2023年人和鄉工會工作自查報告

2021-03-04 06:03:55 字數 959 閱讀 3227

四、穩步推進「工資集體協商要約行動」的開展。在縣總工會的具體指導下,人和鄉工會於2023年4月12日向全鄉所有非公有制企業發出人和鄉區域性專項工資集體協商要約書,於4月15日收到由鄉企業辦作為企業方代表的覆函。作方勞資雙方代表,人和鄉工會與企業方與4月16日在鄉黨委會議室召開了人和鄉專項工資集體協商會,雙方各派代表5人,就職工年度平均工資水平及其調整幅度、支付辦法、資金補貼、超時加班工資、最低工資標準、女職工權益保護等作了具體協商,並達成了《人和鄉區域性專項工資集體協議》,很好的保障了全鄉企業職工的權益。

五、著力加強工會幹部學習培訓。人和鄉工會高度重視工會幹部的培訓學習工作,珍視每一次外出培訓學習機會,只要是縣總工會發出的培訓通知,鄉工會每次都派人前去參加,同上級工會組織和兄弟單位進行交流學習,回來後及時把好的經驗和作法向鄉主要領導匯報,同時召開鄉各基層工會主席會,傳達每次學習培訓成果,共同提高進步。

六、加強外出務工人員入會和管理工作。人和鄉有毗鄰漯河的近郊優勢,是外出務工大鄉,為加強對外出務工人員入會和管理工作,鄉工會專門組織多次調查,對全鄉所有外出物件進行登記造冊,了解農民工的外出狀況,建立完善了農民工「一次入會、持證接轉、全國通用、進出登記」等相關制度,保證農民工會員「流動不流失、離鄉不離會」。

七、持之以恆地作好資訊上報工作。為發揮工會的紐帶和橋梁作用,鄉工會每年都會把資訊工作作為重點來抓,及時把全鄉境內的非公有制企業好的作法和農民工的外出打工見聞上報到上級工會組織,大力宣傳我鄉的工會工作開展情況。

八、存在不足及努力方向

(一)工會經費不足,難以開展大的活動,滿足不了廣大幹部、職工、群眾日益增長的物質文化需要。

(二)工會建立時間短,經驗少。今後要加強學習,不斷總結經驗,並多與其它兄弟工會開展交流活動,共同促進工會各項工作順利開展。

(三)宣傳不夠深入,上報資訊少。在今後的工作中,要運用多種形式進行宣傳,組織專人撰寫工會資訊,不折不扣地完成資訊上報任務,提高廣大職工對工會的認識,增強工會的凝聚力。

人和鄉工會聯合會

2023年7月5日

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