對各村場社群控違拆違目標管理考核細則

2021-03-04 05:28:05 字數 619 閱讀 9718

一、領導重視(4分)

1、成立控違、拆違領導小組,支部書記為第一責任人,制定控違、拆違具體的方案和措施,簽訂控違、拆違目標管理責任書。(1分)

2、無條件地支援配合鄉巡查工作組的巡查、制止工作,做好相關戶主的思想工作,督促其在區國土分局《責令停止建設通知書》下達後24小時之內自拆到位。(1分)

3、對下發《通知書》後拒不自拆仍在建的,在上級部門實施果斷拆除或採取其他違章整治行動時,兩委班子成員特別是書記、主任必須到場。(1分)。

4、明確拆違專幹為本單位拆違工作的具體負責人,全權負責本轄區內違章建築的發現、制止、監控等違章整治工作。(1分)

二、違法、違章建(構)築管理(5分)

1、拆違專幹必須確保本轄區內建設的過渡房屋全部符合建設資格,亂批一處扣0.2分。(1分)

2、主動發現,及時制止並督促拆除轄區內的所有在建、新建違法違章建築,每新增100平方公尺違法違章建(構)築物扣0.2分。(1分)

3、在拆違行動中,兩委班子成員特別是書記、主任、拆違專幹必須到場,做好相關群眾的解釋說服工作,一次不到扣0.5分。(1分)

4、及時向鄉拆違辦上報群眾舉報的在建、新建違章建築,一次不報扣0.2分。(1分)

5、配合鄉拆違辦進行控違、拆違宣傳,及時將下發的宣傳資料發放到位。(1分)

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