紫馬鄉龍頭小學2011-2012學年第二學期
學校工作計畫
新的一年新的一學期已到來，在本學期的工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，緊緊圍繞縣教育局提出的「十二五」總體工作目標，繼續深入推進素質教育改革，以推行「新教育」為契機，全面提高辦學水平。堅持依法治校，以德治校，以情治校。強化質量意識、安全意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，創團結協作、勤奮務實、和諧民主、學習創新型的教師團隊。
內強素質提高教育教學質量，外樹形象提公升學校品位，為把我校建設成「和諧美麗，安全文明」的校園而不懈努力。
一、本學期學校基本情況
我校地處晴隆縣最南端的紫馬鄉龍頭村上捧碧組，交通不便資訊閉塞。現有在編教師7人、學生213人，開設六級六班，服務龍頭村山背後組、新寨組、上下花貢組、上下捧碧組、高爐組、雨布組共八個村民組四百餘戶一千三百餘名村民，學校辦公設施落後、教師少工作量大，校園環境有待改善。
二、本學期將要開展的工作
（一）、開學工作
1、做好開學初的報名工作，一至六年級學生嚴禁留級。填好龍頭小學學生花名冊、做好流失學生動向，動員輟學學生復學作好記錄。
2、根據學生報名情況和學校實際情況定好書，擬定好學校所需物資，按需購買辦公用品，禁止浪費。
3、配合保險公司做好學生意外**保險工作，嚴禁強迫學生購買保險。嚴禁學校教師代收保險費。
4、根據學校實際情況做好教師工作分工。
（1）、排好本期課表，六年級安排把關教師（焦勝華數學、郭美伶語文），一年級安排有經驗的教師。
（2）、陳金奉繼續任學校出納分管學校辦公室工作；萬正輝任學校會計分管學校教務、學生「營養午餐工程」工作；周正炎任學校工會組長分管後勤、衛生工作；郭美伶任學校少先隊輔導員；王建會管理學校圖書、儀器、物資；聘請食堂工作員兩人代課教師兩人，各班班主任任少先隊中隊輔導員，班主任由學校根據實際聘任。
（3）、認真考察謹慎安排班主任，班主任人選必須具有積極性、主動性，對班級工作熟悉的教師擔任。
5、3月1日做好學校校園安全隱患排查，利用開學典禮對學生家長及學生做安全、校規校紀的宣傳，各**班主任要上一節安全主題班會課，要有印證材料上交陳金奉處。
（二）、安全工作
1、做好學生安全教育工作。利用每週公升旗儀式、課間操時間對學生進行安全教育，並做好記錄。各班每月不少於兩次安全主題班會。通過各種途徑提高學生安全意識。
2、根據季節變化、學校實際對學生進行流行性疾病知識宣傳，預防流行病在我校校園內爆發、做好流行病爆發應急預案，規範資訊上報制度。
3、各班做好每天的晨檢工作，預防流行病在校園內爆發。
4、每月做好安全隱患排查，預防重大安全事故在校內發生。
5、做好學校門衛工作，定時開關鐵門，嚴禁閒雜人員進入校園。
6、在本學期舉行一次「火災逃生」演練，「地質災害」演練。
（三）學校常規管理工作
1、根據《龍頭小學養成教育工作制度》抓好師生養成教育，安排值周教師督促。
2、加強教師師德學習、規範教師行為；加強學生德育教育，培養學生從小有理想、有道德、能吃苦、自力更生。
3、擬定符合我校實際情況的教師量化標準、教師績效量化標準和教師工作制度來管理教師，利用制度和情感管理教師。
4、根據學校具體情況合理開支。教研教改開支控制在總支出的20%內，辦公經費開支控制在總支出的25%內，校園文化建設支出控制在總支出的30%內（全力做好學校優美教室工程），旅差培訓支出控制在總支出的15%內，其他支出控制在總支出的10%以內。
5、加強學校財產的管理。學校財產由王建會負責管理，對財產登記造冊。規範財產使用流程。
6、規範公升旗儀式和兩操制度，保證學生最基本的活動時間。
7、教研教改工作
（1）、根據上學期工作經驗繼續安排教師聽評課。並在本期舉行一輪集體備課。
（2）、安排有經驗的教師對新任教師進行業務培訓。
（3）、組織教師學習縣教育局有關學科滲透法制教育的有關會議、檔案精神；安排教師參加有關培訓，讓教師提高認識、並把法制教育滲透到教育教學中去。
（四）、校園文化建設工作
1、硬化學校教學樓前後空地，擴充套件學生活動空間。
2、完善球場是周花壇，使學校向花園式校園發展。
3、做好學校衛生工作使學校公共衛生、師生個人衛生上乙個新的台階。合理劃分清潔區、完善衛生工作制度，建立督查機制。對各班的衛生檢查結果納入對班主任的考核。
明確周正炎為學校衛生監督員：負責監督學校各班教室衛生、清潔區衛生打掃的檢查督促工作。
4、督促各班完成各期的黑板報和學習園地。評比結果納入班主任考核。逐步提高學校文化內涵。
5、督促學校出納做好學校經費預算、合理開支，並做好校務公開工作。
6、3月底4月初解決在不影響美觀的情況下給學校圍牆每隔20公尺加一棵支撐柱，預防圍牆倒塌排除安全隱患（陳金奉負責）。
（六）、少先隊建設工作
1、加強一至六年級少先隊隊員的培養和管理，充分發揮少先隊的模範帶頭作用。
2、吸納一部分思想先進，成績優秀的新生進人少先隊。
3、培養四至六年級少先隊幹部參加學校養成教育管理。
4、培養一批合格的公升旗手和護旗手。
5、開展好各種少先隊活動。
（七）、關工委工作
1、根據上級關工委檔案精神做好本年度的主題活動。
2、做好留守兒童的摸底，根據情況幫助有困難的留守學生。
（八）營養午餐工程工作。
1、擬定學校營養午餐工作實施方案。完善工作制度
2、成立學校營養餐工作領導小組
組長：焦勝華
副組長：陳金奉、萬正輝
成員：郭美伶、周正炎、王建會、梁玉春、湯川燕（食堂工作員）、楊芬妹（食堂工作員）。
領導小組下設辦公室，由萬正輝同志兼任辦公室主任，負責學生營養餐日常管理工作。
3、學校與有資質的**商簽訂供貨協議，向學生提供安全可靠的營養成品。學生以中點餐的形式用餐。
五、補助規化（可根據條件具體調整）
（1）周一康師傅桶裝速食麵一桶。
（2）周二牛奶一盒、饅頭兩個。
（3）週三礦泉水一瓶、麵包兩個。
（4）周四礦泉水一瓶、雞蛋兩個。
（5）周一康師傅桶裝速食麵一桶。
4、學校建立專人負責、專櫃存放制度。專門負責此項工作的後勤人員，要做好營養餐食品採購、保管、發放、留樣等工作。
5、成立以班主任為主的學生營養餐監督管理小組，定期召開會議，為更好實施營養餐工作提出意見和建議。實施營養餐必須堅持安全、營養、方便、價廉的原則，做到不符合質量要求的食物不進校、不食用，確保學生身體健康和飲食安全。
6、聘請食堂工作員2人月薪800元每期簽訂一次聘任合同，工作員需持有健康證，必須培訓後上崗。
7、「營養餐工程」的實物採購。每次要有採購清單，**人員、驗收員、分管領導簽字。食用品要有合格標牌，實物要留樣檢查，嚴格把關，確保質量關，確保安全關。
8、班主任應採取多種形式，向家長和學生進行大力宣傳，並負責本班「營養餐工程」的日常管理。
9、學校報賬員要對營養餐專項經費進行日清月結，期末總結算，確保專款專用。
10、學校定製永久性宣傳標語1幅
紫馬鄉龍頭小學
2023年2月27日
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