團隊角色自測問卷
說明：對下列問題的回答，可能在不同程度上描繪了您的行為。每題有八句話，請將總分十分分配給每題的八個句子。
分配的原則是：最體現您行為的句子分最高，以此類推。最極端的情況也可能是十分全部分配給其中的某一句話。
請根據您的實際情況把分數填入後面的表中。
一、 我認為我能為團隊做出貢獻是：
a、 在新的機遇出現的時候，我能夠很快地發現，並把握和利用新的機遇。
b、 我能與多種型別的人一起合作共事。
c、 我生來就愛出主意。
d、 我的能力在於，能夠找出那些對團隊有價值的人。
e、 我能把事情進行到底，這和我個人辦事的效率很有關係。
f、 如果最終能導致有益的結果，我願面對暫時的冷遇。
g、 對於熟悉的情況，我很快就能知道什麼辦法會起作用。
h、 在選擇行動方案時，我能不帶傾向性，也不帶偏見地提出改變行動的合理理由。
二、 在團隊中，我可能有的弱點是：
a、 如果會議沒有得到很好的組織、控制和主持，我會感到不舒服。
b、 我容易會給那些有高見而又沒有適當地發表出來的人過多時間。
c、 只要集體在討論新的觀點，我總是說的太多。
d、 我客觀的性格，使我很難與同事們打成一片。
e、 在一定要把事情辦成的情況下，我有時使人感到特別強硬以至專斷。
f、 可能由於我過分重視集體的氣氛，我發現自己很難與眾不同。
g、 我易於陷入突發的想象之中，而忘了正在進行的事情。
h、 我的同事認為我過分注意細節，總有不必要的擔心，怕把事情搞糟。
三、 當我與其他人共同進行一項工作時：
a、 我有在不施加任何壓力的情況下，去影響其他人的能力。
b、 我隨時注意防止粗心和工作中的疏忽。
c、 我願意施加壓力以換取行動，確保會議不是在浪費時間或離題太遠。
d、 在提出獨到見解方面，我是數一數二的。
e、 對於與大家共同利益有關的積極建議我總是樂於支援的。
f、 我熱衷尋求最新的思想和新的發展。
g、 我相信我的判斷能力有助於做出正確的決策。
h、 我能使人放心的是，對那些最基本的工作，我都能組織得「井井有條」。
四、 我在工作團隊中的特徵是：
a、 我有興趣更多地了解我的同事。
b、 我經常向別人的見解進行挑戰或堅持自己的意見。
c、 在辯論中，我通常能找到論據去推翻那些不甚有理的主張。
d、 我認為，只要計畫必須開始執行，我有推動工作運轉的才能。
e、 我有意避免使自己太突出或出人意料。
f、 對承擔的任何工作，我都能做到盡善盡美。
g、 我樂於與工作團隊以外的人進行聯絡。
h、 儘管我對所有的觀點都感興趣，但這並不影響我在必要的時候下決心。
五、 在工作中，我得到滿足，因為：
a、 我喜歡分析情況，權衡所有可能的選擇。
b、 我對尋找解決問題的可行方案感興趣。
c、 我感到，我在促進良好的工作關係。
d、 我能對決策有強烈的影響。
e、 我能適應那些有新意的人。
f、 我能使人們在某項必要的行動上達成一致意見。
g、 我感到我的身上有一種能使我全身心地投入到工作中去的氣質。
h、 我很高興能找到一塊可以發揮我想象力的天地。
六、 如果突然給我一件困難的工作，而且時間有限，人員不熟：
a、 在有新方案之前，我寧願先躲進角落，擬定出乙個解脫困境的方案。
b、 我比較願意與那些表現出積極態度的人一道工作。
c、 我會設想通過用人所長的方法來減輕工作負擔。
d、 我天生的緊迫感，將有助於我們不會落在計畫後面。
e、 我認為我能保持頭腦冷靜，富有條理地思考問題。
f、 儘管困難重重，我也能保證目標始終如一。
g、 如果集體工作沒有進展，我會採取積極措施去加以推動。
h、 我願意展開廣泛的討論意在激發新思想，推動工作。
七、 對於那些在團隊工作中或與周圍人共事時所遇到的問題：
a、 我很容易對那些阻礙前進的人表現出不耐煩。
b、 別人可能批評我太重分析而缺少直覺。
c、 我有做好工作的願望，能確保工作的持續進展。
d、 我常常容易產生厭煩感，需要
一、二個有激情的人使我振作起來。
e、 如果目標不明確， 讓我起步是很困難的。
f、 對於我遇到的複雜問題，我有時不善於加以解釋和澄清。
g、 對於那些我不能做的事，我有意識地求助於他人。
h、 當我與真正的對立面發生衝突時，我沒有把握使對方理解我的觀點。
注：請將分數按題號和字母項填入相應的位置中。
團隊角色自我測量
5 我從工作中得到滿足是因為 a.我喜歡分析情況，權衡所有可能的選擇 b.我感興趣的是找到切合實際的辦法來解決問題 c.我喜歡自己正在培養良好工作關係的這種感覺 d.我對最後的決策有很強的影響力 e.我能遇到有一些新東西的人 f.我能讓人一起採取必要的行動 g.我很喜歡全神貫注於一項工作 h.我喜歡...
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團隊角色自我知覺問答 測試卷
答題說明 本問卷共有七個部分，每個部分有九項陳述。每部分的總分是10分。請將10分分配給你認為最準確的描述你的行為或感覺的專案上。你可以自由分配這10分，你認為哪一項越能反映你的行為或感受，就給這一項較高的分數 這10分既可以分別打給幾項，也可以只打到一項上。注意 每一部分的總分必須是10分。請將答...