當你明確了你的目標之後，怎樣才能實現?成功的人和不成功的人，就差一點點。成功的人可以無數次修改方法，但絕對不會輕易放棄目標。不成功的總是改變目標，卻從不改變方法。
(我從自學開始，到拿到博士學位，用了20年。從夢想著當總經理，到當上中法合資企業的總經理，用了14年;考大學，沒考上，考上了，分數也不夠到清華、北大上學。我一直夢想著有一天到清華、北大去上學，於是定了乙個目標：
如果去不了清華、北大當學生，那麼就到清華、北大去當老師!這個目標在20年後也實現了)
所以，你如果真的有乙個夢想，乙個目標，想要去實現，你是否能做到目標始終如一，長期堅持不懈?
目標的分解、選擇與組合：這是建立可實施性目標的三大技巧!
目標的分解：在現實處境與美好願望的實現之間建立可拾級而上的階梯通道
目標的選擇：集中時間、經歷和其他資源，去實現最有意義的或最有把握的目標
目標組合： 找出不同目標之間互為因果的內在聯絡，相互促進
因此，在定里目標的時候要學會運用這三種方法，即目標的分解、選擇、組合。
寫職業生涯規劃就是構築我們人生的巨集偉大廈。其中，
職業方向，總體目標都是我們的美好願望
環境分析、職業分析、行業分析、企業分析、個人分析、角色建議都是可行性研究
目標選擇、目標分解、目標組合、成功標準都是設計方案
對準差距、找對方法、實施步驟、完工日期屬於具體施工圖。
我們每乙個人都有美好的願望;我們每乙個人每天都在忙一些事情
問題是：我們有太多的人自己每天忙的事情和美好願望是脫節的
美好願望是美好願望，每天忙歸忙。等自己老了，對孩子說：「哎呀，孩子，你知道嗎?當年你爸、你媽也有乙個美好願望來著，我們是不行了，全都靠你們了。你們好好學，好好幹吧!
於是，美好願望變成了美好回憶，美好回憶變成了終生遺憾。
我們用職業生涯規劃的方法，就是把美好願望和我們每天忙的事情連在一起，讓我們逐漸地夢想成真，把夢想中的自己邊成現實中的自己。
那麼，怎麼實現我們的職業生涯規劃所定立的目標呢?
我們的職業生涯規劃怎樣拓展呢?
要建立有關機會與能力的正確觀念：
有的人說：我這個人很有能力，就是沒有機會，我要是趕上乙個好機會，我比誰都不差!
誰、誰、誰幹得好，看他多幸運!正好那會領導提拔、正好那會機制改革、正好那會有個什麼環境。等我想幹的時候，事過境遷了!我是沒趕上好機會啊!
這樣的人，他抓住了乙個重要的機會!就是用他一生的時間來證明：他沒有乙個好機會!他抓住了他沒有好機會這個機會。
其實，這也是一種能力的表現：乙個人想要證明自己一輩子沒有好機會，需要多麼頑強的毅力。
實際上，我們成年人有時候確實是沒有能力，那只能錯過機會。(比如，在奧運會上奪取一枚金牌，我們沒有這個能力，只能錯過這個機會。)
但是，我們通常不會去做我們並沒有把握的事情。
通常情況下，能力用對可以抓住機會。更有能力則為自己創造機會;最有能力則為別人創造機會。
我們要做抓住機會、創造機會的人，不要去做把能力用錯、痛失機會的人。
今天，我們會場上大家都很自覺地把手機關掉。到現在都沒有手機響。有一次，我在講課，有個人的手機響了，我說：
你的手機為什麼響?他腦子反應很快，說：他們打的!
手機放那兒了。我又開始講課。沒過5分鐘，手機又響，我說：
你的手機為什麼又響?他們又打來了然後，他開啟手機說：喂，我正上課呢。
老師說上課時不讓打手機。這老師都不高興了。別打了。
合上後，說：老師，我批評他們了。他們應該不會再打了。
多聰明、反應快、找藉口
我們要做的是;反應對，長智慧型!
怎樣抓住機會?機會永遠不會敲鑼打鼓地來到你家門口。當、當、當敲門：我是機會，我來了，快開門。不會的
機會經常會偽裝成困難、失敗來敲門。引起的感受是心裡不舒服。
如果有人說，我今天有件事情讓我心裡不舒服。聽過這個講座的人就會告訴他：祝賀你，機會來了
如果有人說，我今天有好幾件事情讓我心裡不舒服。我們會對他說：更要祝賀你，好幾個機會來了
如果有人說，我今天有件事情讓我心裡有點兒不舒服。我們會說：祝賀你，小機會來了
如果有人說，我今天有件事情讓我心裡特不舒服。我們會說：祝賀你，大機會來了
許多事情沒有做成，不是由於我們沒有能力，而是將能力用錯地方
我們通常會把能力用到哪去呢?用到推卸責任上!
我們現在要樹立乙個新觀念：推卸責任就是放棄成功!
當一件事情沒有乾成時，總是能為推卸責任找到理由。理由找得越多，就離發現客觀規律越遠。誰將責任推得乾乾淨淨，誰就與成功絕緣了!
確實，我們誰都不願意出現不好的結果;我們誰都不願意受到別人的指責。
誰聽到批評，心裡都會有一些不舒服。因為我們大多數人還沒有達到聞過則喜的境界。但，正是這些不舒服，讓我們可以抓住機會!
當一件事情結果不好的時候，你也許會把能力用到推卸責任上。讓你的家人、你的愛人
你的領導、你的同事、你的顧客說不著你。但這樣會讓事情變得更好一些嗎?不會!
在不好的結果面前，你是否願意去想：我能做些什麼，讓結果變得更好一些?
(我在中日合資企業的時候，有許多時候對日本經理的管理方法並不贊同。但有件事情給我留下深刻的印象。在這件事情上，我非常佩服這個日本經理。
2023年，我們剛開始向上海推廣塑料包裝的輸液。那是一種新型的包裝、新型的配方。**也比較貴。
做推廣花費了一定的時間。有一天，日本經理把經營科長叫去，問：經營推廣工作做的怎麼樣?
科長說：醫院同意進貨了，藥劑科同意了，**站同意了，外科主任同意了，當地醫藥公司也同意了!
那為什麼這個藥還在我們的倉庫裡?經營科長說：那時因為鐵路局沒有車皮，我們在等火車皮!日本經理啪的一拍桌子，指著經營科長的鼻子說：沒有發貨就是你的錯!你想辦法調車皮!
我心想，這個日本經理混不講理!經營科長怎麼能到鐵路局去調車皮呢?不可能!
科長出來後跟我說：程先生，我們先去鐵路局調車皮吧。我說：鐵路局又不是你們家開的，你能調車皮嗎?
他說：只要貨還沒有發出去，就是我們的工作沒有做好!什麼也別說了，去想辦法!
到了鐵路局，找局長，找處長，東跑西跑。各個辦公室去了解情況，去結實，去爭取。最終，真的弄到乙個車皮，把貨發到上海!
第二年，我們的成績，取得了很大的進步。經營科長也得到了總部的嘉獎。
我想，在這件事情上，如果說不是我們的錯，似乎也說得過去。客戶同意了，藥劑科也同意了，就是運輸部門出的問題。我們有什麼辦法?
在市場經濟社會裡，我們對結果負責是非常重要的。為什麼呢?
因為，我們的產品只有變成我們的效益，變成我們的利潤，才算完成了一次迴圈。
沒有人給我們保證：我們的企業永遠盈利!因此，你必須對結果負責!
提拔管理人員，尤其是高層管理人員，乙個重要的素質就是看他願意不願意對結果負責!
(我曾經想提拔乙個業務骨幹，看他願意不願意更多得承擔責任。帶他去打保齡球，一打，軲轆、軲轆，溜邊，一打，軲轆、軲轆，溜邊，乙個都沒打著。我笑著對他說：
你怎麼乙個都打不著?他反應很快：球道歪!
球道歪?別人一打，打了個全中。別人什麼一打全中?
他打得歪!球道往這邊歪，他打往那邊去，所以全中!我打得正，球道歪，我打不中!你想，他的球技能得到提高嗎?)
工作中也是一樣!想要職業生涯發展快，人生從何處開始?
人生的成功從職業生涯發展開始!
職業生涯發展從做好本職工作開始!
做好本職工作從對結果負責開始
對事情結果負責從找自己的錯開始!
如果乙個企業中，工作做不好，我們的員工對顧客都說：對不起，這是我們的錯;我們的員工在內部說：對不起，這是我的錯。然後，我們想辦法去解決，我們的業績一定會越來越好!
如果各個部門對顧客說：這是他們的錯;對部門內部說：這是你的錯。我們的工作就難以改善。
拒絕承擔責任就是放棄成功!
如果我們願意承擔責任，我們就多了成功的機會。
對工作結果的認定水平，代表著職業生涯的發展空間
那麼，我們對結果負責，到底是什麼結果?
(我們職業生涯開發與管理有一套教學光碟，有個企業想要這個教學光碟。如果跟乙個助理說：請你按這個名片把光碟寄給哪個企業的老總。
那麼你們說;他匯報工作的內容應該是什麼呢?有人說：他匯報：
今天下午，我已經把光碟寄出去了。這叫不叫工作結果?
這不是真正的工作結果，因為寄出去，並不是做這件事的目的。
他匯報的結果應該是什麼?最低階、最基本的結果：對方已經收到我們的光碟;中級結果：
對方看了這套光碟，很感興趣;高階結果是：把這個客戶培養成我們的長期客戶，培養成忠誠度很高的鐵桿客戶。這，才是高階結果!
)(有個年輕的女職員在銷售部門做負責收發傳真的工作，她的工作結果可以被認為是把應該發出去的傳真，按照正確的號碼準確、及時地傳送出去;把收到的傳真，準確、即使地送達收件人!這是她的工作結果。
但是，她把她的工作結果認定為什麼呢?她要研究規律。每乙份傳真她都認真看。
客戶是誰?發件人是誰?商談的內容是什麼?
**是多少?定量是多少?樣品率是多少?
這次為什麼談成了?為什麼這次及時付款了?為什麼那次沒談成?
為什麼有的直到現在還沒付款?
不懂，就問!把規律性的東西記下來。
有一段時間，企業的銷售情況不佳。銷售經理很是頭疼，經常愁眉苦臉的。這個女員工說：
經理，我提提我的建議好不好?說了幾條，條條是道!經理說：
這事你什麼知道?她說：這段時間我一直在關注這件事、在研究。
我的建議供你參考。經理說：提得好。
既然你懂，你在這裡收發傳真是可惜了，乾脆你來!沒多久，這個年輕的職員被提拔為銷售主管!)
為什麼她的外職業生涯從乙個收發員變成了銷售主管?是因為之前她已經開始發展自己的內職業生涯。她把她的工作結果不是認定在只是負責收發傳真這個水平上。
她認定在要找商務合作、談判的規律上。她的日摁釘水平給自己帶來了職業生涯的發展空間!
所以，各位朋友，你把你自己的工作結果認定在什麼水平上?你自己的認定水平會不會妨礙或者促進你的職業生涯發展?
試管成功經驗
分享寶貴的試管成功經驗 對於乙個試管嬰兒醫生來說，試管成功經驗有著很大的幫助。所以，在各種渠道鋪天蓋地的都是試管成功經驗的分享。那麼，作為乙個試管嬰兒方面有點經驗的人，我也發表一下我的經驗。能夠奉獻一點算一點。一 成功三要素。胚胎 母體和運氣。胚胎這個是強調的最厲害的。選擇乙個 的胚胎，將是優育的乙...
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關於成功話題的演講稿
誰不渴望成功 作為一名大二的學生，現在談成功談理想的話題，似乎離我們的生活有點遠，但靜下心來想想，其實它離我們的生活一點也不遙遠。因為大學就是社會的乙個小的縮影，我們在大學的各方面的表現如何可以大概的反映出將來你在社會中的成就如何，在大學期間你做的每一件有用的事都是你將來步入社會後走向成功的堅實基礎...