幹部下基層活動工作總結

2021-03-04 06:08:35 字數 1424 閱讀 9607

一、總體情況

按照盟委、盟行署的工作部署,我市結合實際研究制定了《市選配後備幹部下基層工作實施意見》,成立了幹部下基層工作團,團長由市委副書記擔任,工作團辦公室主任由市委組織部長擔任。為加大幹部下基層工作力度,拓展服務領域,使我市後備幹部盡可能在多領域實踐鍛鍊,我市將三個街道也列入了幹部下基層工作範圍(街道和沒有村的鎮要重點抓好兩個後進居委會工作)。並分別成立了幹部下基層工作隊,3個村又成立了幹部下基層工作組。

根據市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮和3個街道辦事處,從市直機關、鎮街抽調14名幹部下基層,其中,從五鎮三街選派8名領導幹部任鎮街幹部下基層工作隊常務副隊長,從市直機關選配6名科局級後備幹部到三個村掛職,分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛鍊時間為二年並與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名後備幹部。實現了市、鎮、村**同步聯創。

我市處在林區,其居民都屬城鎮居民,宜農土地都是林間空地。長期以來,村民土地不均衡,種植結構單一,貧富差距較大,人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況,下派工作組認真分析現狀,確定工作重點,採取相應措施,為群眾辦實事。

收到了很好的效果,受到了群眾的高度讚揚,達到了幹部、村民雙盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,採取靈活多樣的形式選派幹部到基層工作。

在幹部下基層工作中,根據各鎮、街的不同情況,選派幹部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮和3個街,採取部門包鎮街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉、整修鄉路、防汛治理、幫助就業、貸款等。二是對有村的2個鎮,在採取部門包鎮的同時,選派後備幹部下基層掛職鍛鍊,安排他們直接到村委會或村黨支部任職。

這些後備幹部都是綜合素質較好,經單位推薦、組織部考核認定的,具有培養前途和發展潛力,且缺乏基層工作經驗的優秀幹部。

2 、突出重點,協助基層開展各項有益活動。

後備幹部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的後備幹部,到各地以後,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調查摸底,針對本地居民所反映的熱點和難題,制定切實可行的措施,協調各方面的關係,幫助居民解決實際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。

一是協助村黨支部深入開展「****」重要思想「學教」活動。在對村級「****」「學教」活動進行回訪複查的基礎上,對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農民提出的減輕負擔問題,通過與交通、教育部門協調,降低了各種費用;針對農民有好的致富專案,但苦於資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯絡,爭得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對農民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認真宣傳黨的富民政策的同時,實施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決專案的啟動資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變,進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災,靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題,經過與上級有關部門的爭取,為耕地打抗旱井,並為村民發放了7套抗旱機幫浦,確保農業的豐產豐收。

所有這些整改措施的落實,真正達到幹部受教育,群眾得實惠的目的。

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