2023年年度工作總結

緊張而忙碌的2023年即將接近尾聲了，我來公司也有1年多的時間了，伴隨著企業不斷發展壯大，我個人的綜合能力，也得到了很大提高，變得更加自信，感謝上級領導對我工作的支援和關心，現在我能認真做好各項工作，較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下：

一、負責管理收集公司員工的人事檔案及其他資料，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日後的分析工作提供更準確的資訊。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況；填製和分析各類人事統計報表。

為人力資源規劃工作提借準確的資訊。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續，資料規範化、制度化管理，針對公司正式員工及外部勞務工及時更新簽署新勞動合同和續簽勞動合同，包括崗位聘用書，避免不必要的勞動糾紛。嚴格新員工入職和試用期員工的管理，試用不合格與離職員工及時辦理相關手續，做好相關工作，避免爭議。

三、負責公司的工資報表編制，針對公司正式員工及外部勞務工的工資報表，每月及時準確提報工資表，並對有疑問的資料及時核對，我能保證每個月不出非常大的錯誤，但有時會有偶爾的細節問題（如年休假的計算方法），在以後的工作中一定要更加細緻、專業，要做到正確率百分之百。員工福利依據制度製表並及時發放。

四、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動；

對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。2023年綜合管理部的責任將更加沉重，綜合管理部一定安排並實施好新的一年的工作計畫，用實際的工作業績來說話。

最後，祝願公司在新年裡一帆風順，一年更比一年好!

綜合管理部-人事專員

2011-12-23