圖書管理員培訓心得體會袁愛蘭

2021-03-04 05:06:28 字數 2042 閱讀 8883

新墩鎮中心學校袁愛蘭

2023年3月24日我參加了甘州區教育局組織的中小學圖書管理培訓活動。通過聽專家的報告、圖書分類知識的講座、四所學校圖書管理員的經驗介紹,我更加全面牢固地掌握了圖書館學基礎理論和基本技能,對於我提高圖書室管理水平有很大的幫助。現在隨著新課程改革的深入開展,學校圖書館如何更好地發揮在教育教學中的作用,更好地服務師生是乙個值得思考的問題,現我就本次培訓談談自身的點滴體會:

一、更新服務觀念,努力提高管理員的思想素質和業務素質。

圖書館是乙個巨集揚先進文化的前沿陣地,而圖書管理員就是文化和知識的傳播者和領航員,做為一名圖書管理員,因為以前不是學的這個專業,所以我對圖書館的認識就走入了誤區:簡單的認為圖書館工作是簡單的藉藉還還。通過這次系統的學習,我對知識資訊檢索,圖書分類工作,圖書館導讀工作,圖書館自動化與數位化,圖書館目錄,圖書館學導論,館藏文獻建設等知識有了全面的了解,我對自己所從事的工作才有了比較深刻的認識,知道要做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴謹的工作態度,有良好的職業道德,有開拓創新的精神,有過硬的職業技能,還要具有乙個系統完備的知識體系,才能更好地為讀者服務,解決讀者在如何使用圖書館資源上遇到的問題。

特別是對於圖書的分類知識,圖書的編目等基礎知識,讓我更加系統而深入地了解了圖書管理員的工作內容和性質。現在是網路化資訊化知識化經濟化的年代,圖書館的生存與發展面臨著嚴峻的挑戰,所以我們每乙個圖書管理員要努力與讀者多溝通讓讀者滿意,要改變觀念,更新理念,明白圖書館的管理不僅是一門科學,也是一門藝術,這樣才能與時俱進,跟上時代的步伐。

二、豐富館藏建設,為新課改提供必要的圖書資源。

新課程改革是乙個全新的重大工程,它的教學理論、教學方法、學習方式等跟過去的教學模式相比都有較大的改革與創新,因此教師必須更新觀念,全面了解課程改革的教育理論。這就要求圖書館入藏有關新課程改革理論、新課程教學法、新課程師資培訓等方面的圖書,作為教師們研究新課程、教好新課程的參考資料。我校圖書館專門購入最新的教育理論圖書充實館藏,為教師們送去課程改革的「及時雨」。

我們根據「教」」的需要,系統引進了各學科學法指導的理論和課例叢書,有針對性地購買了有關教學創新的系統理論書籍和創新教案設計。圖書管理員在採編這類圖書的過程中,也增強了對新課程改革的認識與理解。同時設定了新課改專櫃、新書專櫃,方便師生查閱。

新課程強調學生學習方式的變革,變被動學習為主動學習,學習方式從課內延伸到課外,同學們需要經常到圖書館自主蒐集資訊資料,從多角度去系統學習某一課題。一方面圖書管理員可將同學們的疑問記錄下來,並給予解答。另一方面了解同學們在學習過程中的閱讀需求,對照館藏查漏補缺。

三、圖書管理員對新技術的掌握

現代技術的迅猛發展,全球網路化浪潮的興起乙個以計算機技術、網路通訊技術為主要資訊傳輸載體的新的資訊環境已經形成,圖書館無論在資訊資訊採集,組織加工,資訊服務方面將發生深刻的變革,這一變革必然對圖書管理員在知識技能方面提出新的更高的要求。

1. 不斷培養自己獲取創造資訊的能力

傳統圖書館服務方式是面對面借還圖書提供口頭諮詢。而現代圖書館以獲取和利用資訊的能力為主,它的服務工作從滿足文獻需求轉移到滿足知識資訊需求。為了緊跟現代化步伐,就必須不斷學習新知識,新技能,提高自身綜合素質,加強資訊收集,加工,傳遞能力,掌握正確獲取資訊,創造資訊的方法,進行終生學習和自我完善。

2. 掌握現代化管理技能

圖書館作為社會重要的資訊資源基地,對資訊化,網路化浪潮的衝擊更為敏感,傳統圖書館主要收藏以紙張為載體的資訊,獲得資訊方式和渠道比較單一,圖書館可提供的服務方式也比較單純,主要從事的是體力和重複性勞動,工作煩瑣,勞動強度較大衡量服務的標準也比較單一,就是圖書的流通量和館藏文獻的多少,而資訊高速公路的出現,網路資訊資源的出現,大眾對資訊的需求越來越強烈,傳統圖書館的服務模式正在被逐步打破,資源與資訊的網上共享網路資訊資源的開發網際協作、網上導航員等等已使圖書管理人員從簡單勞動逐步轉向智力勞動。這一根本性的轉變就要求圖書管理人員掌握現代化管理技術,以適應圖書館從「傳統圖書館」朝著「數位化圖書館」方向發展。

通過這次培訓,我認識到了自身在業務知識上的不足,更加明確了自己今後在業務上的學習方向.結束學習後會以這次的經歷做為乙個新的開始,努力加強自身業務素質和工作技能方面的學習,以便更好的適應自己的工作崗位,更好的順應時代的發展。我們只有在今後的工作生活中學以致用、完善自我、努力進取、不斷充實自己,才能具備為圖書館的事業添磚加瓦的能力。

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