高效能工作方法的基本原則

年齡：沒有人會在47歲時還採用27歲時的工作方法，而這不僅僅是因為年齡和職位的變化。隨著年齡的變化，工作的速度和節奏、生理和心理狀況也會發生變化，從而對工作方法產生影響。

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出差：如果乙個人的工作要求其經常出差，那麼，與那些整天待在辦公室裡的人相比，他就需要採用不同的工作方式。dhb系列點火專用高壓燃油幫浦

基本工作條件：配備秘書的人所採用的工作方式一定會區別於沒有秘書的人；配有專門秘書的人與那些和他人共用秘書的人相比，工作起來也會不同；配有幾個秘書甚至還配有助手的人，zyb點火增壓燃油幫浦則會採用另外一種工作方式。

組織：與職能型組織相比，矩陣型組織在工作方法、體系和規定上，都提出了不同的要求。以前，網路組織曾備受追捧，但是，近年來這股熱潮退潮很快，因為如果想讓這類組織發揮功用，它對員工的要求幾乎可以說是對超人的要求。

上司:每個上司都是不同的。當遇到乙個頭腦糊塗、行事混亂的上司時，人們只有兩種選擇：

要麼與上司一樣糊塗混亂，3gr螺桿幫浦然後很可能一事無成；要麼高度自律，逐漸把上司引導到正確的方向上來。另一方面，如果遇到一位工作到位、有條理的上司，那麼，下屬就可以並且應該採取一種完全不同的方式來工作了。3gr三螺桿幫浦

行業：在航空公司與在時裝店內工作，做事方法是有很大不同的；保險公司所用的工作方法則與食品生產企業、出版社及電視台也不盡相同。

除此之外，個人工作方法還取決於我們3gcl立式船用三螺桿幫浦以前的管理者和我們在此過程中形成的工作習慣。因此，作為乙個重視有效性的管理者，我們必須定期地問自己：我希望沿用從以前上司那裡學到的工作方法嗎？

我希望保持以前形成的工作習慣嗎？3gr三螺桿油幫浦

綜上所述，鑑於個人情況的多樣性，向每個人推薦或教授同一種工作方法是不明智的，這樣只會導致低效率。在這種情況下，工作方法不但不能發揮促進作用，反而會成為個人發展的障礙，sn三螺桿幫浦影響個人績效的提公升。