為了提公升本單位綜治維穩工作水平，創營造和諧穩定的社會環境，我院根據《疏勒縣2023年度社會治安綜合治理考評辦法》，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計畫。現就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。
1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我院召開專門會議，會上要求各股室認真學習
《疏勒縣2023年度社會治安綜合治理考評辦法》，並將這次會議精神傳達到每個職工，使全院所有幹部職工深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。
通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在的問題，分階段，有計畫，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、建立和諧平安、安全生產、維穩等相關政策檔案，領會精神，提高認識。
對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查詢根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規範工作，規範行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創造了乙個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我院綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施，狠抓落實，紮實推進綜治、維穩工作。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題排程制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全域性幹部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交**手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發生一例安全事故。
4、加強保密工作，用硬措施強化安全意識。為了保證資訊資料的安全性，我院不斷完善制度，實行資料上網使用呈報審籤制，由分管領導簽字同意後，
5、隊伍健全，資訊暢通。我院通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了乙個反映靈敏，行動迅速，資訊暢通、協調統一的資訊網路。
綜治、維穩工作是乙個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以後的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全院穩定，為我鄉的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。-
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