辦公室2023年第一季度工作總結

2021-03-04 05:01:46 字數 1388 閱讀 8658

一季度,辦公室在人員少,任務重的情況下,部門成員緊緊團結、密切合作,順利完成了公司正常運轉中所需解決的問題、部門協調配合事項及領導交辦的其他任務,現對3個月來的主要工作內容及存在問題總結如下:

一、 本季度完成工作內容:

房產局方面:1、完成a2地塊**樓預告抵押手續**戶,辦理預告證**戶,完成銀行按揭**戶;2、辦理**樓遺留客戶的合同簽約、備案及銀行按揭工作(目前**樓不能做按揭客戶戶,須催促一次**款);3、完成a3二期**樓的面積**;聯絡測繪科對**一期商業面積現場實測(已開始計算,預計4月底出實測報告);4、由於房產局備案、測量系統的改變,3個月來根據新系統要求對公司**地塊分丘圖重新測量繪製,目前已完成**的繪製,(4月份完成**地塊分丘圖);5、辦理a1地塊**樓大產權證**戶,並且督促財務部、物業公司完善辦理小產權證手續(下季度將陸續開始辦理a1地塊房產證件);6、**地塊預售證4月底到期,為不影響合同正常備案,辦公室人員在房產局開發科的要求下,積極準備延期資料,填寫延期申請登記,4月下旬將全面完成此項工作。7、本季度為房產局監察大隊提報公司各地塊專案調查登記表;為房產局資訊科提交每月銷售月報。

人事管理:1、本季度辦理離職、退休人員手續6名(柴平意、周煜翔、李毛毛、廚房2名、保潔1名),入職人員5名,產假女職工2名。2、為規範公司人事考勤管理,加強部門考勤紀律,3月1日開始實施公司考勤考核制度,為公司規範化、制度化發展奠定基礎。

後勤管理:1、完成各部門辦公財產登記工作;2、2月日對公司灶房物品進行全面盤點,2月日食堂正式開灶,為解決好職工就餐的後顧之憂,辦公室及後勤部通過收集就餐意見卡,變換蔬菜食品種類等辦法,在伙食標準範圍內盡可能地滿足員工就餐要求,讓員工吃的放心、舒心。3、3月份辦公室與材料部、財務部一起就公司長期積壓庫存進行清理,既為公司獲得了一定的經濟效益,又為備用材料的儲存提供了空間;4、完成售樓部搬遷所需物料的採購,完善排號前所需物料的採購準備工作。

其他工作:1、順利完成公司營業執照、**證的年檢工作,保證公司的正常運轉;2、正月初八積極籌備公司煙火活動、正月十二配合路東辦事處在售樓處舉辦社群表演活動、正月十五參加堯都區社火表演活動,所有這些公益活動的舉辦和參加,為提高我公司的社會影響力、社會知名度奠定了一定的基礎。3、配合公司各部門的日常列印、影印工作;辦公用品採購、領取登記工作;日常維修、保潔工作等。

二、 工作中存在的問題:1、感覺人員少,壓力大,每天的瑣碎工作比較多,按部就班工作,以至於對所在崗位的工作內容、方式方法缺乏思考、創新和深層次的探索;2、司機管理仍比較混亂,希配一名司機隊長專門協調管理用車。從而更大程度地節約成本,提高工作效率。

三、 下季度工作計畫:緊緊圍繞公司年初提出的「打好總體仗,奮戰效益年」方針政策,辦公室要配合好公司其他各部門的工作,做好後勤保障工作。1、繼續跟進房產局方面的合同備案、面積實測工作;2、根據公司工程進度,完成**地塊的前期工程手續;3、完善公司辦公財產及售樓部財產的登記工作;4、配合營銷部做好**二期的開盤工作;5、做好日常管理工作。

2023年第一季度房地產公司辦公室工作總結

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