公務員制度講座第二次作業

2021-03-04 05:20:25 字數 410 閱讀 1962

1.委任制(5.00分)

答:。委任制適用於對部門首長負責的副手、秘書、普通行政人員等。

2.降職 (5.00分)

答:降職是對不稱職公務員,依一定程式,降低其原有職務,由較高層次的職務改任較低層次的職務。降職意味著公務員所處地位的降低,職權和責任範圍的縮小。

在我國公務員制度中,降至不是處分,而是一****任用行為,是一種人才資源調配手段,目的是為了合理使用公務員,為機關的各個職位選擇配備適宜的人選。

3.公務員錄用 (5.00分)

答:公務員錄用,是指機關按照規定的條件和程式,面向社會採用公開考試、嚴格考察的辦法選拔公務員的活動。

4.選任制(5.00分)

答:選任制,即通過選舉產生的方式在確定任用物件的任用方式。選任制公務員,是指按照法律和有關章程規定選舉擔任公務職務的公務員。

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