2023年掘進二隊支部總結

2021-03-04 05:06:28 字數 3781 閱讀 6084

2023年度黨建工作總結

一年來,掘進二隊支部按照集團公司、礦黨委的具體要求,結合各崗位工作實際,緊密圍繞上級黨委提出的工作目標,始終堅持「融入乙個中心,強化四項建設,打造三支隊伍,實現乙個目標」,即黨建工作要積極融入安全生產和經營管理中心,全面加強黨的建設、企業文化建設、職工思想建設和精神文明建設的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,積極有效的開展黨員領導幹部思想政治工作,深化內部管理,所有黨員領導幹部都以高度的主人翁責任感和事業心,勤奮工作。

一、黨支部基本情況

我隊黨支部截至目前在冊職工78人,黨員14名,佔全隊職工總數的18﹪。其中預備黨員2名,向黨組織遞交入黨申請書人員4名,確定為入黨積極分子2名, 8名隊班子成員全是黨員幹部。

二、加強學習,轉變思想,強化職工思想政治及宣傳工作

今年以來,掘進二隊黨支部充分運用黨課學習、周四例會、「三會一課」及班前會等學習陣地,把《黨章》、科學發展觀及各種法律法規、安全崗位操作規程、企業文化宣貫工作作為學習的主要內容,通過認真系統的學習和崗位實踐訓練,職工的政治水平有了大的提高,全隊安全狀況平穩。按照礦黨委年初安排,堅持做到了學習教育有計畫、有安排、有記錄,共組織政治理論、安全普法學習12 次,學習人數75人/次,參學率達到了97%以上。幫助教育「三違」人員23人。

組織撰寫各類稿件和**12篇,積極推動了支部宣傳教育工作。

三、積極開展爭創「四強」黨組織、爭做「四優」共產黨員活動

按照四強黨組織(政治引領力強,推動發展力強,改革創新力強,凝聚保障力強)和四優共產黨員(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)的標準和要求,組織支部成員堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,把黨建工作與安全生產緊密結合起來開展工作,創新建設政治強、業務精、作風好、肯奉獻的工作隊伍,有效開展思想政治工作,推進企業文化建設,加強企業民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業和諧穩定,達到了活動目的,實現了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

四、努力加強領導班子建設,端正作風,廉潔自律,全面推動支部組織建設

黨支部在上級黨組織的正確引導下,團結帶領全隊70多名幹部職工嚴格按照礦黨政的指令來開展支部各項工作。在不斷加強班子思想政治工作的同時,紮實開展「黨員亮牌示範」、「安全示範崗」等主題實踐活動。嚴格落實「三會一課」制度,定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會議,認真組織黨員參加黨課學習,認真深入學習《黨章》,明確黨的路線、方針和政策。

累計召開黨員大會3次,支委會和黨小組會議各8次,組織黨課學習10次。支部還根據實際情況,按照原則,對重大問題通過科學、民主的方法都一一進行了解決,使班子的凝聚力進一步加強,全面促進了支部的領導班子建設。

在搞好支部班子建設的同時,支部緊緊圍繞構建和諧礦區的總體思路,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,不斷開展「雙培雙建」活動。把呂永學等2位崗位能手培養成為黨員發展物件,通過在安全生產過程中的崗位實踐錘煉,使他們的思想政治素質、科學文化素質和崗位技能大大提高,現已成為我隊安全生產的行家裡手。另外,支部按照「乙個支部乙個堡壘,乙個黨員一面旗幟」的建立要求,積極推行「黨員掛牌」上崗制度,建立了黨員責任區,明確了每個黨員的責任和義務,從而形成了「創先爭優」的良好局面,更好的推動了支部各項工作順利進行。

在黨員發展工作方面,嚴格按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針,全面考察,嚴格考核,優先考慮工作崗位艱、難、險、重的人員,把各班組思想先進、工作出色、文化程度相對較高的同志逐步列為發展物件,並嚴格按照發展黨員的程式和黨員發展計畫開展這項工作。

五、積極開展「爭先創優」活動,促進「六好黨支部」與「五好班子」建設齊頭並進

年初開始,我支部從本隊的實際情況出發,從精神文明「十建立」活動入手,首先著重加強對職工的思想道德素質教育和專業技能培訓,積極引導廣大職工立足本職、愛礦敬業,盡職盡責地乾好每一項工作。同時,要求黨員幹部深入到一線,用創新的思維方式去管理職工,體貼職工,使職工在支部這個大家庭裡享受到組織的關懷。其次,不斷進行各崗位的練兵活動,要求職工在本崗位必須做到應知應會, 「幹一行、愛一行、專一行」的標準。

今年共有30名職工參加了崗位再培訓和練兵活動,有20餘名職工參加了特殊工種初、復培訓,經過考試取得了崗位操作證,全隊的持證上崗率達到了100%。在此基礎上,積極開展「十建立」活動, 鞏固「六好黨支部」和「文明區隊」的建立成果。還以新生代農民工為主體,開展了80、90後青工和臨辭退職工的思想狀況專題調查研究,制定下發了指導方案,開展了問卷調查,全面系統掌控他們的思想狀態和心理訴求,並建立了80、90後及新入隊職工的個人檔案和職工資訊向家屬反饋制度。

此外,今年還完善了支部的各項制度、規程、責任制,建立了詳細的裝置管理臺帳、材料領用及消耗臺帳、經營及支出臺帳等帳目,對辦公室、材料庫房、車間、井下工作面等處都進行了徹底布置、整理,懸掛了各類牌闆和作業管理制度,使之面貌煥然一新。由於以上行之有效的活動,支部的精神文明建設得到了快速、健康發展。

六、不斷加強支部制度建設與黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面,班子成員嚴格按照《科隊級管理幹部考核末位淘汰制實施辦法》、《科隊級管理幹部違紀違法管理制度》的要求,在簽訂《科隊級幹部廉潔自律責任書》的基礎上,不斷學習黨風廉政等黨性教育材料,接受職工及其家屬的監督,進一步嚴格了黨員幹部的廉潔自律,促進了支部的黨風廉政建設。

根據礦制定下發的《關於在廣大黨員中開展職業生涯規劃活動的通知》,我黨支部組織黨員認真分析個人思想狀態、性格特點、技術水平,引導規劃設計了符合自身特點的職業生涯,並建立了黨員個人職業動態檔案。

全面完成了創先爭優活動爭創階段的各項重點工作,積極開展了建立全國先進基層黨組織活動,制定了切實可行的建立方案,並嚴格按照階段工作部署,強力推進。對黨員承諾和安全承諾的踐諾情況進行監督考核,並組織全體黨員進行了重新承諾。

今年以來,我隊黨支部在搞好各項建設的同時,配合隊上深入推行「五項管理」制度,將責任層層分解到人,明確分工,嚴格執行隊幹值班和跟班制度,制定了詳細有效的安全生產管理制度,並繼續大力推行隊務公開制度,對涉及到職工切身利益的專案,諸如工資、考勤、效益工資分配、罰款明細及使用情況、材料領用及消耗等專案都清清楚楚、明明白白的進行了上牆公布,對我隊的重大事情都利用職工大會和隊務會議得到了民主解決。隊務公開和民主制度的執行結果受到了職工的讚譽。另外,為了進一步加強我隊職工的凝聚力,支部還對我隊的職工一一進行了摸底、了解和關心,對我隊因工負傷人員進行了關心和慰問,在工作和生活中都給與了適當照顧和補助。

此外,支部的各項工作始終圍繞安全掘進施工這一中心來開展。堅持把安全工作作為一項政治工作來抓,實現了職工從「要我安全」到「我要安全」的重大轉變,形成了黨員幹部帶頭抓安全的新局面。面對二水平強礦壓衝擊顯現的施工條件、工人勞動強度大、工資待遇低的現狀,我支部充分發揮黨支部的政治堡壘作用,通過深入細緻的做幹部職工的思想政治工作,結合生產實踐開展黨員主題實踐活動,加強黨員黨性修養和教育培訓考核,多方協調黨員領導幹部為職工解決生產生活中的實際問題,全面督促和開展安全質量標準化工作,全隊的幹部職工人心穩定,凝聚力不斷加強,安全順利完成了各項施工任務。

在健全和完善安全硬體、軟體設施的基礎上,努力引導職工從思想上重視安全,強行要求職工安全作業。並利用群監組織和青安崗組織積極排查安全隱患,累計查出各類安全隱患38條,整改36條,整改率達到了95% 。

另外,支部還按照**的指示精神和礦黨委的要求,不斷加強礦區治安綜合治理工作,根據「四無」的要求和保衛部的《通知》內容,多次組織職工進行了相關法律、法規的普及和認真學習,建立和健全了要害部位的防範措施,規範了職工的行為,保持了全隊職工的穩定,為生產經營奠定了堅實基礎。

黨支部還進一步加強黨建帶團建的力度,充分體現我隊青年職工的作用,要求團支部組織廣大青年職工學科學,練技術,更好的服務於生產。團支部根據指示,紮實有效的開展了「導師帶徒」、青工技術比武、青安崗等活動,並積極協助礦團委舉行的各項活動,為安全生產真正起到保駕護航的效果。

我隊黨支部將繼續積極融入安全生產和經營管理中心,全面加強黨的建設、企業文化建設、職工思想建設和精神文明建設,努力把我隊打造成為創先爭優的典型單位、黨建工作的亮點單位、企業文化的示範單位、人才強企的引領單位、科學發展的先進單位和以人為本的模範單位。

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