分公司四季度工作計畫

2021-03-04 06:11:44 字數 1578 閱讀 5161

分公司2023年四季度工作計畫

一、公司運營團隊組建

根據公司整體規劃,北京分公司將承擔公司運營總部的業務職能,形成以公司總部為支撐、北京分公司為經營主體組建運營管理團隊,全面負責公司運營業務工作。

北京分公司計畫設立綜合部、市場部、媒介部、銷售部、客服中心5個部門。

北京分公司團隊現階段採取邊招聘、邊培訓、邊工作的形式,重點招聘運營、市場、銷售、客服人員,力爭在2023年8月底完成基本團隊,確保完成公司的經營目標任務。現階段北京分公司招聘計畫及人員安排如下:

(一)首席運營官:主管公司業務的運營管理工作,全面執行公司中長期經營規劃和年度經營計畫。分管公司資訊科技部、北京分公司。

(二)總經理:協助coo做好公司全國招商及大型活動業務工作,主持北京分公司日常綜合業務工作。

(三)o2o專案運營總監:主管畫廊聯盟、美術館聯盟等o2o專案的運營與銷售業務工作,指導有關部門開展藝術品拍賣、會展業務工作。

(四)高階運營經理:負責**運營策劃、seo、市場推廣、分站招商、運營支撐及綜合管理工作等。

(五)行政經理:負責分公司行政、財務及綜合事務工作,對外關係維護,對內協調工作;監管畫廊的日常銷售和客服業務工作等。

(六)市場部

1、市場總監:負責專案策劃、資源整合、策略制定、市場推廣、專案招商、銷售服務等相關業務的組織實施。

2、策展經理:負責展覽、拍賣、賽事、會展活動專案的策劃、外聯及業務實施等。兼職可設若干名。

3、媒介經理:負責**廣告經營、**資源的整合與銷售、品牌宣傳推廣及客戶服務等。兼職可設若干名。

4、品牌經理:負責重點專案、品牌專案的市場推廣、招商、營銷及綜合服務工作。兼職可設若干名。

(七)客服中心

1、客服經理:負責客戶關係維護和增值業務服務工作等。

2、客戶經理(編輯/記者):負責市場客戶拓展、客戶資訊服務、增值業務拓展等。

3、客服助理:負責**維護、客戶資料收集整理、資訊資訊編輯、發布,畫廊銷售服務等。

二、北京分公司四季度經營目標

北京分公司計畫於10月底組建註冊完成,為盡早實現公司年度經營目標,北京分公司在四季度要貢獻不低於50萬元的銷售目標,利稅完成15萬元。據此,北京分公司分解任務如下:

(一)客戶開發業務

150人×1800元/人=27萬元。

(二)展覽銷售

四季度組織不低於3次書畫聯展,每次完成5萬元書畫銷售目標,總計實現書畫銷售15萬元。

(三)畫廊銷售

採取一切措施推動天健畫廊書畫銷售業務,四季度完成10萬元的銷售目標。

(五)其他業務

通過廣告、期刊、個展、拍賣及其他綜合業務,實現10萬元左右的銷售收入。

三、工作計畫

(一)完成基礎設施改造

力爭在10月份完成一樓休閒吧、三樓茶藝和四樓畫廊的整體改造,達到經營服務的基礎要求。

(二)完成基礎團隊的組建

確保在10月底前完成本計畫前期運營團隊的組建要求。

(三)宣傳推廣

公司在四季度以**品牌推廣為重點,由市場部全面推進**的宣傳推廣工作。

(四)**招商

不錯過北京的各大展會、畫展,積極與大量藝術家建立聯誼關係,通過展商、策展人、藝術家等各個渠道,採取一切措施促進加盟招商和分站直營招募工作。

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