開展「改進作風、提高效率」教育整頓活動心得體會
我們辦公室是局機關很重要的乙個「視窗」，是溝通上下的「咽喉」、聯絡各單位的「紐帶」，辦公室在開展「改進作風、提高效率」教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的「一年有乙個新變化，三年上乙個新台階」工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發展的需要。對州局機關開展的「改進作風、提高效率」教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不苟地抓好信訪、保密、檔案、後勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上台階。
1、綜合協調謀全域性。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會「左右逢源」；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。
因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能範圍內立足全域性抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌畫工作，提公升機關效能；要善於把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該「方」的地方不糊塗，又機動靈活，該「圓」的地方不呆板；要善於綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊．公共管的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓資訊。
要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送資訊，要變「粗放型」為「集約型」，抓好巨集觀性、**性、典型性信，孰變「通用型」為「特色型」，發表「獨家新聞」；變「零散型」為「系統型」，產生「二加二大於四」的效果。二要突出重點抓調研。
始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據，總結實踐經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。
要鑽進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精優質高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規範高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平。
1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，在不同的時期要根據不同的「譜」，定不同的「調」 , 唱不同的「歌」。如果我們「老調重彈」、「穿新鞋走舊路」，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了「馬後炮」、「花架子」、「陳芝麻」。
因此，辦公室按照「出手事達最高水平」的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品另領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成為「馬前卒」、「真招數」、「新品牌」。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。
現在局領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節奏，就不可能搞好服務，就會出現掉鍊子的現象。「運籌帷慢、決勝千里」，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有「搶」的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協調搶在前；要圍繞「公轉」抓「自轉」，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創造主動，善於從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規範運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。
要牢固樹立「細節決定成敗」的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是檔案的處理，要嚴格按規定及時處理好。
三、立足本職提高素質
辦公室是局機關面向社會的視窗。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關係到機關形象。辦公室要全面加強幹部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室幹部隊伍作風建設，努力做到「政治上不糊塗、思想上不鬆懈、作風上不出格、工作上不缺位」，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
我縣「改進作風 提高效能 優化環境」主題活動心得體會
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司法局改進作風提高效能優化環境工作制度
為進一步加強司法局各項工作規範化 制度化，提高工作效率和服務質量，優化發展環境，進一步改進工作作風，增強黨員幹部廉政勤政和幹事創業意識，特制定本制度。一 崗位責任制度 1 局機關各科室，應根據各自職責，制定本科室各個不同職位的崗位責任制。2 各科室負責人應在職權範圍內按照崗位責任制的規定，定期或不定...