根據趙總經理簽發的《開展工作作風和勞動紀律大整隊的通知》的要求，全公司範圍內開展整頓工作作風和紀律的活動。首先，科里專門召開了會議，我認真的學習了檔案，深刻的理解這次活動意義；第二，在自查、自糾階段，系統的分析自己的思想工作作風存在的問題，找出問題、找出差距。現將我現在階段的工作作風和紀律存在主要情況彙總如下：
一、 自我感覺良好，疏於學習
自07年7月進廠以來，自己學習了全公司的所有工段的工藝，對現公司的主要設施、工藝去向及一些問題有了初步的認識。相比較剛入廠的員工，的確有一定的優勢，但我自身存在驕傲自滿的情緒，認為自己的知識，基本上可以滿足技改工作的需要，甚至有幾次都不參加公司組織的學習活動，將學習隔離與現實工作、生活之外。在實際的工作中，才發現自己的知識，遠遠不能滿足工作需求。
二、 紀律觀念淡薄
上班有時也有開小差的情況，沒有例行公司的規章制度，自認為只要幹完工作，做什麼都可以，只要違背大原則，犯點小錯無所謂。思想上沒有高度紀律對於工作的重要性，將廠規廠紀視同兒戲。
三、 工作安排不夠條理
如領導同時安排幾件任務，頭就大了，不知如何下手，不能條例排序，顧此失彼，忘忘造成都基本完成，但都沒有徹底完成的邋遢工作局面。
四、 工作不踏實
說的多，幹的少，對於很多任務作敷衍了事，沒有認真對待，只求工作速度，不講究工作效果。多次造成工作的重複，浪費了大量的時間，降低了工作效率，也多次受到領導的批評。
以上幾點是我總結出的問題，在今後的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：
一、 認真對待學習這件事，制定學習計畫，作好學習筆記，按周、月、年總結學習的體會和心得，積極參加公司、科里組織的各種學習活動；虛心向別人請教，尊重他人。
二、 牢固樹立紀律觀念，上班時間的時間觀，杜絕一切違紀情況發生。
三、 合理安排工作，按工作量及重要性制定工作計畫。按時、按質完成領導交辦的各項任務。
四、 端正工作態度，改善工作作風，增加工作責任心，提公升工作效率。將「態度決定一切」切實落實到工作的每個環節。
新的一年剛剛開始，趙總所頒布的2023年1號檔案的是十分必要的。「好的開始，就是成功的一半」，通過這次有意義的活動我能徹底全面的覺察自己在工作中問題和不足，同時增強了自己對勞動紀律觀念認識，對自己提供了乙個改正不足、端正思想、改善作風、提高標準，努力幹好本職的乙個好的起點，我將樹立爭先創優、振奮精神、開拓創新、勇於進取的意識，努力完成各級領導交給的各項工作。
思想工作作風自查報告
工作自查報告 根據王軍總經理開展的會議要求，全集郵公司範圍內開展整頓工作作風和紀律的活動。首先，禮品店韓經理專門召開了會議，我認真的學習了檔案，深刻的理解這次活動意義，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解 第二，在自查 自糾階段，系統的分析自己的思想工作作風存在的問題，找出...
工作作風自查報告
一 參加機關作風教育整頓活動情況。自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查詢問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之後，及時撰寫 心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查詢實際...
教師工作作風自查報告
效率 亂訂教輔 體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發生。2 密切家校聯絡，做好幫扶工作。建立了良好的家校聯絡機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯絡。及時了解 反饋學生的思想動態，切實關心他們的學習 生活，同時要重視對異常行為學生的心理諮詢和心理...