拓展訓練之感想

2021-03-04 05:34:14 字數 1584 閱讀 1288

強化執行抓落實,創先爭優作表率

北京密雲拓展訓練紀行

拓展訓練是一項綜合性的實踐活動,在活動中各成員能更好的培養和強化團隊協作意識和互幫互助精神。它的意義和內涵是值得我們深入學習和領悟的。

為更好的響應中建集團公司強化班組執行力和「創先爭優」活動的號召,經過精心準備,我們於8月21日組織事業其他單位到北京密雲縣舉行「創先爭優」拓展活動,本次活動的主題是「強化執行抓落實,創先爭優作表率」。的確,創先爭優是乙個企業持續發展的恆久動力,創先爭優的執行力度直接影響企業的生產能力和經營管理水平,是企業生存發展的關鍵和建設和諧企業的重要舉措。這是通過這次拓展活動我作為一名新員工最大的收穫和感悟。

在工程專案部的組織下,我們於8月21日上午到達北京密雲縣目的地,經過短暫休息便開始了為期兩天的拓展活動專案,本次活動可分為四個部分,即南方各兄弟單位就開展爭先創優活動做交流匯報;組織各隊進行猜字遊戲;游泳接力比賽和真人cs野外訓練。

一、各專案組交流匯報

在專案組交流匯報中,工程專案部首先發言,先介紹了自己通過開展爭先創優舉辦的一些活動,通過爭先創優,使基層黨組織黨性進一步提高。同時提出具體的實施方案和工作要求,包括普及創先爭優知識落實黨員責任性等,將活動規範化、制度化、數位化和加強領導,全員參與等工作要求。系統展示的蓬萊專案組活動開展情況。

隨後,技術部作爭先創優開展情況匯報,其匯報分三點,即活動概述,專案組爭先創優開展情況和專案組活動亮點等,指出將先進黨組織建設變成事業部戰鬥堡壘,進一步推動政治優勢轉化為核心競爭力的工作方針。最後,作業部作了「爭先創優,做最好自己」的詳細闡述,他主要介紹了在實際行動中如何做到爭先創優的措施,即快樂工作,沒有任何藉口做好本職工作和細節決定成敗等三項要求,實事求是的介紹了作業部「創先爭優」的具體措施,贏得了在場隊員的一片掌聲。

會後,工程專案部書記李太河和行政管理部門主管韓小雅作重要點評。李經理指出,本次拓展活動重在緩解工作壓力,並分別對工程專案部、技術部及作業部三個單位的爭先創優工作匯報作了概括。最後,他提出幾點期望,希望每個黨支部做好本職工作,抓好班組建設,及時跟上中建集團快速發展的步伐,明確目標踏實前進。

二、多項比賽活動促「創先爭優」

接下來三個專案組舉辦了三項活動賽,分別是猜字遊戲、游泳比賽和真人cs大戰,在遊戲中無不處處體現出團隊合作的重要性,如果中間有一環出錯,結果就是輸掉整個比賽或者被淘汰,通過拓展專案使各個小組的成員最終能夠深刻理解「創先爭優」活動的內涵並通過自身的實際行動爭先爭優,在活動和工作中尋找合作的**點,不斷形成一種默契,並形成一種積極向上,力爭上游的工作作風。使原來鬆散的個體衍變成為乙個能夠衝破任何防線的團體,團隊的每個成員在活動進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔堅持到底的決心,更加鍛鍊了每個團員的膽識。

本次拓展活動中我獲得的感悟主要有三點,一是在以後的工作崗位上腳踏實地,深刻領會和實踐精心做好每一件事的行為準則,虛心學習,培養自身的爭先創優意識,為企業創造更大的價值;二是增強團隊合作意識,在以後的工作中只有與他人團結合作,與他人有良好的溝通,形成乙個巨大的合力,才能完成一項複雜的任務,閉門造車永遠都會落後與別人;三是快樂工作,在本次拓展中,我發現隊員們不管做什麼都以一種樂觀向上的生活態度去對待,他們面對困難不驕不躁,始終樂觀。這是我應該主要學習的地方,作乙個懂得感恩的員工,努力跟公司一起長久發展,實現價值。

工程專案部

李飛燕2010.8.23

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