實習管理制度

2021-03-04 05:54:32 字數 1300 閱讀 6889

為進一步加強實習管理,提高學生專業技能,為委培單位輸送「紀律嚴明,素質優良,品行端正」的專業技術人員,根據委培單位的要求,結合我校的實際情況,特制訂本制度。

一、上班制度

1.實習生必須嚴格遵守實習單位的有關規章制度,進出實習單位必須出示有關證件,上班不遲到、不早退。

8.實習生實行「六定制度」(即定時、定崗、定師傅、定課題、定期輪換、定實習合同)。

3.實習生不准擅自離開實習崗位,有事離崗需經班組長或師傅批准,返回崗位應向班組或師傅報告,同意後方可上崗。

4.實習生必須聽從師傅指導,嚴格遵守安全操作規程,愛護裝置,不亂動裝置,不得無故損壞。如發現故障或異常現象,立即報告值班領導和師傅,未經允許,不得任意拆卸或啟動裝置,確保人身、裝置的安全。

5.愛護工具、量具,節約原材料、認真做好所在崗位的裝置保養、做好實習場地和工位的清潔衛生工作。

6.在工作場所內,不准嘻鬧、奔跑和大聲叫喊,上班不准串崗,不准打瞌睡、幹私活、看手機、上網或參加非企業組織的其它活動。

7.尊重實習單位領導和師傅,聽從安排,服從分配,安心本職工作,虛心求教,刻苦鑽研業務,提高操作技能,爭取盡快達到頂崗作業的要求。

二、考勤制度

1.實習學生在實習期間實行考勤制度:實行雙考勤制度,即所在實習單位的班組(師傅)及學校指定的實習指導老師考勤。培訓專案主管、實習領隊及政教處不定時抽查。

2.實習學生因故不能按時到崗者必須例行請假手續,否則按曠工論處。師傅及班主任有半天批假權、一天及一天以上者需有實習領隊批假。實習指導老師須將考勤情況表一周一彙總上報政教處及實習領隊。

3.實習生必須按時參加在實習單位規定的上班、培訓或參加其它活動,因故不能參加者,必須履行請假手續,否則按曠工論處。

三、安全制度:

1、學生到企業實習以前,必須進行四級安全教育(即學校、公司、車間、班組),並經考核合格者方能安排下廠實習。

3、為了學生的安全實習,學校必須派實習指導老師,對實習學生全程跟蹤進行實習安全管理。

5、學生到企業實習勞動保護用品必須佩戴齊全(即工作服,戴安全帽,勞保鞋、防護眼鏡、手套)。

6、學生到企業實習,必須遵守企業的各項安全生產制度,嚴格按生產安全操作規程上崗實習。

7、實習指導老師應對實習學生進行安全制度的檢查、督促和記錄,對實習期間違反安全制度的學生提出整改意見,情節嚴重的,停止實習回校接受教育。

四、實習成績考核制度:

1、學生實習成績採用「筆試、答辯、師傅鑑定、平時成績」四評價機制、總分100分,每種評價各佔25%。平時每兩個月組織一次筆試或答辯,其成績計入平時成績。

2、實習學生按要求每天填寫實習日誌,每一實習崗位實習結束寫出不少於的實習總結,實習指導老師認真檢查批改並計入平時實習成績。

實習管理制度

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