指導培養青年教師工作總結

2021-03-03 21:09:53 字數 1157 閱讀 5290

羅紅霞作為骨幹教師,學校領導讓我帶杜意老師。我知道這份工作的意義和責任。有一句老話說得好「什麼樣的老師帶什麼樣的學生」。

我深深感到身上的責任和壓力,乙個學期以來,我本著「共同學習,互幫互助」的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著他們。轉眼一學期結束了,我們共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好「傳、幫、帶」工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。

我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記「德高為師,身正為范」的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們。自己是一名從事12年語文教學的老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。

乙個學期裡,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是乙個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,並努力做到理論聯絡到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每乙個環節。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同**、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現杜老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。

針對這些現象,我及時糾正,並把自己的做法和想法和他們一起分享。他們腳踏實地的學習精神,一絲不苟的工作態度也感染了我。我多次提醒他們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今後的工作少走彎路打好基礎,他們也耐心的記錄了自己的得失。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。他們走的路就像自己的昨天,今天他們多的是信任、幫助、支援,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為水磨中學美好的明天貢獻出自己的乙份力量。

2014.12

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