根據縣委和鎮**的安排和部署，我社群緊密結合自身實際，紮實抓好「幹部下基層轉變作風服務群眾活動」工作，有效推進各項工作順利開展，現將工作開展情況匯報如下。
一、工作措施
1、及時成立組織機機構。社群專門召開「兩委班子」會議成立了以社群黨支部書記為組長、社群主任為副組長、社群各責任區幹部為成員的「幹部下基層轉變作風服務群眾活動」工作領導小組，並研究制定了幹部轉變作風服務群眾互動實施方案。，保證活動開展有序進行。
同時，成立了2個工作宣傳小組和1個資訊報送小組，確保活動有人抓。
2、及時召開動員大會。周一下午，我社群在四樓會議室召開社群幹部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，參加此次會議的有xx書記、木艾塔爾鎮長、社群全體幹部和居民群眾，共115人參加。
3、和縣下派工作組成員緊密協作，確保工作開展出實效。
縣下派工作隊員xx主任、xx局長、買買江.胡達拜迪和鎮**吐遜艾斯提拉鎮長、木艾塔爾鎮長深入我社群進行「幹部下基層轉變作風服務群眾活動」宣講，為我社群「幹部下基層轉變作風服務群眾活動」工作理清思路，排憂解難。縣下派工作組與我社群領導小組緊密配合，通過召開群眾會議，廣泛深入地宣講惠農政策及有關法律法規，認真了解群眾在生產生活中的困難和問題。
4、及時學習檔案精神和領導講話精神。每週
一、週三我社群全體黨員、幹部在三樓會議室認真學習了喀鎮黨發［2012］13號、14號、15號《關於成立喀格勒克鎮深入開展幹部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組的通知》、《關於成立喀格勒克鎮各級幹部赴社群轉變作風服務群眾活動領導小組辦公室、選派幹部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮深入開展幹部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》檔案精神和xx書記在葉城縣各級幹部赴基層轉變作風服務群眾動員大會上的講話。
5、及時進行組織宣講。以面對面宣傳教育的方式，利用每週一居民宣講大會和每週四社群宣講組向下社群九個服務站對社群小組長，服務站長、十戶長和廣大群眾宣傳黨的惠民政策，宣傳改善民生的各項措施，宣傳政策法規。 2、利用每週五黨員幹部學習時間對社群全體黨員幹部進行宣講教育。
6、及時收集上報「幹部赴基層轉變作風服務群眾活動」演示文稿資訊。認真提煉工作做法措施，全面反映工作開展情況。 七是進服務站入戶走訪，掌握社情民意。
工作組深入服務站，採取召開群眾代表座談會和進服務站入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細緻地做好新形勢下的群眾工作。
社群每天組織2個宣講組片區對居民群眾進行面對面宣傳教育。至今日，宣講組下組入戶，受教育群眾達747人，檢查流入人員5人、流出人員5人、出租房屋48間、每天對「兩勞」釋放人員和重點人員進行重點檢查，經過檢查情況正常，無外出。
2023年3月12日16：12分（新疆時間）我社群第九服務站幹部xx、巷道長、十戶長和服務站長在開展「幹部赴基層轉變作風服務群眾活動」入戶走訪調查中發現我社群4組範圍內一位剛入住我社群8天的出租戶居民xx因跟丈夫吵架吞藥自殺，被我社群幹部及時發現，社群治保主任及時撥打120，因被送到醫院搶救及時，現已脫離危險，xx肯認真開展「幹部赴基層轉變作風服務群眾活動」的工作，為我社群其他幹部開展此項工作樹立了榜樣，值得大家學習。
7、全力落實以「四知四清四掌握」工作機制維護社會穩定為主要內容的維穩工作。1、社群幹部以民為本，及時入戶走訪掌握居民關注的熱點難點問題，並幫助解決熱點難點問題。2、結合我社群每週四開展的分析研判會工作，及時從小組長、服務站長，十戶長那收集各類資訊，掌握社情動態，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況要重點了解掌握，做到當日清、動態準、不留死角。
二是切實加強群防群治體系建設。加強社群專職聯防隊、社群治保主任、服務站長、十戶長、樓棟長和資訊員隊伍建設，發揮其**於群眾、善於做群眾工作的優勢，發動居民群眾自覺參與維穩工作，建立基層黨組織、維穩隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時，按照已劃定的幹部責任片區，分片組織巡邏保衛力量，分片落實責任，社群幹部不間斷的開展24小時值班巡邏保衛工作。
三是依法加強宗教事務管理。，對社群釘子戶進行思想教育，使他們積極轉變思想認識。
8、強化行為規範樹立良好形象。一是記好民情日記，體現工作內容。工作要求相關領導幹部及工作人員深入基層，認真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認真記錄好民情日記。
民情日記內容體現下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會等內容等。鎮紀律檢查委員會每月負責對幹部民情日記的記錄情況進行定期檢查和通報。二是嚴格工作程式，規範工作行為。
「黨員幹部下基層，轉變作風促發展」活動過程中，相關人員必須服從工作規定，不得借下基層藉口私自外出，個人、站（股、室、所）要定期做出相關工作總結並向鎮「作風建設年」工作辦公室匯報，真正做到用好權、履好責、服好務。三是暢通資訊渠道，加強資訊報送。黨員幹部及各駐村站（股、室、所），及時向宣傳辦公室報送有關報表和資訊、材料，重要活動和緊急情況要隨時報送。
二、工作成效
通過社群全體幹部和廣大群眾的共同努力，我社群「赴基層轉變作風服務群眾」工作取得了階段性的成效。
1、責任落實、全力維護社會穩定。為確保無安全和責任事故發生，組織鄉、村幹部單位職工對全鄉範圍內進行了全安大檢查，對發現的安全隱患進行了及時、有效的整治，自「千名幹部下基層，促進作風大轉變」工作開展以來，全鄉未發生安全、責任事故。
為確保社會穩定，對全鄉範圍內的不穩定困素進行了拉網式排查，對排查出的不穩定因素落實了責任領導和責任人員。責任領導和責任人員針對不穩定因素的實際情況，對矛盾糾紛突出的煤礦村寨等村作了大量耐心細緻的工作。突出的矛盾糾紛在很大的程度上得以了一定化解。
2、下到村組和農戶的鄉村幹部走訪群眾800多戶3000多人，種獲鄉根據幹部記錄的民情日記，共梳理出問題38個，為群眾解決實際困難35件。通過採取「三結合」的方式，鄉黨委**對全鄉的情況有了更深入具體的了解，給黨委**制定全鄉發展規劃提供了更可靠、更科學的資訊。得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的讚揚，改善了黨群幹群關係。
3、積極做好新農村建設、「一事一議」、農村低保、危房改造等惠農專案工作，重點幫助村理清發展思路，制定發展規劃，選準致富產業，促進農業增效，農民增收。
三、活動開展遇到的問題，研究解決辦法：
1、活動開展以來，社群幹部通過入戶走訪後發現，在服務站的宣講效果明顯，但在小區的宣講效果沒有取得明顯效果，小區入戶時間與群眾在家的時間相衝突，存在「白天幹部上班下小區，群眾外出上班；晚上幹部下班，群眾下班回家」，致使幹部下小區找不到幾個人，嚴重影響了入戶進度。發現問題後，社群黨支部決定午飯時間和夜晚大走訪，根據群眾外出和作息時間有針對性的安排幹部入戶，確保推進活動開展與完成中心工作兩不誤，相互結合，相互促進。
在走訪中，我社群黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社群幹部考核為契機，以「訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩定，訪困難戶、贏民心」為主要內容，紮實在我社群範圍內深入開展幹部赴基層轉變作風服務群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。
2、部分社群幹部的工作經驗有待加強和提高，對存在的問題有待於我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高，以確保在今後的工作中更好的為人民群眾服務。
四、日後工作打算
1. 繼續深入服務站、居民小區進行面對面宣傳教育，結合「四知四清四掌握」工作機制，加大宣傳力度。
2. 進一步規範整理幹部赴基層轉變作風服務群眾活動工作檔案材料。
3. 對轄區商業網點進行宣講；
4. 加強值班巡邏、聯絡清真寺和宗教人士制度；
5. 做好「兩會」期間的信訪工作；
6. 組織開展好各項群眾性娛樂活動；
7. 做好鎮**赴基層轉變作風服務群眾活動辦公室安排的其它工作。
8. 要提**部工作責任性，做好今年赴基層轉變作風服務群眾工作。
xx社群黨支部
機關幹部下鄉住村開展工作是轉變作風
機關幹部下鄉住村開展工作是轉變作風 歷練幹部 提高素質的一項行之有效的工作舉措，是聯絡和服務基層群眾 推進城鄉統籌發展的一條有效途徑。基於這一認識，全市對萬名幹部轉變作風下鄉住村開展 六個一 活動動員部署以來，我縣雷厲風行，認真貫徹落實市委會議精神，立足縣情實際，緊緊圍繞 組織創先進 黨員爭優秀 幹...
開展幹部下基層大調研活動方案
為進一步鞏固提高 講黨性 重品行 作表率 活動成果，全面提公升機關幹部的綜合素質，進一步增強幹部服務黨政工作大局的能力，現就組織部機關幹部下基層大調研活動制定如下方案 一 目的意義 組織機關幹部走出機關 下到基層 深入群眾，主動問政於民 問需於民 問計於民，協助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育...
關於開展「轉變作風年 服務基層年」活動的實施方案
各縣團委 市直各單位團組織 為不斷推進深入學習實踐科學發展觀活動，進一步深化共青團組織服務能力建設，不斷優化團幹部的工作作風，努力推動我市共青團事業實現新發展，引領團員青年為推進 經濟社會又好又快發展貢獻力量，根據團省委的統一部署，經團市委研究，決定在全市共青團組織中開展 轉變作風年 服務基層年 活...