洪凝街道初級中學2023年工會工作計畫要點
2023年工會將以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，積極推進自身建設，大力增強工會工作活力，用維權和創新來統領學校工會各項工作，進一步加強學校民主化建設與管理，更好更有效地維護教職工合法權益，全力提高教師素質，促進學校和諧、健康、快速發展。
一、發揮教代會的職能作用，維護教職工合法權益
1.進一步規範學校工會組織建設。圍繞學校中心工作，從群眾組織的角度，開展有工會特色的各種活動，增強教育工會在教職工中的凝聚力、在學校工作中的影響力和在教育事業發展中的推動力，使學校工會成為學校管理的「潤滑劑」和學校發展的「催化劑」。
2.進一步規範教代會操作程式。切實把教代會列入學校教育工作的重要議事日程和工作計畫之內，每年至少召開一次教代會，要成立籌備工作領導小組，專題會議進行部署安排，專題進行會議籌備。
要圍繞學校教學的中心任務，根據改革發展中迫切需要解決和教職工普遍關注的熱點難點問題，確定大會突出的
一、二個中心議題，全面落實教代會審議建議、審議通過、審議決定、評議監督四項職權。
3.規範校務公開工作，打造「陽光校園」。以公正、公開、便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，建立公開透明的工作執行機制。
成立校務公開領導小組、校務公開工作小組、校務公開監督小組，各小組按職責行事，真正做到「以公開促公正，以公正樹形象」。
二、建立長效機制，推動送溫暖活動深入開展。
4.送溫暖工程關係到教職工的切身利益，是工會的重點工作之一。一是本著公開、公平、公正的原則，健全完善困難教職工檔案，準確把握困難教職工的生活工作情況，把教職工的冷暖和困苦時時掛在心間，定期走訪困難教職工，讓真正困難的教職工感受到黨的關懷，組織的溫暖。
二是關心困難職工子女。要及時了解在校困難職工的子女和外來務工人員子女的學習生活狀況，組織工會、女工委和困難職工子女結對。三是做好尊老幫困工作。
要力所能及地為退休教職工解決實際困難，並及時向領導反映這些老職工的各種困難和要求。四是關心教職工身體狀況及人身健康保障。特別是倡導學校為教職工組織免費體檢，集體為教職工入意外傷害保險等等，以進一步保障教職工的身體健康及相關權益。
三、組織豐富多彩的活動，增強工會凝聚力。
5.開展群眾性文體活動，是增強工會組織凝聚力和活力的具體體現，特別是當前教師面臨工作節奏快、心理壓力大、課餘活動相對較少的情況下，舉辦各類豐富多彩的有益於身心健康的活動就顯得尤為重要。在學校支援下，力所能及的購置、建設教職工體育活動需要的健身體育器材和活動場地，開展豐富多彩的「陽光健身活動」，促進他們的身心健康。
充分利用「三八」節、「五一」節、教師節、國慶節、元旦等節日，積極開展文體娛樂活動，讓教職工以健康的體魄，精誠合作、團結拼搏、樂觀向上的精神面貌投入到教育教學工作之中。
6.繼續推進「教工之家」活動的創新發展，不斷提高「教工之家」建設水平。真正把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規範、教職工信賴、學校支援的教職工之家。
四、大力開展師德師風建設，全面提高教師隊伍素養。
7.各學校教育工會要以緊密結合「創先爭優爭做蓮山先鋒」活動，密切聯絡教工隊伍的思想實際，開展豐富多彩、行之有效的思想道德教育，把師德師風建設落到實處，形**人講師德，人人講責任，忠於職守，愛崗敬業的新時期教師形象，全面提高教師職業道德水平，用愛和責任辦人民滿意的教育。
8、深入開展「建立學習型組織，爭做知識型教工」活動。引導廣大教職工把發展教育的理念加快轉移到科學和諧上來，把教育工作重心加快轉移到內涵發展上來，把育人模式加快轉移到培養全面發展的人上來。組織教職工廣泛開展崗位比武、教學技能比賽、比師德師能等群眾性競賽活動，促進教職工轉變教育觀念，不斷提高育人能力和綜合素質。
以科學的教育觀，人才觀、質量觀為指導，充分發揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創造性，不斷提公升學校的知名度和人民群眾的滿意度。
五、加強工會自身建設，不斷提高服務水平
9.加強工會幹部隊伍建設。工會幹部力爭成為學習型、實幹型、思考型、創新型幹部，增強建立和諧環境的能力，提高圍繞大局思考、研究、策劃工作的能力。
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