如何撰寫工作計畫與總結中層

2021-03-04 05:00:13 字數 2731 閱讀 1401

(中層管理人員)

前言工作計畫/總結的作用

對乙個時期內執行崗位職責的實踐活動進行計畫和自我評述總結。

上級組織或人事部門全面細緻地了解和評定某個集體和個人的業績,**幹部發展潛力,促使幹部忠於職守,更好地完成工作任務。

工作計畫/總結撰寫的基本要求

態度要嚴謹、認真

內容上要求實、全面

文筆要簡潔

工作計畫的基本內容

1. 銷售目標:

2. 市場建設目標:

3. 管理目標:

4. 費用目標:

4p: product、price、place、promotion

1. 產品策略:

2. **策略:

3. 渠道策略:

4. 推廣策略

swot是一種能夠較客觀而準確地分析和研究乙個單位現實情況的方法。利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的因素,以及對自己不利的、如何去避開的東西,發現存在的問題,找出解決辦法,並明確以後的發展方向。

根據這個分析,可以將問題按輕重緩急分類,明確哪些是目前急需解決的問題,哪些是可以稍微拖後一點兒的事情,哪些屬於戰略目標上的障礙,哪些屬於戰術上的問題。它很有針對性,有利於領導者和管理者在單位的發展上做出較正確的決策和規劃。

s(strength)強項,優勢

w(weakness)弱項,劣勢

o(opportunity)機會,機遇

t(threat)威脅,競爭對手

從整體上看,swot可以分為兩部分。第一部分為sw,主要用來分析內部條件;第二部分為ot,主要用來分析外部條件。

s: 指乙個企業超越其競爭對手的能力,或者指公司所特有的能提高公司競爭力的東西

●技術技能優勢:獨特的生產技術,低成本生產方法,領先的革新能力,雄厚的技術實力,完善的質量控制體系,豐富的營銷經驗,上乘的客戶服務,卓越的大規模採購技能

●有形資產優勢:先進的生產流水線,現代化車間和裝置,擁有豐富的自然資源儲存,吸引人的不動產地點,充足的資金,完備的資料資訊

●無形資產優勢:優秀的品牌形象,良好的商業信用,積極進取的公司文化

●人力資源優勢:關鍵領域擁有專長的職員,積極上進的職員,很強的組織學習能力,豐富的經驗

●組織體系優勢:高質量的控制體系,完善的資訊管理系統,忠誠的客戶群,強大的融資能力

●競爭能力優勢:產品開發周期短,強大的經銷商網路,與**商良好的夥伴關係,對市場環境變化的靈敏反應,市場份額的領導地位

w:指某種公司缺少或做的不好的東西,或指某種會使公司處於劣勢的條件。

可能導致內部弱勢的因素有:

●缺乏具有競爭意義的技能技術

●缺乏有競爭力的有形資產、無形資產、人力資源、組織資產

●關鍵領域裡的競爭能力正在喪失

o: 指公司面臨的潛在機會

市場機會是影響公司戰略的重大因素。公司管理者應當確認每乙個機會,評價每乙個機會的成長和利潤前景,選取那些可與公司財務和組織資源匹配、使公司獲得的競爭優勢的潛力最大的最佳機會。

潛在的發展機會可能是:

●客戶群的擴大趨勢或產品細分市場

●技能技術向新產品新業務轉移,為更大客戶群服務

●前向或後向整合

●市場進入壁壘降低

●獲得購併競爭對手的能力

●市場需求增長強勁,可快速擴張

●出現向其他地理區域擴張,擴大市場份額的機會

t:指在公司的外部環境中,總是存在的某些對公司的盈利能力和市場地位構成威脅的因素。

公司管理者應當及時確認危及公司未來利益的威脅,做出評價並採取相應的戰略行動來抵消或減輕它們所產生的影響。

公司的外部威脅可能是:

●出現將進入市場的強大的新競爭對手

●替代品搶占公司銷售額

●主要產品行業市場增長率下降

●匯率和外貿政策的不利變動

●人口特徵,社會消費方式的不利變動

●客戶或**商的談判能力提高

●市場需求減少

●容易受到經濟蕭條和業務週期的衝擊

每個企業、每個人應該習慣於對目前的情況、存在的問題、條件和環境的變化經常進行了解,以期得到較清晰、連續的跟蹤,知道自己的市場、產品、顧客、服務等的定位情況。並根據自己的發展目標,做出一套相適應的計畫和規範來保證達到目的。

1. 推廣目標:

2. 推廣思路:

3. 主推產品:

4. 推廣方式:

5. 各渠道具體活動時間、地點、方式:

6. 預估費用:

7. 預估銷量:

本月費用總額元;上月盈餘/虧損元;

本月實際可支配費用元,本月計畫使用元。

本月計畫支出方向:

1、現金部分

2、物料

工作總結的基本內容

1. 銷售目標:

2. 市場建設目標:

3. 管理目標:

4. 費用目標:

如:機構、人員調整

經銷網路健全

流程制度進一步規範貫徹

地州市場統一品牌推廣活動

1. 區域概況

2. 行業狀況

3. 競爭狀況

4. 市場地位

1. 產品現狀

2. **管理

3. 渠道現狀

4. 推廣執**況

5. 市場動銷情況

6. 人員及經銷商狀況

得:1、加強了人員考勤抽查;

2、加強了報表的管理;

3、加強了**品的管理

…失:1、執行力差;

2、人員對流程不熟悉;

3、經銷商資源開發利用不夠;

…本月實際費用總額元,其中現金元,物料元。

如何撰寫計畫與總結

第一節計畫 一 計畫寫作的基本格式 計畫一般由標題 正文和落款構成。一 標題 標題通常由單位 時限和計畫內容組成。二 正文 包括前言 導語 主體 結尾三部分內容。1 前言 計畫的第一自然段是前言,前言在全文中也叫導語,簡要說明制定計畫的依據 指導思想或重要意義。也可分析前階段的工作 生產的基本情況 ...

工作計畫與總結

連雲港凱旋人力資源服務 hr開發部 周 工作計畫與總結 姓名 張靜 時間 2012年1月9日 部門 hr開發部現任職崗位 hr開發部主管本週主要工作 商和顧客的回訪。一周時間又要過去,本週除了 回訪外,就是 帖子的及時更新。本週我只在58同城和中國國際勞務網上發了帖子。主要分為兩點 第一 58同城只...

如何撰寫總結報告和工作計畫

明陽天下拓展培訓 學員物件 中高層經理,生產主管,部門領導授課語言 中文 解決什麼問題 提公升商務寫作,報告,計畫寫作的能力課程內容 一 明確撰寫工作計畫和總結報告的意義 1.撰寫有效的總結報告的成功因素 阻礙撰寫有效的總結報告的障礙 3.對個人的意義 4.對企業的意義 二 了解工作計畫和報告的內涵...