創先爭優創一流業績真抓實幹為團旗增輝
——建立 「五四紅旗團委」申報材料
過去的兩年裡，***x團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織建設為重點，通過深入組織開展建立「五四紅旗團委」活動，充分調動和發揮了基層團組織的積極性、創造性，共青團工作活力得到進一步激發，團員青年以更加高昂的熱情投入到本職崗位工作中，有力的促進了企業中心工作的開展。
目前, ***x共有青工305人，團員135人，設立兼職團委副書記（思政部副主任兼）1人，下設8個團支部，分別選配團支部書記、支部委員，全域性專兼職團幹部共計23人。
一、以服務中心、服務青年為宗旨，深化和創新有凝聚力的青年品牌活動
（一）以思想道德教育和職業道德教育為主題開展活動，用思想的有效影響來凝聚青年
1、堅持黨建帶團建，開展思想道德教育。
過去的兩年裡，***x團委結合以黨的十七屆四中、五中全會及「五四」運動90周年等重大形勢任務，多次編髮相關學習材料，製作宣傳展板，開展了形式活潑、內容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七屆四中、五中全會精神的學習教育活動，並向全行團員青年發出倡議，要求廣大團員青年學習、繼承和發揚「五四」精神，認真領會十七屆四中、五中全會精神，在各自的崗位上開拓創新、建功立業。
2、挖掘先進，宣傳典型，發揮榜樣的表率示範作用。
深入挖掘、積極選樹和大力宣傳先進典型，先後湧現了「80後」公司勞動模範、國家電網公司優秀班組長陳瑞，連續十二年獻出3600毫公升「熊貓血」的青工麻衛東，自治區見義勇為道德模範毛捷等一批優秀青年員工；湧現出靈州分局搶修班、檢修工區試驗班等一批在急難險重任務中衝鋒在前的優秀青年集體，通過先進典型的影響力和示範作用，在全域性營造出良好的爭先創優氛圍。
（二）深化和創新團內品牌活動，用事業的有效作為來凝聚青年
1、紮實開展「號、崗、手、隊、效」建立，充分發揮了「青」字型大小品牌活動的引領和帶動作用。
***x團委在公司團委和該局黨委的正確領導下，緊緊圍繞中心紮實開展青年文明號、青年安全生產示範崗、青年崗位能手、青年突擊隊的建立以及青年創新創效等活動，建成寧夏電力公司「青年文明號」5個，其中徐家莊運維站、靈州分局營業大廳被評為自治區青年文明號，靈州分局團支部還被評為寧夏電力公司、國家電網公司「五四紅旗團支部」。2023年該局評選產生的首批10名專業技術帶頭人中，青年佔3名；全域性先後建成青年安全示範崗12個，青年突擊隊8支。該局團委積極組織開展青工創新創效活動，兩年中青工參與研發的qc、「五小」成果共有97個，其中有8項獲國家實用新型技術專利，「330千伏線路絕緣子輔助套件」獲公司「五小」發布三等獎。
2、結合黨員「走在前、作表率」創先爭優黨建主題實踐活動，大力開展共青團「五強無憂無模範」活動。
在全域性黨員廣泛開展「走在前、作表率」主題實踐活動的基礎上，紮實開展團建「五強無憂無模範」活動，通過展板、編髮學習材料，認真組織開展宣傳發動。同時，依據***x實際，按照「細化、量化、科學化」的要求，精心編制《***x在團組織中開展「五強五優五模範」創先爭優活動實施方案》。積極策劃「跟黨走、學黨員、當先鋒」團建主題實踐活動，將全年團青工作融入其中，增強團員青年責任意識、提公升業務水平和創新能力。
積極響應局黨委「建立學習型企業」的號召，開展建立「書香型」團組織活動，開通***x「網上書屋」，舉辦「讀書之星」評選，提公升團員青年隊伍素質。
（三）豐富活動的組織形式和內容，以服務的有效作為凝聚團員青年
1、關心青年職業生涯發展，幫助青年在各自的崗位上成長成才
***x團委從青年入行開始就根據不同成長階段的特點和需求，在青年職業發展方面給予指導和幫助。在青年成長的過程中，各基層團組織紛紛召開青年座談會，聽取青年的發展訴求，引導青年健康成長；團委通過舉辦。協辦各類技能培訓、演講比賽、知識競賽等主題活動發掘青年人才，為青年職業發展創造機會。
2023年以來，先後有13名青工走上中層管理崗位，18名青工走上機關管理崗位。
2、培養青年健康的生活方式和興趣愛好，提高個人綜合素質
為了提高青年個人綜合素質，團委參與組織青年興趣小組，引導、扶持、發展青年健康向上的興趣愛好，並為他們搭建展示特長的舞台。組建完全由青工組成電聲樂隊，參與該局各類文藝演出；成立的足球、籃球等興趣小組，多次與兄弟單位開展友誼賽。關心青工個人問題，積極策劃、聯絡，與寧夏河東機場集團、寧夏大學附屬醫院等單位組織青年聯誼活動。
3、號召團員青年樹立社會責任意識，大力開展青年志願者活動。
依託「青春光明行」活動，利用「3.5」學雷鋒日、「五四」青年節等重要活動日，組織團員青年開展「關愛空巢老人、溫暖留守兒童」、「情繫教育、奉獻愛心」等活動，多次走進敬老院、空巢老人家庭、農村小學校園幫貧濟困，兩年來先後開展各類青年志願者活動12次，累計出動青年志願者近200人次。2023年8月20日，該局團委聽聞剛出生54天的嬰兒患雙腎積水，立即組織愛心募捐，短短半天時間將5000元善款送到平羅黃渠橋鎮通潤村村民劉大創夫婦手中，挽救他們剛出生54天兒子劉喜樂的生命，善舉受到社會一致好評。
二、健全團組織機構，探索各有特色、百花齊放的團建道路
1、健全團組織機構，加強團的能力建設。
嚴格按照組織程式，堅持德才兼備的原則，在基層骨幹中推選團幹部，做到「高進、嚴管、優出」，從源頭上保證團幹部的整體素質，現有的23名團幹部中，均具有本科以上學歷名。針對新上崗的團幹部，團委組織了系統的團務工作培訓班，對制度進行介紹和解釋，提高基層團幹部對團務知識的掌握，提高制度的執行力。加大團青工作的宣傳力度，發揮網路優勢，打造富有時代特點、充滿活力的電力團青宣傳陣地。
2、積極搭建四級團組織體系，青年組織形式不斷完善和創新
在公司團委倡導下，***x團委根據該局團員青年的特點和基層團組織的實際情況，成立各類「功能團小組」8個，初步搭建了團委、團支部、功能團小組、團員青年的四級共青團組織體系，共同推進該局共青團工作。
回首過去兩年，***x共青團工作在公司團委和***x黨委的關心和指導下，各方面工作都獲得了突出的成績。2023年，***x共青團工作必將堅持服務青年成長成才，不斷探索具有時代特徵和企業特點的青年工作發展新路，團結帶領廣大團員青年為把***x早日建設成為「一強三優」現代供電企業而努力奮鬥。
五四紅旗團委申報材料
礦現有35歲以下青工1019人，28歲以下青工490人，團員182人，團青比例為37.1 設有團支部20個。2010年，在集團公司團委和礦黨委的正確領導 礦行政的大力支援下，礦團委緊緊圍繞以全礦安全生產 經營管理工作為大局，以促進礦區和諧穩定發展為目標，以提高青年素質技能為主線，以深入開展創先爭優活...
五四紅旗團委申報材料
共青團安陽市市政建設維護管理處委員會是戰鬥在我市市政設施管理與養護戰線上的一支年輕力量。在市建委團委 市政維護管理處黨委的領導下，近年來，處團委一班人團結進取，開拓創新，科學管理，紮實工作，在全市的市政建設中發揮著生力軍的作用，多次受到上級團委 上級領導的褒獎。共青團安陽市市政建設維護管理處委員會現...
五四紅旗分團委申報材料
經濟管理學院分團委始終堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創新，用一切有益於師生健康的活動，占領青年的思想文化陣地。我院分團委以勤勉踏實的工作作風和卓有成效的工作成績贏得了全院師生的好評。現特向學校申請五四紅旗分團委，具體工作情況如下 班子建設方面，我院分團委在學院黨...