指導培養青年教師工作總結

2021-03-04 02:13:42 字數 714 閱讀 4400

姜本松為進一步做好青年教師的「傳、幫、帶」工作,學校安排我作為青年教師龍嬌娣的指導教師之一,現將近年來對龍嬌娣老師培養幫助工作總結如下:

一、認真指導備課:備課是上好課的前提,是主要教學常規工作之一。針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓龍嬌娣從思想上充分認識到備課的重要性,指導備課的基本過程、主要環節等。

二、讓其聽課:

青年教師以後的路怎麼走,課上的怎麼樣,在初始階段最為重要。因此,我跟著龍嬌娣老師聽十節課,然後和龍嬌娣討論交流,幫助龍嬌娣揚長避短,盡快成長起來。

三、跟蹤聽課:

根據龍嬌娣上課的情況,安排聽一些課上得好、有豐富教學經驗的老師的課。並與自己上課情況相比較,找出得失。

四、指導複習:

青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好複習課,讓學生有收穫,鞏固所學知識也特別重要,因此,從這一目的出發,我引導龍嬌娣正確利用和上好複習課。

近年來,龍嬌娣老師從教案的撰寫,到課堂教學的組織,迅速完成了從乙個初出校門的畢業生到乙個合格的小學教師的轉變,教學水平在師生中獲得一致的認可和好評。在我的指導下,龍嬌娣老師撰寫了《如何培養學生的思維能力》、《如何激發學生的學習興趣》等多篇**在各級各類報刊雜誌上發表。

在學科教學中,根據課改要求,我指導龍嬌娣老師怎樣去理解和掌握課程標準,如何把握教材重點、難點;怎樣根據學生實際去突出重點和突破難點。指導她認真備課,精心設計教案,準確選擇教學方法。總之,龍嬌娣老師經過培養和鍛鍊,取得了明顯進步。

、2023年11月

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