大馬鄉中心小學
建立「無菸學校」工作計畫
即工作實施方案
吸菸不僅損害個人健康，而且殃及周圍的人和汙染整個校園環境，有百害而無一利。建設無吸菸校園，是學校精神文明建設、校園文化建設和清潔校園的需要，是促進全校師生身體健康的需要，是構建和諧校園和平安校園的需要，是校園文明進步的重要標誌。為進一步推進綠色健康校園建設，我校決定爭創無吸菸學校。
故結合上級要求及我校實際情況，特制定建立無菸學校工作的實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，減少吸菸對學生產生的危害，為學生創造乙個健康、文明、和諧、優美的校園，為健康校園的建立工作添磚加瓦。
二、主要目標
增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、禁止吸菸，促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、無菸學校標準
（一）學校有控菸領導小組，有控菸計畫、工作方案，有控菸規章制度和獎懲制度；
（二）學校內有禁止吸菸的標誌，接待室、會議室、辦公室、餐廳等場所不擺放菸具；
（三）學校職工不在學校教學區內吸菸，學校不下設吸菸室；
（四）來訪者不在學校吸菸，學校要有勸阻來訪者吸菸的措施，學校教學區內應無菸蒂；
（五）學校定期開展菸草危害知識宣傳，職工了解《世界菸草控制框架公約》以及掌握菸草危害健康知識，積極開展控菸工作。
（七）院內的小賣部、商店不**香菸；
（八）學校工作人員吸菸率有下降趨勢；
（九）民意調查不吸菸人對學校控菸滿意率達95％及以上。
四、領導小組
學校成立控菸領導小組，建立健全網路組織，制定計畫組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
建立「無菸學校」領導小組
組長：王德安
副組長：馬長坡朱治國
組員：年級書記、部主任、班主任、各任課老師、學生會成員。
五、加大宣傳力度，達到共識
充分利用主題班會、團隊活動、板報、櫥窗、廣播站等各種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，培養全校師生良好的行為習慣，增強全校師生的自我保健意識。
在辦公室、教學樓等地方設定「禁止吸菸」等禁菸標誌。利用政治學習及教研活動等各種途徑，在教職工中開展戒菸、禁菸教育，進一步提高教職工的控菸能力，使控菸、戒菸成為教職工的自覺行動。
六、建立建立工作檢查評估機制。
1、全體教職工在校園內不吸菸並拒絕來客敬菸；
2、各辦公室成員相互監督，並主動勸阻室外人員不吸菸。
3、能自覺接受他人監督並不隱瞞本辦公室及其他辦公室成員違反禁菸活動的行為。
4、辦公室不設菸具、無菸味、無菸蒂。
5、實施無菸辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的人員通報批評，並實行懲罰措施。
七、具體要求
1、各部門、各教研組實行控菸責任制，教研組長、辦公室負責人為控菸第一責任人，對本辦公室控菸工作負總責；
2、在校門口豎「本校為無吸菸學校，進入校區禁止吸菸」的警示牌。在各辦公室、各樓層過道等公共場所的醒目位置張貼「禁止吸菸」標誌；
3、教職工不准在校園內、樓道內、辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸菸；
4、領導要帶頭控菸，不吸菸；教職工在學校要努力做到不吸菸，吸菸者積極戒菸；接待校外來訪者不準備香菸。做好建立無菸學校的總結工作，表彰好的做法和典型，並研究實施長效控菸機制。
5、積極組織師生開展 「 遠離菸草，珍愛生命 」 主題活動教育，全體師生統一思想提高認識，自覺禁菸。
6、積極開展組織板報展評等活動，促進控菸活動穩步有實效的開展。
7、將 「 吸菸有害健康 」 的內容納入健康教育計畫，對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。
八、獎懲措施
1、把建立無菸學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，無菸辦公室作為評比優秀教研組的條件之一，並實行一票否決制。
2、凡達到無菸辦公室要求的，經領導小組考核合格，給予辦公室獎勵。
3、在方案實施之日起，如發現在校園內吸菸者，將通報批評吸菸者本人及所在辦公室負責人，同時予以罰款。如外來人員吸菸者本著「誰接待誰負責」的原則，積極勸阻。
4、各教研組、辦公室要認真落實控菸工作精神，對照無菸辦公室的標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。
5、禁菸工作從2023年11月1日起執行。
總之，全校師生要進一步明確控菸、禁菸的意義，為創造良好校園環境，培養師生良好的衛生保健習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
大馬鄉中心小學
2023年10月26日
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