現狀描述
（一） 個人特徵
1. 性別
本文用頻數和百分比來描述男女農民工各自在調查樣本中所佔比例。由表可看出，接受調查農民工的性別比例相差不大。其中女性比男性偏多，佔調查人口的50.9%，男性佔49.1%。
表3-1 性別分布
資料**：2023年暑期農村流動人口發展狀況調查
2. 年齡
本文將年齡分為5個階段：25歲以下，26-35歲，36-45歲，46-55歲，56歲以上。表3-2中顯示了各個年齡段分布情況，其中25歲以下以及26-35歲這兩個年齡段的人的農民工人數較多。
此外，36-45歲和46-55歲這兩個年齡段的人數次於前者，分別佔到13.3%和12.6%，而56歲以上的農民工人數最少，僅佔到調查總人數的4.
7%。表3-2 年齡分布
資料**：同表3-1。
3. 婚姻狀況
表3-3顯示了調查中農民工的婚姻狀況，其中46.6%的人為未婚者，其餘53.4%則為曾婚者。曾婚包括初婚，再婚，離婚和喪偶四種情況。
表3-3 婚姻狀況分布
資料**：同表3-1。
4. 文化程度
本文將文盲、小學以下合為初中以下文化程度，中專、技校，大專，本科及本科以上合為高中以上，從而將文化程度分為初中以下、初中、高中和高中以上這四種類別，各類人數及其所佔比例如表3-4所示。從中可以看出農民工的文化程度為初中和高中者居多，分別佔總數的43.4%和24.
1%，高中以上次之，初中以下文化程度的農民工所佔比例最小，為14.4%。
表3-4 文化程度分布
資料**：同表3-1.
5. 社會歧視感
本文通過詢問被調查者有沒有感到被本地人瞧不起過來代表社會歧視感，並將其分為三個等級：經常感到被歧視，偶爾感到被歧視和沒有感到被歧視。從表3-5可以看出，經常感到被工作所在地本地人歧視者佔3.
7%，人數最少，偶爾感到被瞧不起的被調查者佔23.3%，沒有感到被歧視的人最多，佔總數的72.5%。
表3-5 社會歧視感分布
資料**：同表3-1。
6. 月收入
本文的月收入狀況通過調查者對收入的自我評價，將其平均月收入分為四個區間：月平均收入低於1000元（含1000元），月平均收入在1001元到2000元之間（含2000元），月平均在2001元到3000元之間（含3000元）以及月平均收入在3001元以上。各個區間人數和所佔比例如表3-6所示，其中，收入在3001元以上的農民工所佔的比例最低，為6.
4%；收入在1001-2000元者所佔比例最高。此外，在刪除缺失項之後，被調查者中月平均收入最低為300元，有三人；最高收入為10000元，有兩人。
表3-6 月收入分布
資料**：同表3-1。
7. 生理健康
本文的生理健康狀況通過對被調查者感覺目前的身體狀況怎樣的自我評價來測量，並將被調查農民工的生理健康狀況分為四個層次：差、一般、好和較好。生理健康差又包括非常差和比較差。
從表3-7中可見，總體來說，農民工的生理健康狀況良好，生理健康狀況差的僅佔到6.2%。
表3-7 生理健康分布
資料**：同表3-1。
8.心理健康
本文的心理健康通過乙個包含12個專案的量表進行測量，根據心理健康量表得出，被調查者心理健康最小分值為15，最大分值為50，均值為31.155，標準差為5.801。
心理健康分值越小，被調查者心理健康狀況越好。
（二） 家庭特徵
本文從子女數量，撫養人口數和農民工工資維持情況三個方面來描述農民工的家庭特徵，具體情況如下。
1. 子女數量
本文將子女數量超過3個（包括3個）歸為乙個類別，其中子女數最多者有5個子女。從表3-8可以看出，在被調查的農民工中，目前尚沒有子女的人數最多，佔到49.5%，將近總人數的一半；有3個至5個子女者最少，僅佔10.
1%。表3-8 子女數量分布
資料**：同表3-1。
2. 撫養人口數
從表3-9可以看出，隨著需要撫養人數的增加，農民工所佔比例越來越小。其中，需要撫養的人數最多為6個，但人數較少，僅佔到2.1%。
表3-9 撫養人口數分布
資料**：同表3-1。
3. 工資維持情況
本文通過農民工對其工資維持全家生活情況的自我評價來測量的工資維持情況，將被調查者認為工資完全不可以維持全家生活和不可以的情況歸為工資不能維持全家生活，將工資可以維持和完全可以維持全家生活歸為工資可以維持全家生活。這樣，農民工的工資維持情況可以分為三類：不能維持，勉強可以和可以維持。
由表3-10可以看出，認為工資不能維持者人數最多，佔44.0%，認為工資勉強可以維持者次之，佔33.7%，認為工資可以維持者相對最少，佔22.
3%。表3-10 工資維持情況分布
資料**：同表3-1。
（三） 工作特徵
1. 每週工作天數
本文將農民工每週工作3到4天的人歸為一類。從表3-11可以看出，每週工作天數越多，農民工所佔比例越多。其中，每週工作7天者佔71.8%；工作3到4天者僅佔1.1%。
表3-11 每週工作天數分布
資料**：同表3-1。
2. 更換工作頻率
本文通過詢問被調查者近三年來在幾個工程隊打過工來測量其更換工作頻率。其中被調查者最多換過6次工作，並將更換過4到6次者合為一類，具體分布如表3-12，可見，三年來換過一次工作的人最多，佔46.4%；沒有換工作的比例最低，為2.
2%。表3-12 更換工作頻率分布
資料**：同表3-1。
3. 工作年限
本文通過詢問被調查者何時開始目前這份工作來測量其最近乙份工作的工作年限，並將被調查者的工作年限分為四類：≤1，2-4，5-9，≥10。由表3-13可以看出，工作低於1年的農民工人數最多，佔54.
2%，工作2到4年者次之，佔29.1%，工作5到9年者較少，佔8.8%；而工作在10年及10年以上的人最少，僅佔7%。
表3-13 工作年限分布
資料**：同表3-1。
4. 工作滿意度
本文通過乙個包含6個專案的量表來測量農民工的工作滿意度。其中，得分為0-12分者對工作不滿意；得分為13-18分者認為當前工作一般；得分為19-30分者對當前工作滿意。從表3-14可以看出農民工對工作的滿意度較高。
表3-14 工作滿意度分布
資料**：同表3-1。
5. 每天工作時間
本文將每天工作4-7.5小時歸為一類，將工作在12小時以上者歸為一類，由表3-15可以看出，農民工工作時間跨度較大，其中每天工作8小時的人最多，佔35.5%；工作4-7.
5小時者最少，僅佔6.9%。
表3-15 每天工作時間分布
資料**：同表3-1。
6. 工作適應情況
本文通過農民工對其現在工作崗位適應的自我評價來測量其對當前工作崗位的適應情況。將對工作崗位很不適應和不太適應合併為不適應，將比較適應和非常適應合為適應，由此將農民工的工作適應情況分為三類：不適應，一般，適應。
各類的分布情況如表3-16，其中，對工作不適應者人數最少，僅佔5.1%；對目前工作適應者最多，比例為65%。
表3-16 工作適應情況分布
資料**：同表3-1。
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