北小莊學校2023年教研工作計畫

2021-03-04 05:08:01 字數 3406 閱讀 2022

一、指導思想

認真貫徹落實林州市教育局「教育會議精神」,圍繞乙個主線:素質教育為主線;乙個目標:教學質量提公升;以「高效課堂」為契機,、以「學校辦有特色、教師教有特點、學生學有特長」為主導,堅持教學工作的中心地位,堅持教學改革的核心地位,堅持教師隊伍建設的優先地位,堅持教學質量的首要地位。

規範辦學行為,構建高效課堂,促進教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平的提高。全面實施素質教育,著力於學校特色內涵的發展,努力提高教學教研水平,

二、工作思路

新學期,我校教學工作的基本思路是:圍繞乙個中心,突出兩個特色,落實三個重點,強化四項工作,全面開創教育教學新局面。

圍繞乙個中心:以全面提高教學質量為中心。

突出兩個特色:精心打造特色課堂、培育特色教師。

落實三個重點:以「高效課堂」教研為重點;以加強學科建設,深化課堂教學研究為重點;以建立「平安校園、和諧教育」為重點。

強化四項工作:加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破;加強質量監控與評價,努力在評價科學上求突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上求突破;加強學生素質的培養,努力在自主學習上求突破。

三、工作目標

1.圍繞學校的「三部曲」:一年建成校,二年建成校,三年中游遊。創新教研思路,探索適合我校現狀的有效教研模式。力爭教學水平提早一年中游遊。

2.抓好常規落實,穩步、高效、持續、全面地推進課程改革。

3、全面推進「高效課堂」的實施方案,努力提高教師的業務水平,切實減輕學生負擔。

4、繼續抓好「當堂達標"課堂教學的研究與實踐,逐步提高教師的課堂教學能力和課堂教學效率,使教學質量躍上乙個新的台階。

5、校本教研紮實有效。加大教研教改力度,落實教研行為,提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力。讓學生在愉悅中學習知識,掌握技能。

6、抓好教師隊伍專業化建設,著力打造中青年骨幹教師,通過「人人一節示範課」活動,建立個性化、特色化、品牌化教師隊伍。

7、學生素質得到全面發展。全校學生勤學善思,養成良好的學習習慣、閱讀習慣,具有一定的創新精神和實踐能力。最終實現「平安校園」「和諧教育」。

四、工作要求及措施

(一)、加強理論學習,更新教育理念,拓寬專業視野。

適應時代,與時俱進是對每個教師的必需要求,終身學習不斷提高業務素質水平和教學能力也是時代對教師的要求,積極參加各種培訓。並要求每位教師做好專業成長筆記。邊學邊提高自身素質,和教學工作能力

(二)、創新教研模式,提高教研實效。

1、學校教研組

針對我校特點,成立低、高教研組。制定教研活動計畫,定期組織教研活動,爭取做到教學研究有序、有效開展,每一次教研活動有價值、有意義。

2、定期督查指導

充分利用教研組的作用,轉變角色,變單一的教學指導為全面的教學督查,「督」「導」結合,幫助教師提出教學工作中的問題、理思路、出點子,從而促進教學質量的提高。

(三)、抓教學管理,提高管理水平。

加強課程管理。學校要嚴格按照課程計畫開足、開齊、開好每一門課,要求教師嚴格按課程表上課,不得隨意調課、變更學科的課時量;加大綜合實踐活動課程和學校課程的開發力度,加強音、體、美、資訊科技、地方課程的教學研究、教學指導,盡可能為教師上好這些課程提供強有力的支援。在教師的管理上,要明確職責,對其常規工作進行量化管理。

(四)、抓「有效課堂」構建,提高課堂教學質量。

1、構建「高效課堂」。其指導思想歸納起來就是兩個減輕兩個提高:減輕教師的教學負擔,減輕學生的學業負擔,提高教師教學效益,提高學生學習效益。

最終達到提高學校整體教育教學質量的目的。這也是建設和諧校園,建設快樂校園的根本要義所在。根據課堂三為主的原則,結合我們學校師生的素質特點,1、語文初步試驗了五步五點教學法即:

「教師導學抓住學生的興趣點——學生獨學抓住知識的中樞點——交流合作凸顯知識的重點——分享點撥突破知識的難點——達標檢測拓寬知識的遷移點」小學數學教學六步法 「導學——獨學——對學——群學——點學——測學」。重點研討:改變教師觀念,指導學生自主學習,學生能自行獲取的知識放給學生,教師應講的是學生不理解的或是本課的重難點;關注學困生的學習,幫扶與激勵共施,激發學困生的興趣,增強學困生的信心。

2、加強課堂教學指導。加大對高效課堂的研究指導力度,要多組織示範課和研究課,通過互動評課,相互交流,發現問題,及時糾正,發現典型,及時推廣先進經驗注重課後寫好追記反思,努力向高效課堂要質量。

(五)抓教師的培訓培養,提高教師的業務能力。

1、提高青年教師素質。開展「每學期讀一本教育專著」的教師讀書活動,提公升教師的教育理論水平;要強化校本培訓,組織青年教師「回頭看」,再次學習新課程理論,使教師熟悉課程理念、熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材。

2、發揮骨幹教師作用。舉行專項技能培訓、教學活動比賽、專題研究、教研沙龍。充分發揮示範帶動作用。

(六)抓學科教學研究,提高學科教學質量.

1、制定研究專題。每學年要抓住本學科教學中的乙個主要問題,制定出研究和實施策略,圍繞研討專題,依託有效課堂構建,搞好專題研討活動。

2、開展課例研究。每學期選擇2——3節課作為學科課例研究重點,通過開展「示範引領——同課異構——行為跟進」三輪研究課以及兩次課後反思,使學科教師經歷一節課的形成與逐步完善的過程。

3、定期觀摩展示。領導給教師創造機會,讓教師走出去開闊視野。每學期要組織一次學科展示交流活動,把最新的教研成果呈現出來,使大家相互借鑑、相互學習,共同提高。

(七)培養團體競爭意識

乙個班級是乙個小集體,是學校的一部分,班級全面工作好壞決定於班主任。除了正常的課堂教學外,還有很多的事需要班主任去做。

1、培優補差工作非課堂上就能解決的問題,乃是貫穿始終·持之以恆的工作。每位教師要對學生有「五愛」、「五心」,絕不歧視後進生,充分利用一切可利用的時間幫助輔導後進生,讓優秀學生更優,後進生趕上優秀生。

2、積極開展第二課堂活動。讓學生動手、動口、動腦,學以致用,培養全面加特長的學生。

3、班主任要上好法制安全課。並有記錄,上好健康課,不定期家訪,和家長保持聯絡,家校聯手,共同培養,以便利於學生的成長。

4、班主任教育每位學生,嚴格執行學校規定的各種規章制度。努力學習,從小養成一種愛學習的良好習慣,為班集體爭光,做乙個五好學生。

五、走出去請進來學習、反思、成長

全體教師積極培訓,不斷提高自己的教學理論水平。每週寫好一篇教學反思,每學期寫一篇教學**或經驗總結。激發教師把教學實踐提公升到新的高度,實現教師的自我超越,一是在理論學習中的自我反思;反思自己的教學行為過程是否符合新課標的要求;二是在教學實踐中自我反思,反思自己解決問題的能力,反思自己教學中的困惑及走出困惑的途徑,反思自己的課堂教學;三是在相互借鑑中自我反思,有一雙慧眼善於發現別人的長處,善於發現生活中的素材。

不斷充實自己,武裝自己,使之自己在教學中不斷成長、壯大。

總之,教育質量是乙個學校的生命線,新的學年,新的開始,北小莊學校全體師生會以飽滿的熱情投入教研教學中,銳意進取,團結協作,再接再勵,學校領導全面負責,率先垂範,加強綜合管理,完善各種規章制度,確保落到實處。把「全面提高教學質量」確定為學校教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提公升教和學的水平。爭取每位教師高效課堂得標,百尺竿頭,再進一步!

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