:

1、集體輔導式。

教育教學理論、教育思想、教育觀念學習培訓,先進經驗,現代教育技術等內容,可採取集體輔導的形式。

2、自修反思式。

在學校的統一組織下,教師在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考物件,對自己所做的行為決策及由此所產生的結果進行審視和分析。

3、研討交流式。

學校定期組織研討交流會,教師將自己在學習、教育教學中的體會、認識、實踐經驗、以及發現的共性、難點熱點問題進行討論交流。

六、主要途徑

教研組活動、教師培訓活動

七、督促檢查

為使校本培訓搞出成效,學校將對教師的校本培訓情況進行督導檢查:首先查落實。主要是對校本培訓的組織領導、本學年度校本培訓計畫的制定、校本培訓學習制度、考勤、考核、獎懲制度等進行檢查。

其次查實施。主要檢視計畫的實施及教師們的學習筆記及心得,關鍵是看校本培訓對教學起的作用、引出的反思。最後查實效。

主要是看教育教學觀念在教學活動中的落實及教育教學反思**的撰寫、教學風格的形成、教學質量的提高。

八、總結經驗

下半年各人搞好認真總結,配合上級教育部門,組織好校本培訓檢查等活動,以確保校本培訓工作保質、保量的順利進行。

校本培訓的基本要求就是以人為本,以校為本,旨在提高教師的業務素質和學校的教學質量,這是一項長遠的工程,需要我們不斷的去完善和改進。我校今後將繼續深入開展教師校本培訓,採取更加有利的措施,探索校本培訓的新思路,為建設一支合格、穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

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