我校工會工作堅持以人為本的基本原則，強化教職工民主管理，尊重關心職工，發揮好職工的工作積極性，不斷加強師德師風建設，增強教職工的主人翁意識和責任意識。工會組織為教職工服務，為教學服務，本年度工會工作自查報告如下：
一、基本情況
我校現有教職工22人，其中女職工12人；少數民族職工19人。
二、全心全意為教職工服務，落實學校的人文關懷。
1、學校工會依法維護教職工的政治權利、經濟利益和文化需要，保障教職工依法所得的勞動報酬，按時發放學校考勤、教研公開課獎勵、期末統考質量獎等各項福利待遇，監督學校做好教師醫療保險和工傷情況工作。
2、監督和協助學校與教職工簽定聘任合同書，依法明確雙方的權利和義務。
3、召開了全體教職工代表大會，根據學校的規章制度和績效工資實施細則全體教師討論，充分發表自己的意見或建議，並向學校提出討論議案，學校領導根據議案向老師作答覆或解釋。
4、關心教職工的生活，為他們排憂解難，履行工會職能。例如：學校在經費允許的條件下，教職工因病住院，專門上門慰問等。
5、關心退休教師。學校每年春節慰問退休教師和召開座談會議，學校在崗教師享受的節日福利，退休教師全部享受一半。平時，退休教師有困難，學校工會總是全力以赴，給予最大的幫助。
三、存在問題及今後的打算。
1、工會組織機構和學校工會制度建設有待進一步完善和加強。
2、由於條件和經費有限，工會開展各項活動有一定的困難。
今後的打算：
1、盡快完善學校工會的組織機構和建立學校工會的制度。
2、充實教職工的業餘生活，認真開展體育活動專案，提高教職工的綜合素質，促進學校工會工作有效開展。
3、集思廣益，獻計獻策，充分發揮工會的民主監督作用。
鎮寧縣沙子小學
2023年12月9日
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同時，我們將迎來我國第20個教師節。根據全國農村教育工作會議精神和新形勢下的目標任務，2019年我校工會工作的指導思想是以黨的十六大精神和 重要思想為指導，堅定不移地推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，深入貫徹實施 工會法 教師法 緊緊圍繞教書育人的中心任務，以提高教職工整體素質為目標，切...