攻略二：彰顯個性。這是乙個崇尚個性的時代，這是乙個提倡創新的時代。
千篇一律的年終總結往往會讓領導的心情糟糕無比，所以，不妨在你的年終總結中顯示出你的個性來，但是，這個個性要把握好尺度，最好能根據自己工作的特點和重點擊擇幾個重點進行總結。
要領三：細節要處理
年終總結中也要注意細節的處理，這樣才能讓職場人士的年終總結趨於完美。說到細節問題，工作多年的職場「**湖」們總結了兩點與大家一起分享。
第一是有說服力的資料，對於從事銷售等職業的職場人士來說，年終總結在某種程度上就是對自己業績的總結，因此，這樣的年終總結資料就尤為關鍵，資料就是最好的證據。
第二是理智總結自己的成績。對於那些領導知曉的成績要淡化處理，重點總結那些領導不太清楚的成績，這樣也有利於領導從大局上掌握部門以及集體的工作情況。
第三是妥善處理自己的不足。據了解，一般情況下，年終總結中要盡量把自己的優缺點總結得和領導印象無限接近。如果你是有誠意的職場人士，對於自己的不足要盡量選擇自己明年有把握改正的方面寫進總結中。
個人年終總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上公升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。
2019人年終總結
慄鵬飛2015 12 2015年終個人總結 2015年已接近尾聲，當我細細回顧年回首這近一年走過的路，總能讓自己陷於諸多的感悟中。2015年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在崗位上迎來了更多新的挑戰和思考。今年是我中心實施雙向網路改造工作的關鍵一年，因我學的專業是通訊技術，臺領導委派我跟隨裝置...
2019人事專員年終總結
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26 人事專員年終總結
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