2、做好招新、迎新、培訓和換屆工作，對新成員深入了解進一步予以加強培訓，認真落實我會第三屆理事會成員的換屆工作。
具體措施如下：
1) 招新、迎新及培養：
前期工作（9月28日--10月10日）：出一期宣傳海報，形成初步影響，做好招新準備工作，把報名表下發到10級各班，開始招新；
中期工作：（10月11日--10月17日）準備好面試招新的材料，認真對10級同學進行面試與考察，作出公平合理的選拔；
後期工作：（10月18日--10月24日）確定新成員名單，組織籌畫交流會的開展，並對新會員進行培訓的構思（如：章程的宣讀、紀律考勤制度的告知、工作交流等）。
2) 換屆選舉工作（10月30日）：確定第三屆理事及各部長，演講就職。榮譽證書6部門×（2+1）人×8元=144元
3) 經驗交流會（10月31日）：晚在教學樓舉行，主要針對新會員召開的一次上半學期活動工作總結及會內經驗交流會議。44人×5元=220元
4) 為活躍會內氣氛，豐富會員的課餘生活。本月中旬我會決定組織外出秋遊活動。地點：崇左石林。
具體措施如下：
18日安排會員外出採購秋遊所需用品，設定遊戲，落實交通工具等等； 20日全體會員於早上7：30集中校門口，7：50準時出發；,理事會負責籌畫，秘書部、組織部確保安全工作，外聯部負責採購，宣傳部、資訊部負責活動環節的開展。
44人×（車費4+燒烤6元+門票10元）=880元
5) 週末電影的策劃：20周勵志電影每週在有獎環節送出5份獎品300元
6) 外聯部外出計畫：30次外出計畫×公車費2元×4人=240元
本月經費預算： 招新換屆144元+經驗交流會220元+秋遊880元+週末電影300元+外聯部外出240元
十一月份工作目標：
鍛鍊在校生的動手能力，加強社會工作經驗，增強就業應試能力。培養就業意識，推動創業發展。
會員工作如下：
1.會員外出尋攬兼職工作崗位，主要尋找週末兼職與寒假工作。加強與各企業事業單位之間的合作。
2.廣西創業實踐營活動的開展（9月28日--10月30日）為提高大學生社會實踐能力，培養創新創業意識，促進就業創業，同時也為在校學生提供勤工助學崗位，廣西畢業生就業促進會在全區各高校組建「大學生創業實踐營」，通過與有社會責任感的企業合作，統一安排有益於社會、有益於學生的社會實踐活動。具體內容見實踐營活動方案。
3.組織開展簡歷製作比賽：
初期：培養在校學生就業技巧，以電影、**的形式製作簡歷的方法，交學院就業與創業促進會初步審核；
中期：收集簡歷作品進行評比，把晉級作品交就業指導中心評審；
後期：嘉獎優秀簡歷製作者，並張貼供同學們學習、模仿海報一張。
獎項8系×2人×20元+海報50元=370元
本月經費預算：創業實踐營活動300元+簡歷製作比賽370元
十二月份工作目標：
1、增強本校同學的職場意識，提高自身社會實踐能力，推動學校與學生、企業與人才、用人單位與學校雙向交流，降低選擇成本，提高本校學生的就業優勢。
2、為進一步提高學生的社交能力、組織能力、協調能力，以及加強與學院社團協會的交流，理事會決定舉行我會的第二屆排球聯賽。
（1）模擬招聘會：
前期工作：在校園內進行大力度的宣傳工作，開展一次就業面試培訓講座；
中期工作：全體成員全身心投入到本次大會中，協助老師做好評審團工作及本次活動的後勤服務工作；
後期工作：對參賽同學進行一些跟蹤服務，提高我會的知名度。
（2）舉行我會的第二屆排球聯賽：
參賽組織：教職工、就創會、學生會、宿管會、國旗班、社團聯合會；
前期工作：會內排球訓練，安排賽程，邀請嘉賓以及聯絡裁判等；
中期工作：在比賽中增進與各組織之間友誼，做到友誼第一比賽第二；後期工作：進行賽後總結和宣傳工作。
水：30場×6.5元+3個獎項加證書（200+150+100）+5證×8元×6隊690=885元
本月經費預算：模擬招聘會2000元+排球聯賽885元
一月份工作目標：
1、有愛的冬天不會冷，理事會決定與紅絲帶協會攜手，把畢業生捐贈物資以「送溫暖，獻愛心」的形式，送到需要溫暖的地方，如：敬老院、附近貧困中小學等等。相片12張×1.
5元+車費44人×4元=194元
2、臨近期末，為使會員學習工作兩不誤，理事會決定實行晨讀，相互交流以此督促會員做好期末複習工作。
本月經費預算：「送溫暖，獻愛心」194元
二月份工作目標：
督促學期學習及工作總結和交流，做好學期的收尾工作，對會員進行測評及獎勵，做好學期思想總結匯報。
本月經費預算：工作獎勵6部門×3人×10元=180元
2023年春季學期：
三月份工作目標:
1、圍繞「雷鋒月」這一主題舉行一次教學樓和圖書館的清潔活動。
具體安排：a:12、13日對教學樓和圖書館的每層進行衛生清潔，錄下會員工作中的點點滴滴進行一次「學雷鋒做雷鋒」的宣傳。6張相片×1.5元=9元
b:把畢業生捐贈物資收集整理，發放到貧困地區的學校或當地福利院。6張相片×1.5元+4人×6部門×3元=81元
2、增強我院同學的就業與創業意識,增進與校內各組織之間的友誼，理事會決定開展一次大型的關於市場分析及就業形式和前景的演講比賽。
具體措施如下：
前期：就市場分析及就業形式前景作為演講中心，提高就業創業資訊收集分析能力；
中期：組織演講評比，做好宣傳記錄工作；
末期：張榜公布演講內容，嘉獎優秀演講員。
獎勵前5名100+80+60+40+20=300元+證書5張6元=30元
本月經費預算：「學雷鋒做雷鋒」90元+演講比賽330元
四月份工作目標：
1.對面臨實習就業的08級學生做一次問卷調查，為下個月的模擬招聘會做準備。情況反饋海報2張×50元=100元
具體辦法如下：
a、9月3日前做好乙份關於就業面試的調查問卷發到各班，並於9月7日交回學工處；
b、仔細閱讀收上來的問卷，分析同學們的就業觀人生觀等，為下個月的模擬招聘會做鋪墊；
c、以抽樣形式，評選出優秀的問卷，以鼓勵學生熱情及提高問卷質量
2.以提公升同學的就業競爭力、激發創業潛力；倡導「認識人生、設計人生、把握人生、美化人生」；增強同學職業生涯規劃意識、引導職業生涯的自我設計、自律自勵、學練成材、立德激志；樹立正確的價值觀和職業發展意識，制定合理的職業生涯規劃，我會決定舉行一次職業生涯規劃大賽。
具體措施如下：
8日起通過校園廣播，宣傳欄等途徑對本次大賽進行大規模的宣傳，每個系進行預選提的方式，選出10個名額到學工處就業與創業諮詢室；
16日上午正式開始，具體流程參見活動策劃書；
做好活動的後續工作。
3.組織同學外出采風，增加會內活動，加強兩校區聯絡促進會員之間的感情與會內和諧、統一，與龍州校區聯誼，具體方式見策劃書。【6部門×（1新+1老）+2老師】×車費15元=210元
本月經費預算：問卷調查100元+職業生涯規劃大賽3000元+春遊210元
五月份工作目標：
1、提高在校生對就業的認識，改善對就業問題的態度。鍛鍊在校生的動手能力，加強社會工作經驗。為給同學們積累工作經驗，我會將在本月舉辦辯論賽及提供一些校外的勤工儉學工作崗位。
具體流程：
a通過出海報與校園廣播等途徑對本次活動進行大規模的宣傳；
②對參賽選手進行篩選；
落實賽後的各種宣傳工作，如資訊上傳，宣傳海報等
b規定乙個部門外出與一些企業事業單位進行協商，將用人單位所需的工作崗位進行彙總整理；
②提前申請教室，為用人單位進校招聘做準備；
把會員外出與用人單位交涉、用人單位進校招聘及同學外出工作時的情形拍攝下來，在月底做一次宣傳海報以提高我會知名度。
獎勵3各隊（120+100+80）
本月經費預算：辯論賽300元
六月份工作目標：
總結本學期工作的進步與不足，評選優秀部門、優秀會員，及對明年的工作作出計畫。
本月經費預算：獎勵兩個部門加12個優秀會員證書+獎品14×15=210元
本年度經費預算：
九月份：招新換屆144元+週末電影300元+外聯計畫240元；
十月份：經驗交流會220元+秋遊880元；
十一月份：創業實踐營活動300元+簡歷製作比賽370元；
十二月份：模擬招聘會2000元+排球聯賽885元；
一月份：「送溫暖，獻愛心」194元；
2023年秋季學期:5513元
二月份：關注會員期末學習、工作180元；
三月份：「學雷鋒做雷鋒」90元+演講比賽330元；
四月份：問卷調查100元+職業生涯規劃大賽3000元+春遊210元；
五月份：辯論賽300元
六月份：學年獎勵210元；
2023年春季學期:4420元
共計：9933元
部門職能簡介：
理事會：（培養專案：就業形勢評估能力、資訊收集處理能力、市場分析調研、演講與口才、營銷能力、計算機、普通話及英語水平）。
一、理事長：統籌促進會的全域性工作，做好年度工作規劃和部署。傳達學校學工處的指導意見，匯報本會的工作情況。積極探索對就業創業有幫助的知識，切合就業開展更多的活動。
二、副理事長：協助理事長工作，做好分管部門的統籌安排。
三、理事長助理：
1、全力協助理事會工作及負責理事會各項任務的按時下發。
2、正、副理事長出差時**其行使理事會職權。
秘書部：（培養專案：市場分析調研、就業形勢評估能力、資訊收集處理能力、演講與口才、計算機、普通話及英語水平）。
1、負責上傳下達工作，協調本會各職能部門工作。
2、做好會議的材料準備、考勤、記錄，撰寫會議紀要。
2023年度工作計畫 後勤1
2011年幼兒園後勤工作計畫 一 指導思想 繼續圍繞幼兒園教學工作計畫和園務計畫，以服務教育教學為中心，貫徹和落實 幼兒園教育指導綱要 細緻 紮實地抓好後勤工作管理，確保教育教學工作的順利開展。二 工作要點 一 認真做好安全工作 1.全園教職工應繼續牢固樹立安全檢查意識，安全檢查工作能做到細緻 常態...
2023年度工作計畫
1 工作目標 為了提公升農家樂品牌效應，爭取早日達到金盤農家樂的規範要求，促進農家樂休閒產業的更好發展，把農家樂辦成市民休閒度假基地 舒心養身的老人公園。2 掘寬宣傳渠道 加大宣傳力度。在景點顯眼的地方設定標語牌 製作宣傳冊，宣傳農家樂的優勢和特色，讓更多遊客知道茅屋衝農家樂 了解農家樂。3 規範各...
2023年度工作計畫
2012年是公司上市的第二年，圍繞公司制定的年度目標及方針，動力裝置處制定的工作方案布置如下 一 裝置維修要及時，裝置完好率不低於92 裝置例行檢查不少於4次 月，建立健全裝置檔案，全面落實裝置保養記錄工作。公司目標 1.知己知彼百戰百勝，沒有調查就沒有發言權，加強裝置狀況調查力度是裝置管理的第一步...