《杜拉拉公升職記》讀後感

2021-05-31 02:59:22 字數 1242 閱讀 3075

初入職場的我,原以為職場中只要努力做好自己的工作便萬事大吉了,後來才發現自己根本沒有準備好,原來的想法確實太「菜鳥」了。在培訓老師的推薦下,我仔細的拜讀了這本書,受益匪淺!書中講述了乙個年輕職業女白領的成功之路,真實的還原了職場中可能遇到的一些問題及主人公的解決方法,頓時讓我有如獲至寶的感覺。

非常感謝培訓老師的推薦,也很感謝這本書,幫助我完成從學生到職場的真正轉變。

首先,這本書讓我感受最深的是人際關係的處理上。社會中我們會接觸到形形色色的人物,每個人都有他的個性,怎樣才能盡量避免人際上的衝突呢?杜拉拉在初入公司是碰到了玫瑰這樣的上司,她並沒有像同級的王薔一樣一味的抱怨、莽撞行事,在摸清上司玫瑰的工作習慣和脾氣後,她學會了改變自己來適應上司,也就是書中所說的「建立一致性」,但這也並不是說我們要完全拋棄個人原則來依附、討好上司,這只是讓我們明白:

有些時候我們不能過於的「自我」而導致與他人的衝突,要學著適當的改變自己來適應他人。

其次,關於怎麼去工作。杜拉拉的成功有多方面的因素,其中,努力是最基本的,不努力的人不會永遠成功,而更重要的,我認為是工作技巧。書中曾寫道「受累又受氣該怎麼辦?

」在辛苦努力的完成工作後卻得不到上司的認可,這其中的原因不得不令人反思!主人公拉拉將她「受累又受氣」的原因歸結為:和上司的溝通不夠。

其實質就是沒有讓上司認識到你有多少工作量,難度有多大,從而導致他認識不到你的重要性!要知道,並不是所有的上司都會對你的工作內容瞭如指掌,這個時候就需要你通過給上司的不斷反饋,讓上司明白你的重要性,同時讓他有「一切盡在掌控之中」的感覺,這樣,你才是乙個成功的下屬,你才能「勞有所得」。這樣類似的工作技巧還有很多,需要我們在工作中不斷摸索,不斷進步。

當然,一定不能忘了最基本的東西——努力。

第三,關於學習和挑戰。如今的社會競爭激烈,逆水行舟,不進則退。杜拉拉的成功也源於她不懈的學習,不斷的提高自己的能力,儘管過程中也遇到不少的「阻力」。

步入社會後,就不會有人再督促你去學習,所以,自主學習才是「王道」。另外,在面臨挑戰時,我們要勇於嘗試,千萬不要小看自己,即使失敗,也會獲得不小的收穫,人總是在挫折中成長起來的。

第四,書中提到不少的外企的管理理念,如swot分析,**art原則,360度評估,spo定義等,都是非常值得我們去學習的。

職場中我們會遇到很多的矛盾與挑戰,我由衷的敬佩主人公這麼乙個踏實、堅忍、強悍、懂得爭取、不懼挑戰的職場女性,她讓我明白,在成功的道路上,能激勵我一路向前,不斷進取的,大多是給我帶來傷害的人和事,只要我們在失敗後認真的總結,不斷的反省,才能不斷的進步。

總之,凡事不能把我殺死的最終都會讓我更強大,我要做乙個「打不死的小強」!

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