在2023年，採煤一隊黨支部緊緊圍繞礦安全生產的工作思路和目標，本著服務於區隊整體安全生產形勢的要求，在職工隊伍中開展思想教育工作，使我隊廣大職工的思想與礦黨委保持高度一致，確保集團公司、礦各種制度能夠得到徹底的貫徹，各種理念、文化能在採煤一隊落地生根。
一、在過去的一年中，我隊黨支部在黨建和職工思想教育等方面取得了一些成績，但也發現許多任務作有待改進，現總結匯報如下：
1、師帶徒活動有條不紊的開展
我單位積極響應集團公司和礦領導要求，加快技能人才的培養。為增強師傅向徒弟「傳道、授業、解惑」的責任心和約束力，我隊在選擇師傅上的要求就很嚴格，要從政治思想覺悟、責任心、工作能力各個方面綜合考慮，要求師傅將要點和重點靈活進行分解傳授給徒弟。徒弟在工作和生活中要尊重、關心師傅，服從師傅管理，嚴格按照師傅制定的培訓計畫，認真學習本工種、本崗位的操作規程、生產技術和安全知識，虛心向師傅學技術、學本領，做到不懂就問、不會就學。
2023年我單位共簽訂56對師徒，師傅全是本專業的能手，其中不乏技術大拿、技師和熱衷技術創新的骨幹、能手。經過半年的師徒辛勤教誨，年輕的新職工也都能在自己的專業內獨當一面，能夠熟練的獨自操作。
2、單位自主培訓積極舉辦
2023年度內我單位先後舉辦兩次規模較大的自主培訓活動：支架工自主培訓、採煤工技能自主培訓。活動中我們自主編寫了支架工技能培訓教案和採煤工技能培訓教案。
單位領導及技術人員為職工們親自授課。我單位職工大部分為勞務工，大多數學歷不高，文化素質修養良莠不齊，理論知識水平普遍較低。再加上綜採裝置、技術的不斷更新，對文化理論水平的要求正在不斷加深、加強。
為職工們講述採礦專業理論知識也變得非常有必要。在支架工的自主培訓活動中，我們管技人員就為職工們講述了液壓支架的各個部件及其作用原理，讓支架工不再是只知道整天拉架、移架，更要熟悉它的部件構成、工作原理。然後才能在實際操作時游刃有餘。
採煤工自主培訓為職工們更為系統的講述採煤的流程及其涉及到的其他專業，使職工們不僅增強了對本專業理論水平的掌握程度，更開闊了視野，系統的了解到整個礦井的運作，也了解了一些地質方面的知識。很多知識是一些職工不曾掌握但又與我們的採煤活動息息相關的。通過採煤工自主培訓，進一步提高了職工們的理論知識素養，讓他們更為清晰的熟悉了自己工作的環境、條件。
同時也開闊了視野，增強了他們的求知慾，激發了他們對技術創新的熱情和動力。
3、單位職工積極參與各項技術比武活動
在單位師帶徒、自主培訓等活動順利地舉辦下，讓一些職工的綜合水平得到了一定的提高。單位領導也經常鼓勵職工們積極參與各項學習、比賽。本年度，我單位先後有數十名職工參加了集團公司或本礦舉辦的技術比武，也取得了很好的成績。
其中，在液壓支架工操作技術比武中，我單位的蔡士礦獲得第一名的好成績。獲獎職工受到了礦上的獎勵，他們不僅為自己爭得了榮譽，更為整個採煤隊贏得了榮譽。在以後的工作中，單位領導也將一如既往的鼓勵和支援更多的技術能手參與更多的比賽，也勢必為單位爭取更多的榮譽。
4、落實支部黨建工作，搞好黨員發展工作
我單位及時吸收思想進步的優秀管理人員和職工進入黨支部，加強對入黨積極分子的教育和培養，做好新黨員的組織發展工作。2023年上半年我單位共發展預備黨員4人，積極分子2人；下半年發展預備黨員4人，積極分子2人。
5、加強職工安全思想教育，嚴反「三違」
單位積極通過班前會向職工宣貫集團公司及礦有關安全管理文
件，深度剖析事故案例，提高職工的安全意識，使他們自覺遵守規程措施，規範操作，讓「工傷事故是可以避免的」思想深入人心。督促管技人員認真完成每月礦下達的反「三違」指標；同時繼續加大力度落實隊內班組自主反「三違」制度。讓班長以上管理人員積極參與進來，加強對每個職工操作行為的監督，讓「三違」現象無處藏匿。
6、做好困難職工的慰問、援助工作
今年以來繼續做好「送溫暖」這項活動，摸查我隊在基本生活、
子女就學、家屬就醫等方面有困難的職工，落實幫扶措施，切實幫助特困戶解決在生產和生活上遇到的困難。對於一些往年工傷，缺乏勞動能力的職工進行重點幫扶：在職工家裡遇到紅白喜事時至少要求跟班隊長組織道賀或慰問。
總之，隊支部總是在職工有困難時伸出援助之手，盡最大努力幫其度過難關。
7、抓住關鍵，激發活力，好班子帶出好隊伍
班子建設是支部建設的關鍵，隊伍建設是支部建設的基礎，黨支部戰鬥堡壘作用發揮如何，關鍵在班子，根本在隊伍。
領導班子建設，民主是基礎，團結是關鍵。我單位黨政之間建立了交心、通氣制度，支部班子成員互相尊重、互相理解、互相補充、互相支援，同心同德。班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，集體意志不變通，執行決定不走樣。
開展一項主題活動，就要解決乙個問題;解決乙個問題，就要形成一套長效機制。按照「三基」的要求，從班子成員到班隊長，從崗位工種到地面勤雜人員，通過制定崗位責任制，規範完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化責任意識。每個黨員在其崗位上要起到帶頭作用，做到「個人崗位責權明確，關聯崗位關係清晰」，為履職盡責打下基礎，為做好每一件事，幹好每一項工作提供前提條件。
二、2023年採煤一隊黨支部工作努力方向
回顧2023年，採煤一隊黨支部取得了一定的成績，但還有很多不足之處，需要不斷的完善和改進。即將來臨的2023年，努力補缺補差，爭取更大、更多的成績。
1、進一步抓好黨風廉政建設，做好職工維權工作，監管隊務公
開工作，把全隊幹群的思想高度統一起來，理順日常的管理秩序，提高隊伍的整體戰鬥力。
2、大力開展各個崗位的人才培養工作，同時要大力培養班組長，
技術工人，以及新分配的大學生，注重對年輕有活力有頭腦的工人的培養。
3、圍繞區隊安全生產經營管理工作，積極參與現場管理，深入一線，排憂解難，凝心聚力，思想攻心，切實把支部思想教育工作服務於安全生產的管理過程中。
採煤一隊黨支部
2023年11月
掘一隊黨支部年度總結
辭舊迎新，歲月如梭，二00八年即將過去，迎來新的二00九年。回顧二00八年以來的工作，掘一隊黨支部能夠按照礦黨委和井總支統一部署，結合集團公司的工作動態，認真學習貫徹黨的十七大精神，解放思想 深化改革 促進科學發展觀。緊緊圍繞全礦中心工作，紮實開展形勢任務教育 強化安全文化 和諧礦區和黨的自身建設，...
掘進一隊2023年上半年黨支部總結
2012年上半年支部工作總結 2012年上半年，掘進一隊黨支部在礦黨委的正確領導下，認真貫徹落實集團公司和礦職代會 工作會精神，緊緊圍繞我礦年初制定的 1234 工作思路，以建立 四強 黨組織為目標，以規範黨建管理為重點，以強化 三基 為著力點，以保證完成2012年各項工作任務為中心，上半年在各項工...
綜一隊黨支部創先爭優活動案例
3 通過開展 三保一做 活動，力爭實現 三個提公升 促進安全意識的提公升，確保實現安全生產。促進生產效率的提公升，月月超額完成原煤生產任務。促進工程質量的提公升，月月實現動態達標。四 措施步驟 一 宣傳發動階段 2011年1月上旬 充分利用黨員大會，黨小組會，廣播等形式，對開展 保安全 保任務 保質...